為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化全區(qū)教育供給，按照《區(qū)委人才工作領導小組辦公室關(guān)于印發(fā)<猇亭區(qū)急需緊缺人才引進工作暫行辦法>的通知》(宜猇人才辦文〔2017〕4號)規(guī)定，結(jié)合猇亭區(qū)教育工作需求，擬開展宜昌市第二十六中學急需緊缺人才引進工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

本次引進人才3名，具體崗位及要求等詳見《宜昌市第二十六中學2021年度急需緊缺人才引進崗位目錄》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，品行端正，愛崗敬業(yè)，政治立場堅定。

3.忠誠黨的教育事業(yè)，具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，身體情況健康良好。

4.具有國家承認的普通高校全日制本科及以上學歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

（二）有下列情形之一的不受理報名應聘

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論或尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在猇亭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作的編內(nèi)人員。

6.原工作（聘用）單位不同意報考的。

7.按照有關(guān)規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xiaoting.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2021年7月31日8:30至8月10日17:30。

2.報名方式：報名工作由猇亭區(qū)教育局負責。采用網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名的方式進行。符合報名條件的人員對照崗位條件（見附件1），在報名時限內(nèi)，將《宜昌市第二十六中學急需緊缺人才引進報名表》（附照片）本人簽字掃描版，近期免冠登記照（電子版）和相關(guān)證件(本人有效居民身份證、相關(guān)學歷學位、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書電子掃描件)發(fā)送至 2382945368@qq.com 或到猇亭區(qū)教育局教師股現(xiàn)場報名。

3.資格審查。資格審查由猇亭區(qū)教育局負責。在考試前，由區(qū)教育局進行資格復審。審查結(jié)果通過宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

4.報名須知：報考人員應仔細閱讀引進公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，電話號碼需保持暢通，在報考期間不得變更。

四、考試安排

本次人才引進以面試加考核方式進行。面試工作在落實防疫安全措施前提下，由區(qū)教育局制定面試方案報區(qū)委人才辦審批同意后適時組織實施，以面試公告為準。

1.面試時間及方式：以面試公告為準，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.面試要求：考生須持身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

3.面試成績：此次為急需緊缺人才引進，不設定最低開考比例。面試成績當場宣布。若遇面試成績并列，可精確到小數(shù)點后兩位，在精確到小數(shù)點后兩位仍出現(xiàn)并列的，則組織加試。加試后，按考生面試加試成績從高分到低分排序確定。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制為80分，對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段?？忌嬖嚦煽兗皶r在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

五、體檢考察

1.體檢。體檢工作由區(qū)教育局負責組織實施。體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員招錄體檢標準。體檢（含復檢）須在10日內(nèi)完成，具體時間另行通知。

2.考核考察。考核考察工作由區(qū)委人才辦統(tǒng)籌實施，區(qū)教育局具體負責，考核考察方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考核考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在需要回避而未回避等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.遞補。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，區(qū)教育局報區(qū)委人才辦審批同意后根據(jù)需要遞補。

4.體檢、考察時間地點由區(qū)教育局另行通知。

六、公示與聘用

1.審批。考察考核結(jié)束后，由用人單位、區(qū)教育局研究確定擬引進人員，經(jīng)區(qū)委人才辦研究審核后，報請區(qū)委人才工作領導小組審批。

2.公示。對擬聘人選在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，由用人單位報主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。被聘人員自接到聘用通知15日內(nèi)無正當理由未報到的，取消聘用資格。

3.聘用備案。經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，用人單位與新引進人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿由區(qū)教育局對引進人員進行考核，考核結(jié)果報區(qū)委人才辦、區(qū)人社局。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，最低服務年限5年。試用期滿考核不合格者予以解聘，服務期內(nèi)離開或考核不合格者，取消相應待遇，并全額退還包括但不限于獎勵補助等費用。

七、相關(guān)政策及待遇

1.納入事業(yè)單位編制管理。

2.在崗位聘用、職稱評審、人事檔案、社會保障、安家落戶、家屬就業(yè)、子女就學等方面享受便捷服務。對特別優(yōu)秀的人員，可按程序任命為校級領導。

3.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格或取得全日制碩士研究生及以上學歷人才，其配偶具有大學本科及以上學歷的，所學專業(yè)與行業(yè)相關(guān)，根據(jù)工作需要，經(jīng)面試及考核合格者，報區(qū)委人才辦同意，可在區(qū)內(nèi)實行安置就業(yè)。

4.獎勵補助：對于引進的急需緊缺人才，按本科五年內(nèi)5萬元/人，碩士（含副高級職稱）五年內(nèi)7萬元/人、博士（含正高級職稱）五年內(nèi)9萬元/人的標準分年度予以獎勵補助。

八、防疫要求

參加面試人員應當自覺服從引進單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場面試活動的，要出具健康碼、行程碼，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從引進單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消聘用資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

九、其他

本公告中有關(guān)政策口徑和附件《宜昌市第二十六中學2021年度急需緊缺人才引進崗位目錄》所列的內(nèi)容由區(qū)委人才辦、區(qū)教育局負責解釋。本次人才引進不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢電話：0717-6511235（區(qū)委人才辦） 0717-6514513（區(qū)教育局教師股）

舉報電話：0717-6512380（區(qū)委組織部干監(jiān)股）

報名電話：0717-6514513；15971645864（區(qū)教育局教師股）

附件1：宜昌市第二十六中學2021年度急需緊缺人才引進崗位目錄

附件2：2021年宜昌市第二十六中學急需緊缺人才引進報名表

附件3：2021年宜昌市猇亭區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才誠信承諾書