為了解決我校中小學(xué)教師緊缺問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見的通知》(信人社〔2017〕85號)，結(jié)合我縣教育部門的工作需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報上級有關(guān)部門批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師300人，其中招聘初中教師5人。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特公告如下。

一、招聘計劃、招聘范圍和對象

(一) 招聘計劃： 英語教師2名、物理教師1人、化學(xué)教師1人、地理教師1人

(二)招聘范圍和對象：全國普通高等院校應(yīng)屆和往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

二、報考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：(本公告年齡、學(xué)歷中的“以上”及“以下”均含本級)

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合招聘崗位年齡的要求：年齡計算截止時間為2021年7月1日，年齡要求詳見：淮濱縣2021年公開招聘中小學(xué)教師職位表;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.戶籍要求：報考高中教師職位的不限戶籍，報考初中教師職位的應(yīng)為信陽市戶籍或信陽籍生源，報考小學(xué)教師職位和學(xué)前教育教師職位的應(yīng)為淮濱縣戶籍(含父母、配偶為淮濱縣戶籍)或淮濱縣籍生源;

7.具備招聘職位所需要的其他條件(具體報考職位條件詳見附件1：淮濱縣2021年公開招聘中小學(xué)教師職位表)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

3.現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員，試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，非2021年應(yīng)屆普通高等院校在校生(即在讀的本科生，碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報考);

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

6.不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

7.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

8.其他不符合報考資格條件的。

三、招聘工作程序、步驟和方法

(一)報名及資格初審

本次公開招聘工作的報名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致，具體網(wǎng)上報名操作方法在報名網(wǎng)站上查看。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補(bǔ)報，不接受現(xiàn)場報名。

(二)考試：分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基本理論》一張試卷，滿分為100分。

《公共基礎(chǔ)知識》包括政治、法律、管理、時事政治等內(nèi)容;《教育基本理論》包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。

(2)筆試時間、筆試地點及要求：見筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試方法：由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分的方法進(jìn)行。筆試方式為閉卷考試。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;當(dāng)資格復(fù)審人員與招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時，按實際參加筆試的人員進(jìn)入資格復(fù)審，如遇比例內(nèi)筆試成績相同的人員，可一并進(jìn)入。進(jìn)入資格復(fù)審的人員、時間、地點：詳見淮濱縣人民政府網(wǎng)公告，并按照要求提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《淮濱縣2021年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。

相關(guān)證明材料包括：二代有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報到證。應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供報到證、畢業(yè)證的，須提供院校就業(yè)處出具的是否為應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明及畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書。

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為自動放棄。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。

3.面試

資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，參加面試的人員、時間、地點：詳見淮濱縣人民政府網(wǎng)公告。

面試方式：采用說課形式進(jìn)行，面試時間為10分鐘。

說課內(nèi)容為所報學(xué)段學(xué)科教材內(nèi)容。

面試分值：面試分?jǐn)?shù)100分。在本場面試室面試結(jié)束后，面試成績由主考官在本場面試紀(jì)檢人員監(jiān)督下于候分室當(dāng)場宣布。

面試時，若有面試人員與擬招聘人數(shù)形不成競爭的崗位，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。

考生參加面試時，應(yīng)持本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、面試通知單，否則取消面試資格。

4.綜合考試成績計算辦法

綜合考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合考試成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(三)體檢和考察

1.體檢

根據(jù)綜合考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報考人員中，按綜合考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員名單在淮濱縣人民政府網(wǎng)上公示。

體檢時間：詳見淮濱縣人民政府網(wǎng)公告

體檢內(nèi)容和辦法：參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)的規(guī)定進(jìn)行。

2.考察

對體檢合格人員確定為考察人員?？疾旃ぷ饔煽h紀(jì)委監(jiān)委、人社局、教體局組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位的要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱報考人員檔案，并對考察對象進(jìn)行資格審核?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

3.選崗

通過體檢、考察的報考人員確定為選崗人員。具體可供選擇崗位見招聘公告的《職位表》。

選崗時間、地點：詳見淮濱縣人民政府網(wǎng)公告。

選崗人員持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單按時到達(dá)指定地點集中，根據(jù)所報學(xué)段學(xué)科，按照綜合考試成績從高分到低分選擇對應(yīng)崗位，綜合成績并列的按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行選崗;如筆試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序進(jìn)行選崗;如仍相同，則按出生早者優(yōu)先的順序進(jìn)行選崗。已選定的崗位不再列入下一輪報考人員選崗范圍。選定崗位后不得更改。如報考人員放棄選崗的，當(dāng)場由下一位報考人員繼續(xù)選崗，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報考人員中，按綜合考試成績經(jīng)體檢、考察合格后從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。選崗工作由縣人社局、教體局統(tǒng)一組織實施。

(四)公示

擬聘用人員名單在淮濱縣人民政府網(wǎng)(www.huaibin.gov.cn)進(jìn)行公示，主動接受報考人員和社會各界的監(jiān)督。

四、聘用

(一)辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示期滿(公示時間為7個工作日)無異議后，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員接到聘用通知書后，必須在5個工作日內(nèi)到用人單位報到，對公示有異議且經(jīng)審查不符合條件者或本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

(二)簽定聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，服務(wù)期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位和人事管理部門進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

六、紀(jì)律要求

本次公開招聘工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持陽光操作，實行公示制，接受社會各界監(jiān)督。本次公開招聘工作嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。按政策規(guī)定應(yīng)該回避的人員一律不得參與公開招聘工作。本次公開招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

七、本公告未盡事宜，由淮濱縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。