一、招聘名額

本次面向社會(huì)考核招聘文藝專業(yè)技術(shù)人員1名。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

符合本公告和《2021年涪城區(qū)考核招聘文藝專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》所列條件要求的人員。報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證和學(xué)位證。

（二）基本條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。年滿18周歲。

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。

4.符合本公告招聘崗位所需的資格條件和其他要求（詳見附件1）。

（三）以下人員不屬于招聘范圍

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位工作人員的。

7.未經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

8.涪城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

三、報(bào)名相關(guān)事宜

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日（上午9:00至12:00，下午13:00至17:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（泗水巷48號(hào)316室）。

（三）報(bào)名方式：本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格審查合格后按《四川省發(fā)展和改革委員會(huì)四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，領(lǐng)取《面試通知書》。

（四）報(bào)名所需資料：

1.《2021年上半年涪城區(qū)考核招聘文藝專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)1份（須雙面打印，粘貼1寸證件照）。

2.第二代有效身份證原件和復(fù)印件1份。

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報(bào)考證明原件。

5.單位出具的加蓋公章的具有從事音樂表演或音樂培訓(xùn)（教學(xué)）一年及以上工作經(jīng)歷證明及相應(yīng)的社保繳納存單。

提示:報(bào)考人員填寫《報(bào)考信息表》時(shí)，所填專業(yè)必須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱完全一致。報(bào)考人員填寫《報(bào)考信息表》后應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確和提供虛假證明材料造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

四、面試

本次考核招聘采取專業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。

面試成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。

特別提示：如報(bào)考人數(shù)超過15人時(shí)，將進(jìn)行初步面試，根據(jù)初步面試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：5的比例從高到低依次確定面試人員。初步面試結(jié)束后，立即在考場(chǎng)公示初步面試成績(jī)，隨即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初步面試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)、要求詳見《面試通知書》。

面試成績(jī)于面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布（含面試成績(jī)、排名及是否進(jìn)入體檢）。

按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名，從高分到低分依次等額確定體檢人員；如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試。面試成績(jī)低于70分的考生不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

（一）體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，由綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化廣播電視和旅游局研究確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，按照面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（四）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

六、綜合考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力等方面的情況。

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，取消其擬聘資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因等導(dǎo)致無法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，經(jīng)綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化廣播電視和旅游局研究確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考察。

七、公示

綜合考察合格的報(bào)考人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，匿名舉報(bào)的不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。在職人員在辦理聘用手續(xù)時(shí)，須按要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。逾期未交上述材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

在辦理聘用過程中，綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告，對(duì)擬聘人員的報(bào)考資格再次審核確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員或提供虛假證件（材料）的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

此次考核招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

九、其他事項(xiàng)

1.本次考核招聘有關(guān)面試成績(jī)、體檢、綜合考察、擬聘公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看信息的，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.考核工作按相關(guān)規(guī)定全程實(shí)行公務(wù)回避。

十、招聘工作紀(jì)律

1.為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.在考核招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.考核招聘按相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

十一、本次考核招聘崗位的具體條件由綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化廣播電視和旅游局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)考核招聘政策、招聘程序等事宜由綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0816-2263419；

綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化廣播電視和旅游局：0816-2263548；

監(jiān)督電話：

綿陽(yáng)市涪城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)：13458301283；

綿陽(yáng)市涪城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)：13350009950。

2021年8月25日

附件1：

2021年涪城區(qū)考核招聘文藝專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表