為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),優(yōu)化村級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)村級班子創(chuàng)新活力，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開選拔一批年輕優(yōu)秀的村級后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔計(jì)劃

根據(jù)工作需要，本次共選拔17名村級后備干部。

二、選拔原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、選拔條件

(一)參加公開選拔的人員應(yīng)具備以下條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品行，熱愛農(nóng)村基層工作，吃苦耐勞、有責(zé)任心，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實(shí)踐能力。

2.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，服從崗位分配。

3.有一定的綜合文字水平，能熟練操作運(yùn)用word、excel等辦公軟件，熟悉相關(guān)電腦業(yè)務(wù)知識。

4.具有山七鎮(zhèn)戶籍或長期在山七鎮(zhèn)生活工作。

5.具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生)。

6.中共黨員、退役軍人、全日制大學(xué)本科生優(yōu)先。

(二)具有下列情況之一的不得報(bào)考

1.不符合崗位選拔條件的人員。

2.在校學(xué)生和現(xiàn)役軍人。

3.被列為失信人員的。

4.患有重大疾病不能正常工作的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，近五年內(nèi)有違紀(jì)違法行為或正在接受公安、紀(jì)檢、司法等部門立案審查調(diào)查的。

6.煽動、組織群眾非正常上訪，參加邪教組織、非法宗教活動和封建迷信活動的。

7.有嚴(yán)重違反公序良俗行為的。

8.法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、選拔程序

按照報(bào)名及資格審查、面試、考察、公示、聘用管理等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名地點(diǎn)：山七鎮(zhèn)黨建辦（山七鎮(zhèn)政府辦公樓三樓），聯(lián)系人：陶月 15055971657；謝賢勇 15905645275。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年9月18日—2021年9月24日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，不含雙休日及法定節(jié)假日)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名方式：可由村（街）黨組織推薦，也可由本人直接到鎮(zhèn)黨建辦報(bào)名。報(bào)名人員須提供學(xué)歷證書、有效第二代居民身份證、戶口簿等證件的原件及復(fù)印件，近期1寸免冠照片2張，填寫《山七鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部報(bào)名表》一份（見附件）。退役軍人報(bào)考的還需提供《退伍證》原件和復(fù)印件。如戶籍不在本鎮(zhèn)的，需出具長期居住證明(房產(chǎn)證、租房合同等)或工作證明。

4.資格審查：由鎮(zhèn)依據(jù)選拔條件，聯(lián)合公安、紀(jì)檢、計(jì)生、綜治等部門對報(bào)名對象進(jìn)行報(bào)名資格預(yù)審。并由戶籍所在村（街）進(jìn)行民意測評。對評價(jià)較差、群眾反映不適宜參加招聘的報(bào)名者，預(yù)審不予通過。預(yù)審?fù)ㄟ^者及時(shí)通知報(bào)名人。資格審核貫穿選拔全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何不符報(bào)名條件的情形，取消資格不予選拔。

5.提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果自負(fù)。

(二)面試

根據(jù)選拔計(jì)劃數(shù)，確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考察擬選拔人員的綜合能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知能力等，面試時(shí)間另行通知。

(三)考察

考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式，到所在村（街）或所在單位全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)被考察對象或其家庭成員道德素質(zhì)不高、群眾普遍反映不好，在鎮(zhèn)村重點(diǎn)工程和中心工作中不支持、不配合，或有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的，取消選拔資格。

(四)公示

擬選拔入庫人員經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會研究確定后予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合選拔條件的人員，查實(shí)后取消資格。經(jīng)公示無異議的，即納入山七鎮(zhèn)村級后備干部人才庫。

五、培養(yǎng)和使用

(一）新選拔人員試用或儲備

按照成績排名并結(jié)合實(shí)際情況擇優(yōu)選取跟班學(xué)習(xí)，跟班學(xué)習(xí)人員試用期3個(gè)月，須按規(guī)定期限報(bào)到并服從鎮(zhèn)黨委安排，不服從安排或逾期未報(bào)到的，視為自動放棄。未被選取跟班學(xué)習(xí)的其他同志納入村級后備干部人才庫跟蹤培養(yǎng)，鄉(xiāng)村振興專干或村兩委空缺時(shí)優(yōu)先考慮。

（二）試用期滿或儲備考核

試用期結(jié)束的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察合格，條件成熟的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，聘用為鄉(xiāng)村振興專干。納入村級后備干部人才庫跟蹤培養(yǎng)的人員，實(shí)行季度聯(lián)系、年度考核。年度考核不合格的人員，或因自身原因不再符合任用條件的，予以取消跟蹤培養(yǎng)資格。

六、工資待遇

試用期間工資報(bào)酬按照1500元/月支付報(bào)酬；試用期滿后,條件成熟，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究留用村鄉(xiāng)村振興專干的，按鄉(xiāng)村振興專干待遇執(zhí)行。

七、工作監(jiān)督

本次選拔工作由鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保選拔工作的公開、公正、公平。對選拔對象弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，并通報(bào)相關(guān)單位和部門；對在選拔工作中存在違紀(jì)違規(guī)違法行為的黨員干部嚴(yán)肅處理；對采用不當(dāng)非法手段干預(yù)、干擾、阻撓本次選拔工作正常開展的人員，視情節(jié)移交相應(yīng)部門予以處理。

本公告由山七鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0564-8447251。