徽中澳科技職業(yè)學院是隸屬于安徽省科學技術廳的公辦高等學校。學校地處合肥市中心，交通便利，在“德厚三分，技高一籌”的校訓指引下，學院堅持“開放性、精品化、技能型”的發(fā)展理念，堅持“貼近市場需求、強化實踐教學、突出辦學特色、培養(yǎng)實用人才”的辦學思路，遵循“讓學生滿意，讓家長放心，讓社會認可”的辦學宗旨，全體教職工凝心聚力、開拓創(chuàng)新、求真務實、勇于擔當，努力把學院建設成為科技特色鮮明的技能型高水平大學。

根據(jù)學院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘編外聘用工作人員，現(xiàn)就招聘有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(見附件1)。

招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年7月15日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2021年7月15日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘的報名方式和時間

(一)報名方式

符合崗位要求的應聘人員，填寫《報名登記表》，以“2021報名登記表_用人部門_工作崗位(姓名)”格式進行命名，將PDF版本的電子表格發(fā)送至2493964631@qq.com郵箱。注：筆試結束后會進行資格復審，郵件中請勿附加其它材料。

命名格式如：“2021報名登記表_學生處_專職輔導員(女)(張三)”，未按要求對報名登記表進行命名所造成的后果將由本人承擔。

(二)報名時間

自即日起至2021年7月26日止。

四、招聘工作流程及具體要求

參照事業(yè)單位公開招聘工作的程序安排，學院編外人員招聘工作的基本流程：

1.學院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，組織網(wǎng)絡報名

招聘公告發(fā)布在學院網(wǎng)站通知公告欄不少于五個工作日，應聘人員根據(jù)實際情況，按要求、規(guī)范填寫《報名登記表》，發(fā)送至指定郵箱。

2.簡歷審查，公布資格初審人員名單

學院組織審查報考人員的《報名登記表》，對初審符合崗位要求的報考人員名單在學院網(wǎng)站進行公告，提醒報考人員務必認真細致、如實填寫報名登記表上信息，對于初審不符合崗位要求的考生，不再另行通知。

3.分崗位筆試

通過資格初審的人員分崗位(駕駛員崗位不參加筆試)參加筆試，筆試前一周，將筆試相關要求(時間、地點、筆試范圍等)和參加筆試的人員名單同時在學院網(wǎng)站進行公告。筆試主要考查報考人員的專業(yè)理論知識和業(yè)務素質能力，包括政策法規(guī)知識、業(yè)務操作技能和分析寫作能力，筆試滿分為100分，時間60分鐘。

4.現(xiàn)場資格復審，發(fā)放專業(yè)測試通知書

參加筆試的人員，按照同崗位報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位進行資格復審的人員(若報考崗位人數(shù)低于5:1比例，則按照實際人數(shù)參加專業(yè)測試)，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審的人選。不參加筆試的駕駛員崗位報考人員，全部進行資格復審。資格復審依據(jù)崗位要求審查報考人員的身份證、學歷、學位證書、資格證書等，其中工作經(jīng)歷以勞動合同為準，中共黨員需提供黨組織關系所在地出具的黨員證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。

資格復審通過后發(fā)放專業(yè)測試通知書。

5.組織專業(yè)測試，確定擬聘用人員

專業(yè)測試前一周，在學院網(wǎng)站發(fā)布專業(yè)測試方案，方案中明確參加專業(yè)測試人員、專業(yè)測試的時間和地點、專業(yè)測試的方式和范圍、專業(yè)測試的成績合成方式，以及體檢、考察、公示、聘用的相關安排和要求。

專業(yè)測試的方式有面試、試講、技能操作等不同形式。其中：鋼琴教師(國際商務系專業(yè)教師)、烹飪教師(管理系專業(yè)教師)崗位以試講、技能操作形式進行，其他專業(yè)教師崗位以試講形式進行;辦公室駕駛員崗位以面試、技能操作形式進行;教學管理崗位、專職輔導員崗位、招生宣傳管理崗位、團學工作崗位、雅思考試管理崗位等以面試形式進行。

面試主要考查報考人員具備崗位要求的專業(yè)技術知識、政策法規(guī)知識、邏輯思維、語言表達、協(xié)調應變和解決問題的能力，面試時間每人20分鐘;試講主要考查報考人員具備崗位要求的專業(yè)基礎知識、教育教學基本素質和能力，參加試講的考生現(xiàn)場領取試講題目或內容，提前60分鐘封閉備課(不得攜帶上網(wǎng)設備)后試講，試講時間每人25分鐘;技能操作主要考查報考人員崗位要求的技能掌握情況與實際應用能力，實操時間每人25分鐘。面試、試講、技能操作滿分均為100分，成績當場評定和公布。

面試、試講、技能操作分別設立考官組?？脊俳M一般不少于5人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

專業(yè)測試總成績滿分按100分計算，測試形式為兩種的，每項成績按50%進行合成。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)線，在專業(yè)測試實施方案中明確;對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予安排體檢和考察。

6.成績合成

報考人員考試最終成績于專業(yè)測試結束三個工作日內在學院網(wǎng)站上公布。

考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合并統(tǒng)計。筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，統(tǒng)計時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

學院根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

7.體檢和考察

體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)要求執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)要求，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結果則直接認定為不合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各崗位不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

8.公示和聘用

對體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，在學院網(wǎng)站進行公示，公示期為七天。公示無異議后與學院正式簽訂勞動合同。

五、聯(lián)系方式

組織人事處：0551-65148033，0551-65148291

安徽中澳科技職業(yè)學院

2021年7月16日

附表1：2021年安徽中澳科技職業(yè)學院非編人員招聘崗位表.pdf

附表2：2021報名登記表_用人部門_工作崗位（姓名）.doc