因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)社保局計(jì)劃財(cái)務(wù)股檔案資料整理工作人員1名，具體要求如下：

一、招聘人員的崗位職責(zé)

從事財(cái)務(wù)檔案資料整理業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真對(duì)待并回應(yīng)辦事群眾的政策咨詢(xún)，完成單位交辦的其他臨時(shí)性工作。

二、應(yīng)聘人員資格條件

（一）堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）有工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從用工單位安排；

（三）全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，男女不限，五官端正，身體健康，年齡在35周歲以?xún)?nèi)；

（四）能熟練操作電腦辦公軟件，會(huì)說(shuō)流利普通話(huà)和粵語(yǔ)。

（五）下列人員不得報(bào)考：

1.曾經(jīng)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事或治安處罰的；

2.正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門(mén)調(diào)查的；

3.違反計(jì)劃生育規(guī)定的；

4.現(xiàn)任國(guó)家公職人員的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、報(bào)名辦法

（一）符合應(yīng)聘資格條件的個(gè)人填寫(xiě)《新會(huì)區(qū)社保局招聘工作人員報(bào)名表》（附件1），于2021年8月20日前將報(bào)名表，近期正面免冠彩色1寸照片2張，有效二代居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等資料的原件及復(fù)印件各一份，無(wú)犯罪記錄證明，經(jīng)計(jì)生部門(mén)出具的近1個(gè)月內(nèi)的計(jì)生證明及其他證明材料，呈送到新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓一樓就業(yè)服務(wù)窗口，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)提交的資料做資格審核?，F(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名資料審核的辦公時(shí)間為上午9:00—12:00，下午2:30—5:00，報(bào)名人員遞交資料時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行新會(huì)區(qū)防疫規(guī)定，按照要求測(cè)量體溫、佩戴口罩和出示健康綠碼。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資料審核地址：江門(mén)市新會(huì)區(qū)岡州大道中12號(hào)（新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓1樓）。

（三）報(bào)名要求：報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。聯(lián)系電話(huà)：0750—6331120。

報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。如報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、涂改證件、證明、材料、信息，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

四、考試辦法

招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，由江門(mén)市新會(huì)區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司組織和實(shí)施，考試形式、時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知待定。

五、體檢

體檢人選依面試成績(jī)由高到低順序，按招聘人數(shù)從面試成績(jī)合格考生中等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由用人單位負(fù)責(zé)組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。

六、考察

通過(guò)考試且體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，主要考察擬聘用人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、廉潔自律等情況。

七、公示

體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在新會(huì)區(qū)人才網(wǎng)（http://www.xhrc.com.cn/）公示三天。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可向江門(mén)市新會(huì)區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司提出，投訴電話(huà)：0750-6635869 。

八、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形，用人單位可在前一環(huán)節(jié)成績(jī)合格的報(bào)考人員中，按前一環(huán)節(jié)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

（一）報(bào)考人員在體檢、考察、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的；

（二）報(bào)考人員在體檢、考察或聘任期考核不合格；

（三）擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的；

（四）聘用人選未在單位規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定與江門(mén)市新會(huì)區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司辦理勞動(dòng)合同手續(xù)，本次招聘人員勞動(dòng)合同期為1年。

十、薪酬待遇

薪酬待遇約4.1萬(wàn)/年(含單位及個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi)、住房公積金、個(gè)人所得稅等)。聘用人員聘任期考核嚴(yán)重不合格的，按照《勞動(dòng)合同法》解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

本公告由江門(mén)市新會(huì)區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系人：吳先生，聯(lián)系電話(huà)：0750-6635869

附件：《新會(huì)區(qū)社保局招聘工作人員報(bào)名表》.doc

江門(mén)市新會(huì)區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司

2021年8月12日