為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)>的通知》《中共黑龍江省委印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)全省城市基層黨建工作的意見(jiàn)>的通知》《鶴崗市加強(qiáng)城市基層黨建工作實(shí)施方案》精神，將“加大從社區(qū)黨組織書(shū)記中招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員力度”要求落實(shí)落靠，經(jīng)市委、市政府同意，面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記招聘街道事業(yè)單位人員工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃和對(duì)象

擬提供6個(gè)街道辦事處事業(yè)編制崗位面向市內(nèi)六區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)招錄，每個(gè)區(qū)1個(gè)名額，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，可適當(dāng)縮減或合并該崗位的招聘。

三、招聘條件

1、報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)應(yīng)具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(5)具備適應(yīng)崗位要求的年齡、身體條件，年齡結(jié)構(gòu)一般應(yīng)為45(含)周歲以下(1975年7月31日以后出生);

(6)報(bào)考人員為招考職位所在區(qū)的現(xiàn)任社區(qū)黨組織書(shū)記，連續(xù)任職社區(qū)黨組織書(shū)記滿(mǎn)2年，并在社區(qū)連續(xù)任職滿(mǎn)4年(含正副職累計(jì));

(7)2019年和2020年年度考核等次在合格等次及以上;

(8)具備招聘崗位所需要的其他條件。

2、具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(3)因違規(guī)違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)因低保、救助等問(wèn)題曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(6)在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的人員;

(7)按照政策規(guī)定，存在需要回避情形崗位的人員;

(8)按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘程序

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2021年7月28日—30日8：30—17：00，經(jīng)所在區(qū)委組織部推薦，區(qū)委組織部工作人員及應(yīng)聘人員到市委組織部指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填報(bào)《報(bào)名登記表》。同時(shí)，提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件各2份，近期一寸免冠照片3張(藍(lán)底)。所在區(qū)委組織部提供應(yīng)聘人員任職履歷、2019年和2020年年度績(jī)效考核等次、受獎(jiǎng)懲情況證明材料2份，同時(shí)，提供負(fù)面情形審查報(bào)告2份(需加蓋本區(qū)委組織部章)。通過(guò)資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，根據(jù)報(bào)考人數(shù)和分布等實(shí)際情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，達(dá)不到比例要求的，可適當(dāng)縮減或合并該崗位的招聘。

2、符合政策性加分項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一并進(jìn)行)。由所在區(qū)委組織部工作人員及本人，攜帶相關(guān)政策性加分佐證材料原件及復(fù)印件各2份(獎(jiǎng)狀證書(shū)可提供復(fù)印件)，到市委組織部指定地點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，不享受加分政策。加分項(xiàng)目如下：

(1)以任職本社區(qū)黨組織書(shū)記3年為基準(zhǔn)，任職黨組織書(shū)記年限每增加1年加1分，最高得5分。

(2)在社區(qū)任職期間，本人獲得市級(jí)榮譽(yù)加1分，省級(jí)榮譽(yù)加3分，國(guó)家級(jí)榮譽(yù)加5分。所得榮譽(yù)須為近五年黨委、政府或同級(jí)別黨委政府部門(mén)授予個(gè)人的榮譽(yù)，最高得10分。

(3)在本社區(qū)任職黨組織書(shū)記期間，社區(qū)獲得市級(jí)榮譽(yù)加1分，省級(jí)榮譽(yù)加2分，國(guó)家級(jí)榮譽(yù)加3分。所得榮譽(yù)須為近五年黨委、政府或同級(jí)別黨委政府部門(mén)授予的榮譽(yù)，同級(jí)榮譽(yù)不重復(fù)計(jì)算，最高得3分。

(4)加分計(jì)入筆試成績(jī)。

所有曾獲得的榮譽(yù)時(shí)間截止到公告發(fā)布當(dāng)日。

3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

2021年8月9日9:00至8月13日17:00期間，報(bào)考人員所在區(qū)委組織部負(fù)責(zé)到市委組織部統(tǒng)一領(lǐng)取本區(qū)考生筆試準(zhǔn)考證。

4、筆試

筆試時(shí)間全市統(tǒng)一安排在8月中旬進(jìn)行。具體時(shí)間以市委組織部確定的時(shí)間為準(zhǔn)。具體考試地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，總分為100分，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》各占50%。筆試成績(jī)?cè)邡Q崗市政府官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

5、面試人選資格確認(rèn)

筆試成績(jī)公布后，另行在鶴崗市政府官網(wǎng)公布現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定，特殊情況經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，在與擬聘人數(shù)之比不高于5：1的情況下，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先，前5名進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人選名單在鶴崗市政府官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

對(duì)擬進(jìn)入面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，考生需提供報(bào)名系統(tǒng)打印出來(lái)的報(bào)名表1份、筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的原件和1份復(fù)印件。

因考生未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)或未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、面試(另行通知)

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力和履職業(yè)務(wù)能力。面試時(shí)間為10分鐘，3道試題，滿(mǎn)分為100分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，低于60分者不予聘用。

考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，筆試、面試及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)?cè)邡Q崗市政府官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

筆試時(shí)間、面試人選資格確認(rèn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)等詳情，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注鶴崗市政府官網(wǎng)發(fā)布的具體通知。

7、考核與體檢

按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定擬考核人選。若考試總成績(jī)相同，分別依據(jù)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及面試成績(jī)順序，成績(jī)高者確定為考核人選。考核堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，考核組通過(guò)對(duì)擬聘用人員所在的單位、社區(qū)、家庭所在地派出所進(jìn)行調(diào)查了解，對(duì)擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

8、公示聘用

根據(jù)考試總成績(jī)及考核、體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人選在鶴崗市政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用人選，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格者正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。

五、政策待遇

辦理人事編制手續(xù)，簽定事業(yè)單位聘用合同，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

六、管理培養(yǎng)

市委組織部要對(duì)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，縣(區(qū))委組織部要對(duì)聘用人員建立個(gè)人成長(zhǎng)檔案，進(jìn)行重點(diǎn)管理和跟蹤培養(yǎng)，聘用人員在原社區(qū)服務(wù)年限一般不低于5年，除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)社區(qū)工作崗位。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照有關(guān)規(guī)定提拔使用。對(duì)連續(xù)兩年年度考核不合格的人員，不勝任本職工作的，因個(gè)人原因干不滿(mǎn)一屆的，經(jīng)所在區(qū)委組織部研究決定，取消事業(yè)編制身份。

七、咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0468---3350085

中共鶴崗市委組織部

2021年7月19日