為深入貫徹落實《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于推進疾病預(yù)防控制體系改革和公共衛(wèi)生體系建設(shè)的意見》（鄂辦發(fā)〔2020〕11號），進一步充實基層醫(yī)療衛(wèi)生人員隊伍，根據(jù)《省衛(wèi)健委 省委編辦 省人社廳關(guān)于印發(fā)<2021年全省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項公開招聘工作實施方案>的通知》（鄂衛(wèi)通〔2021〕34號）文件精神，現(xiàn)就做好2021年鄂城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項公開招聘工作，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，按照省委、市委、區(qū)委部署，著眼持續(xù)推進疾病預(yù)防控制體系改革和公共衛(wèi)生體系建設(shè)，打造鄂城樣板，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，堅持遵循人才成長規(guī)律、突出急需緊缺、緊密聯(lián)系實際、注重因地制宜，擴大選人用人視野，合理確定招聘對象和資格條件，嚴(yán)密招聘程序，補齊基層人才短板，確?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的充實穩(wěn)定。

二、招聘計劃

此次專項公開招聘崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，全區(qū)計劃招聘19人。

三、招聘條件及對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

5.具備崗位所必需的其他條件（詳見《湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項公開招聘公告》中的《湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項公開招聘崗位表》，以下簡稱《公告》和《崗位表》）。

（二）招聘對象及條件要求

1.定向招聘對象。面向本區(qū)域基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在崗不在編人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生，需具有相應(yīng)的專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，連續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者村衛(wèi)生室工作滿2年及以上，年齡在45周歲及以下（1975年1月1日以后出生）。

2.考核招聘對象。面向本區(qū)域農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)生（本科層次）和“三支一扶”人員。農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)生（本科層次）中目前仍在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作崗位的人員，以及“三支一扶”中服務(wù)期滿2年（截止2021年7月31日）目前仍在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作崗位且具有相應(yīng)的專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的支醫(yī)人員，以直接考核的方式聘用，經(jīng)考核合格的按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)?？己苏衅笇ο竽挲g在35周歲及以下（1985年1月1日以后出生）。

具有高級職稱的人員，年齡可放寬至50周歲及以下（1970年1月1日以后出生）。

（三）以下人員不能報考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘方式

本次專項公開招聘，按照“統(tǒng)一規(guī)范、分級負(fù)責(zé)”原則，全省統(tǒng)籌、統(tǒng)一筆試，市、區(qū)各負(fù)其責(zé)、同步實施，主要采取區(qū)域統(tǒng)招的方式（區(qū)域統(tǒng)招，即以區(qū)為單位統(tǒng)籌招聘崗位、專業(yè)和組織招聘，考生“志愿到區(qū)、不到具體單位”，考試結(jié)束后，由區(qū)統(tǒng)一組織選崗）。

五、公告及報名

（一）發(fā)布公告

《公告》擬于2021年7月下旬通過省人社廳、省衛(wèi)健委官網(wǎng)和省人事考試網(wǎng)面向社會發(fā)布。

（二）報名時間與方式

1.時間:2021年8月3日9:00至8月9日17：00。

2.方式:本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)進行（http://www.hbsrsksy.cn）。

（三）資格審查

報考人員資格審查工作由鄂城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。報名開始后，區(qū)衛(wèi)健局指定專人負(fù)責(zé)，每日關(guān)注報名進展并及時審查，時間為8月3日9：00至8月10日17:00。對于考生需要提供的材料應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查，審查過程中應(yīng)堅持審查標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位條件要求與報考人員資格的關(guān)聯(lián)性。報考人員所報崗位未通過審查的，可以在報名時間內(nèi)重新選報其它崗位。

（四）報名確認(rèn)及繳費

1.報考人員資格審查期間，考生可同步查詢審查結(jié)果。

2.8月11日9:00至8月13日24:00，資格審查通過的報考人員網(wǎng)上繳費確認(rèn)。未按期繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。

3.城鄉(xiāng)低保對象、城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象和原農(nóng)村建檔立卡貧困對象，先在網(wǎng)上報名繳費，然后在筆試考點現(xiàn)場退費。

（五）打印準(zhǔn)考證

報名成功后，報考人員于9月1日9:00至9月7日24:00期間，自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

六、定向招聘程序

（一）筆試

1.筆試科目及時間、地點

(1)時間：2021年9月中旬，具體日期見公告。

(2)科目：08:30－10:00綜合應(yīng)用能力

10:30-12:00 醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)

(3)考點地址：在市設(shè)置考點，詳見準(zhǔn)考證。

2.關(guān)于開考比例

此次公開招聘不設(shè)開考比例。

3.關(guān)于免筆試崗位的設(shè)定

招聘崗位專業(yè)條件為“公共衛(wèi)生、全科醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)”等急需緊缺專業(yè)或?qū)W歷條件為“本科及以上”、職稱條件為“副高及以上”的崗位，可以根據(jù)崗位需要，不參加統(tǒng)一筆試，直接進入面試。

（二）面試

面試工作全權(quán)委托第三方組織實施。

1.面試入圍人選的確定。

(1)招聘崗位報考人數(shù)≥招聘崗位數(shù)3倍的，依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。

(2)招聘崗位報考人數(shù)不足招聘崗位數(shù)3倍的，按實際報考人數(shù)筆試總成績平均分?jǐn)?shù)劃定分?jǐn)?shù)線確定面試入圍人選。

(3)招聘崗位筆試人數(shù)只有1人的，按所有報考筆試進入面試成績考生總分的平均分?jǐn)?shù)劃定分?jǐn)?shù)線確定該考生是否入圍面試。

2.資格復(fù)審。鄂城區(qū)衛(wèi)生健康局、鄂城區(qū)人社局在筆試成績公布后及時組織面試資格復(fù)審，資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。資格復(fù)審時，應(yīng)重點審核參加面試人員提供的居民身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格、專技職稱等相關(guān)證明材料是否真實有效。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，需遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依序遞補，并報有關(guān)部門備案。

3.面試公告。面試公告在面試開考前5天發(fā)布，公告應(yīng)包含面試人員名單、面試形式、面試時間地點、面試紀(jì)律、著裝要求等考生應(yīng)知曉的面試規(guī)則，同時可采用電話、短信或者電子郵件的方式通知面試考生，確保知曉。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)造成面試人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的，該考生分?jǐn)?shù)需不低于同一考場、同一批考官、同一面試題本情況下所有實際參加面試考生的平均值，對達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進行體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

4.面試組織。面試工作由第三方組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式?？紙龅脑O(shè)置要保證報考同一崗位的考生在同一考場同一題本同一考官組進行面試。面試考場要按規(guī)定規(guī)范設(shè)置，面試室原則應(yīng)配備錄音錄像設(shè)備，對面試過程全程記錄。原則上，9月底前完成面試。

（三）考試成績計算

1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40％和60％的權(quán)重計入總成績，計算考生成績時保留小數(shù)點后兩位。按照有關(guān)規(guī)定直接進行面試的，面試成績即為考生總成績。

2.計分方法。《綜合應(yīng)用能力》、《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40％，其計算公式為:筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)》)÷3×40％；面試成績占總成績的60％，其計算公式為:面試總成績=面試成績×60％，考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

七、考核招聘程序

（一）考核辦法

1.基本條件：由考核組根據(jù)符合考核招聘對象和范圍人員所需基本條件進行資格審核。

2.工作業(yè)績：重點從考察人員在基層醫(yī)療機構(gòu)工作期間的日常履職表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)水平、學(xué)歷層次、行政任職、工作年限、表彰獎勵、特殊貢獻、抗擊疫情等方面進行考核。

3.民主評議：采用會議測評和談話考核方式進行評議。

（1）會議測評。召開民主測評會議，公布測評內(nèi)容和人選，提出有關(guān)要求，發(fā)放民主測評表，無記名填寫測評表。民主測評對象為被考核人員所在科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)療機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他職工代表等。從被考核人員的政治思想、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作思路、組織協(xié)調(diào)、工作作風(fēng)、履行職責(zé)成效、完成崗位目標(biāo)、心理素質(zhì)、精神狀態(tài)等方面進行量化打分。

（2）談話考核。重點了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，通過個別談話進一步核實考察對象是否符合職業(yè)資格條件。談話對象為其所在科室成員及相關(guān)人員。

4.院班子評議：醫(yī)院班子成員從“德、能、勤、績、廉”五個方面對考核人員進行綜合評議。

（二）考核程序

《鄂城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作實施方案》經(jīng)審核通過后發(fā)布考核公告。符合條件人員個人提出申請，如實填報《鄂城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘個人申報表》，于發(fā)布公告指定日期前按要求報送至考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由考核組對所有參考人員資格及其提交的材料統(tǒng)一進行全面審核。對符合考核條件人員的資料進行公示。公示無異議后，考核組采用會議測評和談話考核方式到所在基層醫(yī)療機構(gòu)進行民主評議。根據(jù)考核情況形成書面材料，出具考核意見?？己私M成員須在考核材料中簽字署名，確保真實性。

（三）考核組織

考核工作由鄂城區(qū)衛(wèi)健局、鄂城區(qū)人社局、鄂城區(qū)委編辦選派公道正派、責(zé)任心和原則性強的同志組成考核組進行考核?？己私M成員與被考核對象有回避關(guān)系的，應(yīng)主動申請回避。

八、體檢、考察

定向招聘對象按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選?？己苏衅笇ο蠼?jīng)考核組出具考核合格意見后進入體檢、考察程序。

1.體檢參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

2.考察工作由鄂城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察?？疾熘袘?yīng)當(dāng)對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。

3.考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的，區(qū)衛(wèi)生健康局可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

九、公示及備案

由鄂城區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一對考核和體檢合格的人員，進行擬聘用人員公示，公示后按規(guī)定辦理審核備案。公示期為7個工作日。對公示期間反映有影響其聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。

十、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市、區(qū)人社部門審核備案后，由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌各鎮(zhèn)衛(wèi)生院與新招聘人員簽訂聘用合同，并執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補人員、辦理聘用備案手續(xù)。試用期滿考核合格后，納入編制管理。

十一、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項公開招聘工作，是全區(qū)深入推進疾病預(yù)防控制體系改革和公共衛(wèi)生體系建設(shè)補短板工程的重要舉措。各相關(guān)單位要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合本地實際，精心研究制定招聘工作方案。要在省明確的政策范圍內(nèi)，科學(xué)合理地確定招聘對象、設(shè)定招聘條件。

（二）通力合作，各司其職。區(qū)級衛(wèi)生健康、編制和人社部門以及用人單位，要明確職責(zé)、密切配合、通力合作，按照職責(zé)分工認(rèn)真做好編制和崗位申報、報名、資格審查、考試、體檢、手續(xù)辦理等各項工作，保障好相關(guān)工作經(jīng)費，確保招聘工作順利進行。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，強化監(jiān)督。各單位要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，建立問責(zé)機制和監(jiān)督機制，對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。要完善信訪輿情處理工作機制，自覺接受社會監(jiān)督，及時回應(yīng)群眾信訪訴求和有關(guān)與情。

（四）加強防疫，確保安全。各相關(guān)單位要根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于新冠肺炎疫情常態(tài)化科學(xué)精準(zhǔn)防控的有關(guān)規(guī)定，按照“誰組織、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實人員配置、物資保障、場所消毒、交通疏導(dǎo)、健康識別等各項防疫措施，確保招聘活動各環(huán)節(jié)工作安全有序。

附件1:

2021年鄂城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項公開招聘崗位申報表

序號

市

縣（市、區(qū)）

招聘單位

招聘崗位

招聘條件

招聘對象

筆試

筆試開考比例

政策咨詢電話及聯(lián)系人

備注

崗位名稱

崗位代碼

招聘數(shù)量

學(xué)歷

專業(yè)要求

年齡

執(zhí)業(yè)資格及職稱條件

專業(yè)工作經(jīng)歷

其他條件

1

鄂州市

鄂城區(qū)

鄂城區(qū)區(qū)域統(tǒng)招

檢驗技師

3

大專及以上

醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)類

45周歲及以下

具有專業(yè)技術(shù)初級及以上職稱

連續(xù)在本區(qū)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者村衛(wèi)生室工作滿2年及以上

定向招聘

是

不設(shè)開考比例

王文姣13669016078

2

鄂州市

鄂城區(qū)

鄂城區(qū)區(qū)域統(tǒng)招

護理

5

中專及以上

護理學(xué)類、護理學(xué)

45周歲及以下

具有專業(yè)技術(shù)初級及以上職稱

連續(xù)在本區(qū)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者村衛(wèi)生室工作滿2年及以上

定向招聘

是

不設(shè)開考比例

王文姣13669016078

3

鄂州市

鄂城區(qū)

鄂城區(qū)區(qū)域統(tǒng)招

護理

1

大專及以上

護理學(xué)類、護理學(xué)

35周歲及以下

具有相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱

目前仍在本區(qū)轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位工作

“三支一扶”中服務(wù)期滿2年（截止2021年7月31日）

考核招聘

——

——

王文姣13669016078

4

鄂州市

鄂城區(qū)

鄂城區(qū)區(qū)域統(tǒng)招

藥劑師

3

大專及以上

藥學(xué)、中藥學(xué)類、藥學(xué)類、藥劑學(xué)

45周歲及以下

具有專業(yè)技術(shù)初級及以上職稱

連續(xù)在本區(qū)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者村衛(wèi)生室工作滿2年及以上

定向招聘

是

不設(shè)開考比例

王文姣13669016078

5

鄂州市

鄂城區(qū)

鄂城區(qū)區(qū)域統(tǒng)招

臨床醫(yī)師

4

大專及以上

臨床醫(yī)學(xué)類

45周歲及以下

具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱

連續(xù)在本區(qū)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿2年及以上

具有副高職稱，年齡放寬至50周歲及以下(1970年1月1日以后出生）

定向招聘

是

不設(shè)開考比例

王文姣13669016078

6

鄂州市

鄂城區(qū)

鄂城區(qū)區(qū)域統(tǒng)招

醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師

1

大專及以上

醫(yī)學(xué)影像學(xué)

45周歲及以下

具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱

連續(xù)在本區(qū)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿2年及以上

定向招聘

是

不設(shè)開考比例

王文姣13669016078

7

鄂州市

鄂城區(qū)

鄂城區(qū)區(qū)域統(tǒng)招

臨床醫(yī)師

2

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類

35周歲及以下

具有相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱

目前仍在本區(qū)轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位工作

農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)生（本科生）

考核招聘

——

——

王文姣13669016078

附件2：

2021年鄂城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘個人申請表

姓名			性別		出生年月					民族
所在單位						職稱				職務(wù)
第一學(xué)歷				畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)
最高學(xué)歷				畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)
參加工作時間					到現(xiàn)單位工作時間
工 作 經(jīng) 歷
近5年內(nèi)榮獲政府綜合表彰獎勵
單位 意見	負(fù)責(zé)人簽字: 單位簽章: 年 月 日
材料真實性保證	本人已認(rèn)真閱讀《鄂城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘工作實施方案》及提交材料要求等，現(xiàn)鄭重承諾：所有填寫內(nèi)容及提交材料真實無誤，如有不實，愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果。 本人簽名： 年 月 日

注：此表一式兩份打印上報（本人簽名須手寫），同時發(fā)送電子文檔到郵箱867073365@qq.com

附件3：2021年鄂城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘個人申請表.docx

附件4：2021年鄂城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項公開招聘崗位申報表.xlsx