序號	招聘崗位	招聘人數(shù)	學歷	專業(yè)要求	性別	年齡	招聘范圍	備注
1	交通運輸管理人員崗位一	2	本科及以上	交通運輸綜合管理類	不限	35周歲以下	全縣范圍
2	交通運輸管理人員崗位二	1	本科及以上	會計與審計類	不限	35周歲以下	全縣范圍
3	交通運輸管理人員崗位三	1	本科及以上	不限	不限	35周歲以下	全縣范圍	文學、歷史學大類專業(yè)優(yōu)先

二、招聘條件

（一）具有良好的思想政治素質，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，業(yè)務能力較突出；

（二）身體健康，具有正常履行招聘職位職責的身體條件；

（三）35周歲以下（即1985年9月以后出生）；

（四）學歷要求：本科及以上學歷。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2021年9月13日起至9月26日止（正常上班時間）。

2.報名地點：連城縣交通運輸局三樓綜合股，聯(lián)系電話：3128606（余女士）。

3.報名材料：報名時需提交本人身份證、畢業(yè)證書原件及復印件，學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，個人征信證明，近期一寸免冠彩照2張及報名表（詳見附件）。

4.具有以下情形之一的不得報考：

（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

（2）受黨、政紀處分影響期未滿的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；

（4）個人征信有失信記錄或有失信被執(zhí)行記錄的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.資格審查：縣交通運輸局對照招聘職位、招聘條件對報考人員進行資格審查。報考人員應對提交的信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或招聘資格。

6.報名時請持“八閩健康碼”進入。

（二）考試

1.各個崗位通過資格審查的報名人數(shù)超過30人時，采取筆試加面試的方式進行；少于30人（含），直接采取面試方式進行。

2.筆試主要考查報考人員的相關知識水平和寫作能力，總分100分。

3.如需筆試，根據(jù)筆試成績由高到低按1∶3的比例確定面試對象；面試重點測試語言表達能力、綜合應變能力以及職位（崗位）所具備的相應素質，面試總分100分。

4.考生面試成績達70分以上（含70分）方為合格。

5筆試、面試時間和地點另行通知。

6.考試總成績的計算：如需筆試，則筆試成績占總成績60%，面試成績占40%。考生成績相同時，按筆試成績從高到低排名。如僅組織面試，考生成績相同，則進行面試加試，按加試成績高低排名。

（三）體檢與考核

1.按各崗位成績高低，以1:1比例確定體檢人選。體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件的要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。

2.體檢人員應按時到指定醫(yī)院參加體檢（費用自理），不按時參加體檢者，視為放棄報考資格。對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只進行一次，以復檢結果為準。

3.報考人員體檢不合格或放棄報考資格造成的空缺，經(jīng)招聘工作領導小組同意后可依次遞補。

4.體檢合格人員列為考核對象。由縣交通運輸局對其政治思想、道德品質、工作經(jīng)歷和實績及勝任本崗位的能力等情況進行考核。

（四）研究聘用

經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在縣政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日，接受群眾和社會監(jiān)督，經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。如因聘用者自動放棄等原因產生的崗位空缺，按考試成績由高分到低分依次遞補。

（五）聘用辦法

1.招聘人員按有關規(guī)定統(tǒng)一與縣勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，辦理勞務派遣手續(xù)。三個月試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。正式任職的，聘期為三年。三年期滿后，經(jīng)考核勝任者，可續(xù)騁。

2.被招聘人員應在規(guī)定時間內到縣交通運輸局報到，否則取消應聘資格。

四、薪酬待遇

試用期2600元／月（不享受“五險一金”），正式錄用3200元/月（含個人繳納的“五險一金”）。

五、紀律監(jiān)督

為確保招聘工作公開、公正和公平，縣紀委派駐市場監(jiān)督管理局紀檢組全程監(jiān)督招聘工作，監(jiān)督電話：0597-3128605。

六、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘要求或弄虛作假的，立即取消資格。本次招聘成績保留一年，在此期間出現(xiàn)聘用人員名額空缺，按本次招聘有效成績高低實行依次遞補。

（二）報考者在考試及相關環(huán)節(jié)中存在違紀違規(guī)行為的，參照公務員考試錄用違紀違規(guī)的有關規(guī)定進行認定處理。對違反考試錄用紀律的其他相關人員，按有關規(guī)定予以處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事項由縣交通運輸局負責解釋或作補充通知。

連城縣交通運輸局

2021年9月9日

附件：連城縣交通運輸局公開招聘政府購買服務人員報名表.docx