一、招聘崗位及數(shù)量

學校計劃招聘“成棟領軍人才（團隊）”“成棟杰出青年學者”“成棟優(yōu)秀青年學者”“成棟青年骨干”“成棟優(yōu)秀青年教師”五個層次崗位。（具體崗位及數(shù)量詳見招聘系統(tǒng)http://gkzp.nefu.edu.cn/）

二、應聘條件

1.成棟領軍人才（團隊）

教育背景和工作經(jīng)歷:具有博士學位；具有國內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)的教學科研工作經(jīng)歷。

研究背景和學術水平:具有深厚學術造詣和廣泛的國際學術影響力，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就。

2.成棟杰出青年學者

教育背景和工作經(jīng)歷:具有博士學位；年齡一般在40歲以下，具有國內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)的教學科研工作經(jīng)歷的年齡可適當放寬。

研究背景和學術水平:具有穩(wěn)定的科學研究方向，取得國內(nèi)同行公認的重要學術貢獻、理論水平和學術影響力，具有獲得國家級人才項目（榮譽稱號）的潛力。

3.成棟優(yōu)秀青年學者

教育背景和工作經(jīng)歷:具有博士學位；年齡一般在35歲以下，特別優(yōu)秀且具有國內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)教學科研工作經(jīng)歷的年齡可適當放寬。

研究背景和學術水平:具有相對穩(wěn)定的科學研究方向，在本學科領域內(nèi)具有一定學術貢獻和學術影響力，具有獲得省部級人才項目（榮譽稱號）的潛力。

4.成棟青年骨干

教育背景和工作經(jīng)歷:具有博士學位；年齡一般在35歲以下，特別優(yōu)秀且具有教學科研工作經(jīng)歷的年齡可適當放寬。

研究背景和學術水平:在教學科研等方面具有較大發(fā)展?jié)摿?，具有獲得國家級項目的能力。

5.成棟優(yōu)秀青年教師（博士）

教育背景和工作經(jīng)歷:具有博士學位；年齡一般在35歲以下，特別優(yōu)秀且具有教學科研工作經(jīng)歷的年齡可適當放寬。

研究背景和學術水平:具有良好的教學科研發(fā)展?jié)摿?，具備獲得省部級項目的能力。

三、引進人才待遇

“成棟英才引進計劃”招聘各崗位均為事業(yè)編制，具體待遇如下：

崗位層次	相關待遇
	薪酬及生活待遇	工作平臺
成棟領軍人才（團隊）	薪資待遇、購房補貼和科研啟動經(jīng)費由學校和專家本人協(xié)商確定。	根據(jù)人才情況，一人一議。
成棟杰出青年 學者	1.購房補貼50萬元人民帀起； 2.執(zhí)行年薪制，年薪30萬元人民帀起。	1.聘任教授崗位； 2.自然科學類科研啟動經(jīng)費和儀器設備購置費200萬元人民帀起，人文社科類科研啟動經(jīng)費30萬元人民帀起。
成棟優(yōu)秀青年 學者	1.購房補貼15萬至30萬元人民帀； 2.執(zhí)行國家工資和校內(nèi)績效工資； 3.首個聘期前兩年額外享受崗位補貼1000元人民幣/月。	1.聘任教授或副教授崗位； 2.自然科學類科研啟動經(jīng)費和儀器設備購置費30萬至100萬元人民帀，人文社科類科研啟動經(jīng)費10萬至30萬元人民幣。
成棟青年骨干	1.購房補貼8萬至15萬元人民帀； 2.執(zhí)行國家工資和校內(nèi)績效工資； 3.首個聘期前兩年額外享受崗位補貼1000元人民幣/月。	1.聘任副教授或講師崗位； 2.自然科學類科研啟動經(jīng)費和儀器設備購置費15萬至30萬元人民帀，人文社科類科研啟動經(jīng)費5萬至10萬元人民幣。
成棟優(yōu)秀青年 教師（博士）	1.購房補貼5萬元人民帀； 2.執(zhí)行國家工資和校內(nèi)績效工資。	1.職稱按有關文件執(zhí)行； 2.自然科學類科研啟動經(jīng)費5萬至15萬元人民帀，人文社科類科研啟動經(jīng)費5萬元人民幣。

注：購房補貼和個人薪酬均為稅前。

四、招聘時間

自本計劃發(fā)布之日起實施，有效期至2022年12月31日。

五、應聘方式

應聘人員登錄東北林業(yè)大學公開招聘系統(tǒng)注冊登錄，按照流程提交個人簡歷并申報崗位。

招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://gkzp.nefu.edu.cn

六、聯(lián)系方式

各學院（部）聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見學校招聘系統(tǒng)。

聯(lián)系人及電話：邱實、陳立君；0451-82191327、82192089

電子郵箱：rcyj@nefu.edu.cn；nefumoe@VIP.163.com

通訊地址：黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)和興路26號（150040）

學校網(wǎng)址：http://www.nefu.edu.cn