為加快實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化教育教學(xué)人才結(jié)構(gòu)，打造群眾滿意的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，開(kāi)展優(yōu)秀教育教學(xué)青年人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃及范圍

1、引進(jìn)計(jì)劃

共計(jì)30名，具體崗位和專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。

2、引進(jìn)范圍

（1）國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國(guó)家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生；

（2）經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校碩士、博士研究生；

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)〔2018〕48號(hào)），通過(guò)雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)。

2、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正。

3、具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件，之前未與山東省內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4、具有畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)“雙證”及崗位要求的資格證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月31日前取得招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)，博士研究生可放寬至12月31日），已就業(yè)的還須提供所在單位同意報(bào)考的證明手續(xù)。

5、碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1985年10月19日以后出生），博士研究生不超過(guò)40周歲（1980年10月19日以后出生），大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

6、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

7、有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試。

（1）曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的。

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（3）在校期間受到院系級(jí)（含）以上處分的。

（4）在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

（5）受處分期間或者未滿影響期限的。

（6）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等。

（7）與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的。

（8）其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘程序

本次人才引進(jìn)工作在中共德州市陵城區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，由陵城區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭實(shí)施，人社、編辦、財(cái)政、教體等相關(guān)部門(mén)密切配合。引進(jìn)工作分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考人員須攜帶以下材料原件及復(fù)印件，于2021年 10月19日-10月22日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）到德州市陵城區(qū)教育和體育局三樓人事科（政府街151號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

提供材料包括：本人有效居民身份證，戶口本（復(fù)印戶主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)）、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、《德州市陵城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育教學(xué)青年人才報(bào)名表》（附件2）、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3，承諾書(shū)須本人簽字）。

國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明，在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考介紹信。

（二）面試

本次人才引進(jìn)工作只進(jìn)行面試。面試工作由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，報(bào)考教育和體育局所屬事業(yè)單位教育科學(xué)研究中心的，主要測(cè)試考生能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；報(bào)考教育和體育局所屬學(xué)校的，主要測(cè)試考生對(duì)于國(guó)家教育政策方針、教育理念、教育理論等方面的理解運(yùn)用能力。面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，否則不可進(jìn)入考察。最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況的，通過(guò)加試確定名次。

參加面試人員據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)最高1000元往返路費(fèi)（須乘坐公共交通工具，按照火車(chē)硬臥或動(dòng)車(chē)組列車(chē)二等座標(biāo)準(zhǔn)，自駕、搭乘出租車(chē)不在報(bào)銷(xiāo)范圍內(nèi)。乘車(chē)票據(jù)須妥善留存，無(wú)票據(jù)者無(wú)法給予報(bào)銷(xiāo)）。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求將另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31329020/index.html）和陵城區(qū)教育和體育局官網(wǎng)（http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31328924/index.html）。

（三）考察

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績(jī)依次遞補(bǔ)考察。

考察由區(qū)委組織部、區(qū)教體局組織實(shí)施，相關(guān)部門(mén)配合開(kāi)展，全面了解被考察對(duì)象的政治品質(zhì)、道德素質(zhì)、工作能力、日常表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，未查清并處理到位的，不予辦理引進(jìn)手續(xù)。

（四）體檢

考察合格人員參加統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予引進(jìn)；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。引進(jìn)單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)1年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

（五）公示

考察體檢合格的確定為引進(jìn)人選。在陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和陵城區(qū)教育和體育局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，結(jié)合用人單位需求、崗位和編制空缺等情況，組織開(kāi)展選崗，由應(yīng)聘人員根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行選崗。選崗結(jié)束后，組織報(bào)到，辦理正式聘用手續(xù)。

四、優(yōu)惠待遇及服務(wù)期限

（一）編制待遇

引進(jìn)人才使用人才專項(xiàng)事業(yè)編制，試用期為1年，試用期滿，由區(qū)委組織部、區(qū)教體局組織考核，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

（二）生活保障

引進(jìn)人才工資待遇按照國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并給予博士研究生3年內(nèi)3000元/月人才生活補(bǔ)貼，給予碩士研究生3年內(nèi)2000元/月人才生活補(bǔ)貼。享受陵城區(qū)“人才綠卡”服務(wù)，在人才公寓、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療服務(wù)等方面享受相應(yīng)人才優(yōu)惠政策。

（三）服務(wù)期限

最低服務(wù)期為5年（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外），服務(wù)期從引進(jìn)之日起計(jì)算。服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。

五、其他

在人才引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。

報(bào)名人才未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格。在引進(jìn)工作全程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人才填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。

本次公開(kāi)引進(jìn)工作不指定任何考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31329020/index.html）和陵城區(qū)教育和體育局（http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31328924/index.html）網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、考察、體檢、公示、聘用等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。本公告及未盡事宜，由中共德州市陵城區(qū)委組織部、德州市陵城區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

德州市陵城區(qū)教育和體育局咨詢電話：0534-8283809

附件1：2021年德州市陵城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育教學(xué)青年人才崗位表.pdf

附件2：德州市陵城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育教學(xué)青年人才報(bào)名表.pdf

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū).pdf

中共德州市陵城區(qū)委組織部

中共德州市陵城區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

德州市陵城區(qū)教育和體育局

2021年10月15日