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      • 安徽池州市精信人力資源服務(wù)有限公司招聘外包人員2人公告

        來源:國家級池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 2021-11-16 16:48:42

        池州市精信人力資源服務(wù)有限公司招聘外包人員公告

         

        因工作需要,池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局委托池州市精信人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘外包人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        (一)面向社會(huì)、公開招聘;

        (二)民主公正、競爭擇優(yōu);

        (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

        二、招聘崗位

        市場監(jiān)管輔助崗2名

        三、招聘條件

        招聘對象必須符合以下條件:

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國家法律、法規(guī)及相關(guān)制度;

        3、具有良好的品行,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

        4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        5、年齡35周歲以下,為1985年11月16日(含)后出生;

        6、國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,其中法律、食品藥品、特種設(shè)備相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

        7、本崗位需外出出勤執(zhí)法;

        8、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        9、正式錄用人員實(shí)行勞務(wù)外包用工形式,需與池州市精信人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

        有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

        1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        3、現(xiàn)役軍人;

        4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

        5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

        四、招聘程序

        (一)發(fā)布招聘信息

        招聘信息將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站和池州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站同步發(fā)布。

        (二)報(bào)名及資格審查

        1、報(bào)名時(shí)間:即日起—11月18日17:30止,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

        2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,落實(shí)考試期間疫情防控相關(guān)要求。符合報(bào)考條件人員,請將本人有效身份證正反面、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)資格證書、《報(bào)名表》(附件1)以及相關(guān)證明材料掃描發(fā)送至jingxin2020652@163.com。

        3、資格審查

        資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

        通過資格審查合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        (三)面試

        面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。 面試時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)名情況另行發(fā)布公告。

        (四)體檢

        根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)最終成績相同的,由招聘單位根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應(yīng)性測評等方式,綜合評價(jià),擇優(yōu)聘用。

        體檢工作由招聘單位組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自理。 體檢出現(xiàn)缺額的,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

        體檢合格的應(yīng)聘人員,進(jìn)入公示程序。

        (五)公示與聘用

        體檢合格的人員確定擬聘用人員并在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)上公示,聘用人員與池州市精信人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由池州市精信人力資源服務(wù)有限公司派到用工單位工作。

        勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)每年7萬元,含聘用人員工資待遇、五險(xiǎn)一金(包括單位及個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分)等。

        五、其他事宜

        其他有關(guān)信息陸續(xù)在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)上發(fā)布,報(bào)考人員請及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

        咨詢電話:0566-2020652

        上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。

        池州市精信人力資源服務(wù)有限公司

        2021年11月16日

        附件:報(bào)名表.docx

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