一、招聘崗位及人數(shù)：青年研究員或副研究員，2名。

二、崗位職責(zé)：

協(xié)助學(xué)科組長開展科研、基金撰寫與申請、研究生培養(yǎng)等工作；負責(zé)相關(guān)科學(xué)研究，并獨立完成相關(guān)科研課題申請及實施，確保學(xué)科組科研工作順利開展。

三、崗位要求：

（一）青年研究員

1.恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、嚴謹治學(xué)，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟社會建設(shè)而奮斗的奉獻精神。

2.截止2021年1月1日男性未滿38周歲、女性未滿40周歲。

3.具有博士學(xué)位，及副高級專業(yè)技術(shù)職稱；或獲博士學(xué)位后在海外從事完整的博士后科研工作。在本學(xué)科領(lǐng)域開展了較為系統(tǒng)的研究工作，做出過具有國際水平的研究成果，在重要期刊上發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重要的發(fā)明專利等；近5年來，以第一作者或通訊作者身份發(fā)表SCI收錄的學(xué)術(shù)論文影響因子之和大于30；或以第一作者或通訊作者身份在PNAS 或相當(dāng)及以上水平的刊物發(fā)表論文2 篇及以上；或以第一作者或通訊作者身份在Cell、Nature 或Science 刊物發(fā)表研究論文。

4.具有指導(dǎo)研究生的能力；具有獨立開展國際學(xué)術(shù)交流的能力。

（二）副研究員

1.責(zé)任心強，有良好的科研道德和團隊合作精神；

2.有良好的博士后經(jīng)歷，以第一或通訊作者（含共同）發(fā)表過多篇有影響的SCI論文（其中SCI分區(qū)一區(qū)以上論文不少于2篇）；

3.有良好的英語交流和論文寫作能力；

4.有申請、主持國家級科研項目的經(jīng)歷。

四、人事管理及福利待遇

所聘人員的人事、工資、保險、福利等參照國家、中國科學(xué)院對事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定，以及我所制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、材料準備：

（一）請?zhí)顚憽吨袊茖W(xué)院武漢病毒研究所崗位聘用申請表》，申請表格需本人親自簽名（紙質(zhì)版申請材料郵寄）。郵寄地址：武漢市武昌區(qū)小洪山中區(qū)44號，中國科學(xué)院武漢病毒所3號樓209組織人事處。同時請將個人應(yīng)聘簡歷及相關(guān)附件證明材料（學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、發(fā)表文章、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等合并成一個PDF文件），以“姓名＋應(yīng)聘學(xué)科組＋應(yīng)聘崗位”的格式發(fā)至郵箱：gaodan@wh.iov.cn。

（二）初審資格通過后，將電話或短信通知應(yīng)聘者參加面試；如初審未通過者，將不再另行通知，應(yīng)聘材料恕不退回。

（三）面試人員需準備答辯PPT，匯報內(nèi)容包括：①個人履歷及學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹；②主要工作業(yè)績；③對應(yīng)聘崗位的認識及自身優(yōu)勢；④擬上崗后的工作計劃。 面試形式另行通知。

（四）應(yīng)聘人員的路費及住宿費自理。

六、報名方式：

請將報名材料發(fā)至人事處郵箱gaodan@wh.iov.cn。紙質(zhì)版申請材料經(jīng)本人簽名后郵寄至人事處辦公室，截止時間為2021年9月6日（周一）下午5點。

七、聯(lián)系方式 ：

中國科學(xué)院武漢病毒研究所人事處

單位地址：武漢市武昌小洪山中區(qū)44號 中國科學(xué)院武漢病毒研究所3號樓209室

郵政編碼：430071

聯(lián)系方式：027-87199145，gaodan@wh.iov.cn