為了充實我市教研中心的教研力量，滿足我市教育教學工作需要，經(jīng)局黨組研究，決定在枝江市教育系統(tǒng)內(nèi)公開招聘初中語文教研員1名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍

枝江市在編在崗中小學教師。

二、招聘原則

公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

政治思想素質(zhì)過硬。有堅定的理想信念，“四個意識”強，忠誠黨的教育事業(yè)。師德高尚，廉潔從教，遵章守紀，愛崗敬業(yè)，注重為人師表。

業(yè)務工作能力強。治學嚴謹，有扎實的教育理論功底和較強的專業(yè)知識及科研能力，在本學科（專業(yè)）教育教改革和教育教學研究中能較好地發(fā)揮引領示范作用。教學質(zhì)量位于本鎮(zhèn)(校)前列。能熟練運用現(xiàn)代教育技術進行文字、數(shù)據(jù)處理，有較強的進取意識、服務意識、奉獻意識和開拓創(chuàng)新意識。

組織協(xié)調(diào)能力強。有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立組織教研活動，能對青年教師進行指導。團結(jié)合作意識強，顧全大局。

（二）具體要求

1.具有本專業(yè)大學本科以上（含本科）學歷和中級以上（含中級）職稱，且具有相應及以上的教師資格證。

2.教學教研水平較高，在全市有一定影響，教學技能競賽榮獲市級二等獎以上，主持或參與過市級以上立項課題研究。

3.教齡5年以上。

4.擔任過本專業(yè)高學段的教學，擔任過學科（年級）組長或中層以上的業(yè)務骨干。

5.45周歲以下（含45周歲）。

（三）有下列情況之一的不得報考

1.曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3.因犯錯誤正在接受審查的；

4.年度考核不合格的；

5.其他不符合報考資格條件的。

四、招聘程序

（一）宣傳發(fā)動（8月13日—8月20日）

通過工作群公布招聘方案，各學校鼓勵、支持符合條件的教師報名應聘。

（二）報名與資格審查

報名截止時間：8月20日下午2：00—5:00

報名地點：枝江市教研中心

報名時應持身份證、畢業(yè)證、聘任證、教師資格證、優(yōu)質(zhì)課證書等相關資料原件及復印件各一份，并填寫《枝江市2021年公開招聘教研員報名表》。

教育局成立公開招聘工作領導小組。領導小組辦公室負責資格審查。資格審查與報名工作同時進行。

（三）說課答辯（8月25日上午8:00）

說課主要考察應試者的駕馭教學的能力，教學設計水平。時間15分鐘。說課按60%計入總分。

答辯主要測試應試者的語言表達能力、邏輯思維能力、認識問題能力、分析應變能力、解決實際問題的能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)。時間5分鐘。答辯按40%計入總分。

具體地點及要求另行通知。

（四）考察確定人選(8月26日—30日)

根據(jù)說課、答辯成績的綜合總分，按照招聘計劃從高分到低分確定被考察人員。

考察重點對“德、能、勤、績、廉”等方面做全面了解?？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)考察情況，由招聘工作領導小組研究確定初步人選報局黨組研究通過后公示。公示無誤后正式錄用。

五、加強組織領導

為加強此次招聘工作的領導和監(jiān)督，確保此項工作順利進行，經(jīng)研究成立招聘工作領導小組。組成人員如下：

組長：高菁

副組長：侯玉龍 謝遠勝 陳山

成員：陳華 楊新陸 李本法 謝遠品 鄧正清

領導小組下設辦公室，辦公地點設在市教研中心。

六、有關要求

1.加強宣傳。教研員招聘選拔直接關系到學科教學質(zhì)量，各學校、相關單位要高度重視，要加強政策的宣傳解釋工作，并積極動員、支持符合招聘條件的同志報名應聘。

2.周密組織。本次招聘工作由局招聘領導小組負責，具體工作由招聘領導小組辦公室承擔。教研室、人事監(jiān)察科、教師管理科應按要求積極配合，確保招聘工作在規(guī)定時間內(nèi)完成，確保招聘質(zhì)量。

3.嚴守紀律。教研員招聘政策性強，社會關注度高，所有工作人員和報名應聘人員必須嚴守工作紀律，嚴守干部人事紀律。凡弄虛作假，或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為的，一律取消應聘資格，并按相關規(guī)定移交紀檢監(jiān)察部門嚴肅追責。

枝江市教育局

2021年8月13日