2021年湖北仙桃市總工會招聘工會協(xié)理員公告
2021年仙桃市總工會招聘工會協(xié)理員公告
根據(jù)《湖北省工會工作協(xié)理員管理辦法》，因工作需要，仙桃市總工會擬公開招聘工會協(xié)理員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.有較高的思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級工會部署要求，熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務(wù)，勇于創(chuàng)新，善于實(shí)踐，樂于奉獻(xiàn)。
3.大專及以上學(xué)歷，具有招聘崗位所要求的專業(yè)及工作技能，有一定的文字能力和計(jì)算機(jī)操作水平。
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.年齡35周歲以下（1985年7月31日以后出生），從事宣傳報(bào)道、材料寫作的可放寬到40歲以下（1980年7月31日以后出生）。
（二）有以下情形之一者不得報(bào)考
曾受過刑事處罰的；受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，正在處分期間的；曾被開除黨籍、公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
二、崗位設(shè)置
（一）招聘崗位
社會化工會工作者（以下稱工會協(xié)理員）
（二）崗位設(shè)置
1.駐城區(qū)三辦一園工會協(xié)理員，4人，專業(yè)不限，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
2.從事宣傳報(bào)道、材料寫作工會協(xié)理員，2人，專業(yè)不限，有較高的文字水平，熟練撰寫講話稿、工作總結(jié)、通訊稿等；
3.從事經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作工會協(xié)理員，1人，財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè)畢業(yè)或取得助理會計(jì)師及以上職稱，熟練掌握財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)專業(yè)知識技能；
4.從事權(quán)益保護(hù)、維穩(wěn)處突及大型活動組織工作協(xié)理員，2人，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的溝通處理能力，能組織協(xié)調(diào)大型活動。因工作性質(zhì)較為復(fù)雜，限男性。
三、招聘程序
（一）報(bào)名程序
1.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證、學(xué)歷證原件及以上材料復(fù)印件各2份，本人近期2寸免冠彩照3張，填寫仙桃市總工會招聘工會協(xié)理員報(bào)名表。要求的相關(guān)證明材料包括：
（1）身份證及復(fù)印件（需正反面復(fù)?。?；
（2）學(xué)歷證書及復(fù)印件；
（3）本人近期免冠2寸白底彩色電子照片；
（4）專業(yè)特長或工作經(jīng)歷等證書和相關(guān)證明材料。
2.報(bào)名時(shí)間
2021年7月27日至2021年8月3日截止。
3.報(bào)名地點(diǎn)
黃金大道西端仙桃市總工會組織基層部204室，聯(lián)系人：閔晉琴 13367206936
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報(bào)考人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。資格審核貫穿公開招聘的全過程，在后續(xù)面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對考生相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。
（三）組織考試
考試分為筆試和面試，滿分均為100分。根據(jù)筆試成績排名，按照1：3的比例進(jìn)入面試。對未達(dá)到該比例的，按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)行面試。筆試面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
①筆試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和公共知識，題型分為主觀題和客觀題。其中宣傳報(bào)道、材料寫作崗位相對側(cè)重公文寫作，經(jīng)審財(cái)務(wù)工作崗位相對側(cè)重財(cái)務(wù)知識。
②面試
結(jié)構(gòu)化面試，了解考生分析、判斷、溝通、專業(yè)技術(shù)能力等。
計(jì)分總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)。
（四）體檢和考察
1.根據(jù)綜合成績排名，按照1:1比例確定體檢和考察人選（綜合成績相同者，按面試成績高者確定人選）。體檢、考察人選將通過電話進(jìn)行通知，未進(jìn)入體檢、考察的人員不再另行通知。體檢由市總工會統(tǒng)一組織在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
2.考察采取個(gè)別談話，審核人事檔案、社會信用記錄、無犯罪記錄證明等方法進(jìn)行。
3.擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，將按排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過市總工會網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議者，經(jīng)報(bào)審批準(zhǔn)后，與其簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。
四、待遇
試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后待遇按《仙桃市工會協(xié)理員管理辦法》執(zhí)行（見附件）。
五、有關(guān)要求
（一）每人限報(bào)考1個(gè)崗位。
（二）報(bào)考人員須認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人信息。未認(rèn)真填寫或仔細(xì)檢查，造成信息不全、有誤的，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。通過報(bào)名初審后，報(bào)名信息將不得修改。
（三）報(bào)考人員要在報(bào)名表中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。
（四）報(bào)考人員在招聘過程中，凡是存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或有其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行行為的，取消其報(bào)考資格，按要求記入誠信檔案并通報(bào)其他相關(guān)部門;情節(jié)嚴(yán)重的，按法律法規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。
本公告由仙桃市總工會負(fù)責(zé)解釋。
仙桃市總工會
2021年7月26日
