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      • 江蘇南通通州區(qū)興東街道招聘基層公共服務(wù)平臺工作人員11人公告

        來源:南通市通州區(qū)人民政府 2021-08-18 16:49:17

          報名時間:8月18日9:00—8月24日17:00;筆試時間:另行通知。掃碼加助教老師微信(gkt1142),領(lǐng)取筆試資料:

         

        通州區(qū)興東街道公開招聘人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺工作人員公告

         

        為切實加強人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺(以下簡稱基層平臺)建設(shè),進一步提高基層平臺公共服務(wù)能力,興東街道公開招聘政府購買基層平臺公益性崗位專職人社協(xié)理員11名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、報考條件

        1.具有大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生);

        2.遵紀守法,品行端正,熱愛社會事業(yè),工作認真負責,愿意為公共服務(wù)平臺建設(shè)做出奉獻;

        3.具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力,能熟練使用電腦;

        4.具備正常履行職責的身體條件;

        5.戶籍在興東街道或婚嫁長期居住興東街道或周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)

        尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。

        二、報名

        招錄工作按照自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則,采取筆試、面試、體檢、考察錄用的程序進行。

        1.報名時間

        2021年8月18日—2021年8月24日 ,上午9:00—11:30,下午2:00—5:00。(雙休日除外)

        2.報名材料

        ①《南通市通州區(qū)興東街道公開招聘人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺工作人員報名登記表》一式兩份(見附件);

        ②本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

        ③本人近期二寸免冠彩照3張;

        ④戶籍證或居住地證明原件及復(fù)印件1份。

        應(yīng)聘者需本人到現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考場使用的身份證一致。報名材料必須真實有效,如有虛假,取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

        3.報名地點

        南通市通州區(qū)興東街道為民服務(wù)中心一樓人社窗口 (通州區(qū)興東街道機場新村居委會解放路88號,興東街道辦事處內(nèi))

        聯(lián)系人: 秦佳鈴

        聯(lián)系電話:0513-80606057

        4.資格審查:

        南通市通州區(qū)興東街道經(jīng)濟發(fā)展局(人社部門)負責對本街道應(yīng)聘人員進行資格審查。

        5.通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考。達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

        6.通過資格審查的考生攜帶身份證于指定時間至南通市通州區(qū)興東街道為民服務(wù)中心人社窗口領(lǐng)取《準考證》,逾期不領(lǐng)《準考證》者視為放棄考試資格,領(lǐng)取時間另行通知。

        三、考試

        考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

        1.筆試

        主要考查應(yīng)聘人員對時事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、社會保障、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度??荚嚥恢付ù缶V和教材。

        應(yīng)聘人員憑身份證和準考證,按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。

        筆試成績以百分制計算,合格分數(shù)線60分。成績對外公示。

        2.面試

        按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例,確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)。面試對象及時間地點另行通知。

        面試采取問答形式,主要測試應(yīng)聘者的認知、計劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

        面試成績以百分制計算,設(shè)合格線為60分,面試成績當場通知。

        3.總成績

        面試結(jié)束后,筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。

        四、體檢和考察

        1.在面試合格者中根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

        2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

        3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績,依次從高分到低分進行遞補。

        五、公示和聘用

        1.聘用公示:擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)或騰飛興東公眾號公示,公示時間不少于5個工作日。

        2.對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,安排到村(社區(qū))工作,并將錄用情況報區(qū)人社局備案。

        3.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的,按自動放棄取消聘用資格處理。

        4.基層平臺專職人社協(xié)理員一律采用勞務(wù)派遣的方式。協(xié)理員與勞務(wù)派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同,合同期滿即行終止。因工作需要,當年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

        5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

        六、管理體制和相關(guān)待遇

        1.基層平臺專職人社協(xié)理員,屬政府購買的特定公益性崗位,區(qū)人社局、興東街道和村(社區(qū))對其實施管理和考核。

        2.薪酬收入按區(qū)政府編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3.專職人社協(xié)理員實行招錄替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員,進入?yún)^(qū)公益性崗位專職人社協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫,該數(shù)據(jù)庫有效期為2年。2年內(nèi)因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的,向區(qū)人社局申報補充計劃,從專職人社協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補充。

        七、紀律與監(jiān)督

        堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招考過程接受南通市通州區(qū)興東街道紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0513-80606050。

        本公告由南通市通州區(qū)興東街道辦事處負責解釋。

        南通市通州區(qū)興東街道辦事處

        2021年8月17日

        附件:通州區(qū)興東街道公開招聘人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺工作人員報名登記表.doc

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