根據(jù)《關于印發(fā)黔南州城市公立醫(yī)院綜合改革補償辦法（試行）等系列改革配套文件的通知》（黔南府辦函〔2017〕73號）及《黔南州州級公立醫(yī)院法人治理結構改革實施方案（試行）》等文件精神，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，加強醫(yī)院人才梯隊建設，擬自主招聘在編工作人員50名，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合招聘崗位職責要求，特制定本方案。

一、招聘職位及要求

職位名稱	招聘數(shù)量	學歷要求	其它要求
臨床醫(yī)生	4	大學本科	1.年齡45周歲（1976年11月4日以后出生）以下； 2.具有醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，在三甲醫(yī)院從事相關工作一年及以上； 3.專業(yè)要求：臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類。
檢驗人員	4	大學本科	1.年齡45周歲（1976年11月4日以后出生）以下； 2.在三甲醫(yī)院從事相關工作五年及以上； 3.專業(yè)要求：醫(yī)學檢驗、醫(yī)學檢驗技術。
藥劑人員	2	大學本科	1.年齡45周歲（1976年11月4日以后出生）以下； 2.在三甲醫(yī)院從事相關工作五年及以上； 3.專業(yè)要求：藥學、藥品檢驗、藥物制劑。
護理人員	30	大學?？?/p> 及以上	1.年齡45周歲（1976年11月4日以后出生）以下； 2.在三甲醫(yī)院從事護理工作十年及以上； 3.具有護士資格證書； 4.專業(yè)要求：護理或護理學類。
辦公室 工作人員	10	大學本科	1.年齡45周歲（1976年11月4日以后出生）以下； 2.在三甲醫(yī)院從事相關工作五年及以上。

二、招聘條件

（一）遵紀守法，德才兼?zhèn)洌?/p>

（二）身體健康，能夠勝任工作崗位；

（三）具體崗位要求的專業(yè)、學歷等條件詳見上表；

（四）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的；

6.工作期間有丙級病歷的；

7.工作期間年度考核有定為“不合格”等次的。

三、招聘程序

（一）報名時間：

2021年11月1日—2021年11月5日

（二）報名方式：

應聘者本人到院組織人事科（黔南州人民醫(yī)院健康管理中心大樓5樓506室）現(xiàn)場報名。報名需提供以下材料：

1.畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復印件各1份；

2.《黔南州人民醫(yī)院2021年自主招聘在編工作人員報名信息表》1份；

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

4.專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復印件各1份；

5.各種獲獎證書原件及復印件，其中院內(nèi)新技術需提供證書及文件；

6.工作單位同意報考證明及工作經(jīng)歷年限證明；

7.要求工作經(jīng)歷年限內(nèi)年度考核合格證明；

8.工作期間無丙級病歷證明。

（三）資格審查

院組織人事科按照招聘條件進行資格審查。報考者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假的，將隨時取消報名、考試或備案資格。

（四）考評辦法

招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試總分均為100分。綜合成績計算：筆試×40%+面試×60%+加分項。綜合成績低于60分不予錄取。根據(jù)綜合成績從高到低擇優(yōu)錄取，報院黨委會審議，確定擬錄用人選。

（五）筆試內(nèi)容

1.臨床醫(yī)生崗位：臨床基礎知識；

2.護理人員崗位：護理專業(yè)相關知識；

3.檢驗人員崗位：檢驗專業(yè)相關知識；

4.藥劑人員崗位：藥學專業(yè)相關知識；

5.辦公室工作人員崗位：事業(yè)單位公共基礎知識。

（六）筆試

1.筆試時間：2021年11月10日（星期三）上午8:30；

2.筆試地點：黔南州人民醫(yī)院6號樓階梯教室、會議室；

3.考試科目1科，考試時間90分鐘；

（七）面試

1.面試時間：2021年11月10日（星期三）上午10:30；

2.面試地點：黔南州人民醫(yī)院6號樓6樓會議室

候考地點：黔南州人民醫(yī)院6號樓6樓階梯教室；

（八）加分項

1.院齡加分：每在三甲醫(yī)院工作滿一年（計算到月）加0.5分。

2.獲獎加分：獲獎加分不限次數(shù)，具體加分項目如下：

（1）獲三甲醫(yī)院院先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、十佳醫(yī)生或十佳醫(yī)務工作者、年度考核評為“優(yōu)秀”等次、醫(yī)學院校優(yōu)秀教師等加1分/項；

（2）三甲醫(yī)院院內(nèi)新技術（排名前3）獲三等獎及以上的加1分/項；

（3）省級或州級黨委、政府、衛(wèi)健主管部門及上級部門的表彰分別加3分或2分/項。

總加分不超過20分，其中院齡加分、獲獎加分各不超10分。

（九）公示

對擬錄用人員名單及其獲獎加分情況予以3個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響錄用的，取消資格；對于難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意錄用?？杖甭毼徊挥柽f補。

（十）體檢

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按綜合成績由高到低等額確定體檢對象；同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補一次。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

（十一）考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結論、提出錄用建議意見。考察工作接受紀檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督?？疾觳缓细竦模杖甭毼徊挥柽f補。

（十二）備案

經(jīng)公示無異議，報州醫(yī)療集團、州衛(wèi)健局、州人社局和州編辦辦理備案手續(xù)。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作全程接受州紀委州監(jiān)委派駐組、院紀檢監(jiān)察室和社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。

五、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由黔南州人民醫(yī)院在編工作人員招聘工作領導小組研究確定。