根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》（聊發(fā)〔2017〕18號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充意見》（聊辦發(fā)〔2019〕14號）、《關(guān)于實(shí)施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見（試行）》（聊發(fā)〔2020〕14號）等規(guī)定，現(xiàn)將2021年臨清市事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和資格條件

（一）引進(jìn)范圍

國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國（境）外高校全日制應(yīng)屆碩士以上研究生。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期二年內(nèi)（即2019年、2020年）未落實(shí)過工作單位（落實(shí)工作單位情況以是否繳納過養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)為準(zhǔn)）的普通高校畢業(yè)生可報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件；

5.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書；

6.博士年齡40周歲以下（1980年9月13日以后出生），碩士年齡35周歲以下（1985年9月13日以后出生）；

7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（1）因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員；

（3）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、臨清市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含實(shí)行總量控制備案管理的人員）以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

（4）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避的情形。

二、引進(jìn)崗位及引進(jìn)人數(shù)

具體引進(jìn)單位、引進(jìn)崗位、引進(jìn)人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年9月13日 9:00－9月15日16:00

查詢時(shí)間：2021年9月13日11:00－9月16日12:00

報(bào)名網(wǎng)址：臨清市人民政府網(wǎng)（http://www.linqing.gov.cn/），應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

（二）初審

初審時(shí)間：2021年9月13日11:00－9月16日12:00

指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。

引進(jìn)工作人員資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過程，初審合格不代表最終資格審核結(jié)果。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、現(xiàn)場審查

審查時(shí)間、地點(diǎn)在臨清市人民政府網(wǎng)另行通知。資格審查提供的材料見附件2。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場審查通過人員按照要求繳納面試考務(wù)費(fèi)，具體繳費(fèi)形式在臨清市人民政府網(wǎng)另行通知。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，通過資格審查的，按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)。

五、考試

本次優(yōu)秀青年人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，主要采取面試的方式。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行?？荚嚥捎冒俜种朴?jì)算成績,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等在臨清市人民政府網(wǎng)站另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入考察范圍人員。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。進(jìn)入考察范圍人選中同一引進(jìn)崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。面試人員成績和考察人員名單，在臨清市人民政府網(wǎng)站上公布。

六、考察和體檢

按照引進(jìn)崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。

考察工作由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施，成立考察工作小組，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)有關(guān)文件要求，按照干部管理權(quán)限，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對考察合格人員，按引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，按照面試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)聘用人員，統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位工作人員聘用通知書》，憑《事業(yè)單位工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。因放棄或取消聘用資格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)期限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借用、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

無故放棄考察、體檢、聘用資格的，記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，不得再參加我市本年度各類事業(yè)單位公開招聘和人才引進(jìn)考試。

八、其他

此次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，社會上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與引進(jìn)主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

此公告由臨清市委組織部、臨清市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 18906354105

監(jiān)督電話： 0635-7121745

中共臨清市委組織部

臨清市人力資源和社會保障局

2021年9月1日

附件1：2021年臨清市市屬事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位匯總表.pdf

附件2：2021年臨清市事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)應(yīng)聘須知.pdf