2021年安徽宣城郎溪縣縣級(jí)公立醫(yī)院引進(jìn)人才公告
2021年郎溪縣縣級(jí)公立醫(yī)院引進(jìn)高層次、急需緊缺醫(yī)療技術(shù)人才公告
為深入實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，加快打造郎溪人才集聚高地，根據(jù)《郎溪縣高層次、急需緊缺醫(yī)療技術(shù)人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法（試行）》，經(jīng)研究，決定開展2021年郎溪縣縣級(jí)公立醫(yī)院引高層次、急需緊缺醫(yī)療技術(shù)人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、引進(jìn)計(jì)劃
全縣縣級(jí)公立醫(yī)院共計(jì)劃引進(jìn)高層次、急需緊缺醫(yī)療技術(shù)人才3名，具體崗位、專業(yè)等要求如下：
三、引進(jìn)對(duì)象和條件
（一）年齡要求
1.全日制博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才，年齡不超過(guò)55周歲；
2.全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才，年齡不超過(guò)50周歲；
3.全日制普通高校本科學(xué)歷且具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才，年齡不超過(guò)45周歲；
4.45周歲以下，1975年7月28日（含）后出生；50周歲以下，1970年7月28日（含）后出生；55周歲以下，1965年7月28日（含）后出生。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的品行和符合職位要求的文化程度、專業(yè)與工作能力；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.崗位所需的其他條件；
5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合崗位招聘條件的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）郎溪縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（6）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（7）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序
引進(jìn)程序按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示、辦理入編手續(xù)等進(jìn)行。
(一）發(fā)布公告
本次引進(jìn)公告通過(guò)郎溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahlx.gov.cn/）、郎溪先鋒網(wǎng)（http://www.lxxf.gov.cn/）發(fā)布公布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名不收取費(fèi)用,每名報(bào)考人員僅能報(bào)考一個(gè)崗位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年7月28日至2021年7月30日（限工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30），報(bào)名地點(diǎn)：郎溪郎溪縣衛(wèi)健委5樓512室（郎溪縣建平鎮(zhèn)吉原路與胥河路交匯處),請(qǐng)做好相關(guān)防疫措施及佩戴口罩；他人代為報(bào)名的，需出具委托人手寫簽名的委托書?？h衛(wèi)健委當(dāng)場(chǎng)審查相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名需提交的材料：
報(bào)名者需提交：（1）本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各1份；（2）如實(shí)填寫《2021年郎溪縣縣級(jí)公立醫(yī)院引進(jìn)高層次、急需緊缺醫(yī)療技術(shù)人才報(bào)名登記表》（附件1）1份，表格需用A4紙打??；（3）一寸近期同底免冠正面證件照2張。
3.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
（三）專業(yè)測(cè)試(面試）
專業(yè)測(cè)試主要考察考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。當(dāng)參加某一崗位實(shí)到人數(shù)少于或等于該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。專業(yè)測(cè)試由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程指導(dǎo)監(jiān)督。
（四）體檢與考察
1.體檢、考察工作由縣醫(yī)院、中醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.體檢和考察人數(shù)依專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序，按照崗位數(shù)1：1確定。若專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，則采取加試的方式確定，遞補(bǔ)人員按照此規(guī)定執(zhí)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
3.考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其引進(jìn)資格。
4.因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
（五）公示
引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在郎溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahlx.gov.cn/）、郎溪先鋒網(wǎng)（http://www.lxxf.gov.cn/）公示3天。其中，經(jīng)考察后擬引進(jìn)人員名單公示5天。擬引進(jìn)人員名單公示后職位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。
（六）入編及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，縣人才辦和縣衛(wèi)健委會(huì)同縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局辦理事業(yè)單位入編（周轉(zhuǎn)池編制）手續(xù)。新引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年（首次聘期為3年，含試用期）;服務(wù)年限按照郎溪縣現(xiàn)行政策執(zhí)行。待遇按照《郎溪縣高層次、急需緊缺醫(yī)療技術(shù)人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法（試行）》相關(guān)政策執(zhí)行。
五、相關(guān)要求
本次人才引進(jìn)工作實(shí)行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、有關(guān)事宜
1.本《公告》由郎溪縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。
2.政策、考務(wù)咨詢電話：0563-7012763
監(jiān) 督 舉 報(bào) 電 話： 12380-3 0563-7016217
附件：
1.2021年郎溪縣縣級(jí)公立醫(yī)院引進(jìn)高層次、急需緊缺醫(yī)療技術(shù)人才報(bào)名登記表.xls
2.2021年郎溪縣縣級(jí)公立醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告（人才辦修改 ）.docx
郎溪縣衛(wèi)健委
2021年7月23日
