為解決部分就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳等十五部門(mén)關(guān)于印發(fā)〈江蘇省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法〉的通知》（蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào)），結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘桃林鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)環(huán)境保潔、養(yǎng)老托幼助殘、公共設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、公路建設(shè)與養(yǎng)護(hù)、社會(huì)保障等有關(guān)公益崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位為村鎮(zhèn)環(huán)境保潔25個(gè)、行政村社會(huì)保障27個(gè)、保安10個(gè)、養(yǎng)老托幼助殘5個(gè)、公共設(shè)施建設(shè)與維護(hù)10個(gè)、公路建設(shè)與養(yǎng)護(hù)10個(gè)、生態(tài)護(hù)林護(hù)綠8個(gè)、兒童管理服務(wù)5個(gè)。

錄用人員具體崗位由用人單位根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一分配。

二、招聘對(duì)象

法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，符合安置單位招聘條件的就業(yè)困難人員。

三、應(yīng)聘人員資格要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民，遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正。

2．身體健康、吃苦耐勞、做事踏實(shí)、積極進(jìn)取、有責(zé)任心，具有一定的溝通能力。

3．服從安排及崗位調(diào)動(dòng)，遵守工作紀(jì)律。

4．女性40—55周歲，男性50—60周歲。

四、招聘流程

（一）發(fā)布公告

招聘公告將在東海縣政府網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)名表格請(qǐng)登錄東海政府網(wǎng)下載或到東?？h瑞發(fā)勞務(wù)派遣有限公司（桃林鎮(zhèn)為民服務(wù)中心對(duì)面）領(lǐng)取。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月8日-11月9日上午8：30-11:30，下午3:00-6:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：東?？h瑞發(fā)勞務(wù)派遣有限公司（桃林鎮(zhèn)為民服務(wù)中心對(duì)面）

3.報(bào)名時(shí)須提交以下材料

（1）《桃林鎮(zhèn)2021年臨時(shí)性公益性崗位報(bào)名表》（附件1）一份（必須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系電話，并保持通訊工具暢通，若無(wú)法聯(lián)系，視為放棄應(yīng)聘）；

（2）近期免冠2寸彩照2張；

（3）身份證原件及復(fù)印件一份；

（4）其他相關(guān)能證明自己工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)水平的有效材料（如退出現(xiàn)役等原件及復(fù)印件）。

（三）確定錄用人員名單

按照公開(kāi)、公平、公正的原則，采取考核、協(xié)商等靈活多樣的方式確定上崗人員，縣人社局統(tǒng)一審核公示后由用人單位進(jìn)行聘用。

五、錄用后相關(guān)待遇

臨時(shí)性公益性崗位聘用期為1個(gè)月，聘用期從簽訂勞務(wù)協(xié)議之日起，到期后自行終止聘用關(guān)系。工作時(shí)間每日不超過(guò)四小時(shí)，每周不超過(guò)24小時(shí)。每小時(shí)18元。

本公告由東?？h桃林鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話：13815606882

聯(lián)系人：陳先生

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8∶30－11：30，15：00-18∶00。

附件：桃林鎮(zhèn)2021年臨時(shí)性公益性崗位報(bào)名表.docx