2022年福建莆田市衛(wèi)健委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘93人方案

來源：莆田市人力資源和社會保障局 2021-12-13 12:27:25

莆田市衛(wèi)健委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年高層次及重點緊缺專業(yè)人才招聘方案

為持續(xù)貫徹落實中共莆田市委莆田市人民政府《關于實施人才“壺蘭計劃”的意見》（莆委發(fā)〔2017〕2號），積極吸引高學歷高校畢業(yè)生到我市就業(yè)，現(xiàn)莆田市衛(wèi)健委直屬5家醫(yī)療衛(wèi)生單位：莆田市疾病預防控制中心、莆田市第一醫(yī)院、莆田市兒童醫(yī)院、莆田市婦幼保健院、莆田市肺科醫(yī)院，擬向社會公開招聘工作人員93名，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，提出如下招聘方案：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2.應、往屆碩士、博士研究生畢業(yè)。

3.年齡要求見具體崗位需求，年齡計算截止時間均為2021年12月。

4.應屆畢業(yè)生必須在2022年12月前取得相應的學歷學位。

5.身心健康，符合國家公務員考錄規(guī)定的體檢要求。

6.具備招考崗位所要求的其他資格條件。

7.留學回國人員，香港、澳門地區(qū)學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷學位的，由國內院校出具相應證明。國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

8.因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律法規(guī)上有規(guī)定不得招聘錄用（聘用）的其他情形的人員，不得報名。

二、招聘崗位及要求

詳見附件崗位需求表。

三、信息發(fā)布

招聘公告等信息在莆田市人力資源和社會保障局門戶網站（http://rsj.putian.gov.cn/）、莆田市衛(wèi)生健康委員會官網（http://wjw.putian.gov.cn/）、及相關醫(yī)療衛(wèi)生單位官網上發(fā)布。

四、報名和資格審查

（一）報名時間：自發(fā)布之日起至2022年1月15日。

（二）提交材料：

1.報名表（附后）；

2.近期正面免冠二寸彩色證件照；

3.身份證復印件；

4.學歷、學位證書復印件；本科階段、碩士研究生階段的學歷學位證書復印件，2022屆畢業(yè)生暫時無法提供學歷、學位證書復印件的，須提供就業(yè)推薦表；取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書復印件；

5.學校的專業(yè)方向證明。

6.崗位要求的其他資格證書復印件。

（三）報名方式：

符合條件的應聘者可將上述材料掃描件壓縮打包發(fā)至相關單位電子郵箱（郵件主題注明“應聘崗位+姓名+專業(yè)”），或復印件一式一份（寄）送至相關單位。

（1）莆田市疾病預防控制中心

聯(lián)系電話：0594-2293339

聯(lián)系地址：福建省莆田市疾控中心辦公室

電子郵箱：ptcdc@126.com；

（2）莆田市第一醫(yī)院

聯(lián)系電話：0594-6973111

聯(lián)系地址：福建省莆田市第一醫(yī)院組織人事科

電子郵箱：ptsrsk@163.com；

（3）莆田市兒童醫(yī)院

聯(lián)系電話：0594-2385512

聯(lián)系地址：福建省莆田學院附屬醫(yī)院人事科

電子郵箱：rsk10000@126.com；

（4）莆田市婦幼保健院

聯(lián)系電話：0594-2385512

聯(lián)系地址：福建省莆田學院附屬醫(yī)院人事科

電子郵箱：rsk10000@126.com；

（5）莆田市肺科醫(yī)院

聯(lián)系電話：0594-2385512

聯(lián)系地址：福建省莆田學院附屬醫(yī)院人事科

電子郵箱：rsk10000@126.com。

（四）資格審查：

各醫(yī)療衛(wèi)生單位將依照招聘條件，對報名人員進行資格初審。應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求進行報名，并對提交材料的真實有效性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消面試考核或聘用資格。

五、面試

面試時間地點另行通知，具體見相關醫(yī)療衛(wèi)生單位網站。

面試采取專業(yè)知識和綜合素質考核評議相結合的辦法進行，以與崗位要求相適應的相關知識為主要內容。

面試綜合成績總分為100分，參加面試的人數(shù)超過1：1比例的，面試成績必須達60分及以上方為合格；小于或等于1：1比例進入面試的，面試成績必須達70分及以上方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

六、考核和體檢

1.根據(jù)面試成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選，考核、體檢由相關醫(yī)療衛(wèi)生單位組織，體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用由考生自理。體檢醫(yī)院須為縣級以上醫(yī)院?？忌鷮w檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。

2.相關醫(yī)療衛(wèi)生單位按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核?？己税ê藢崍罂颊呤欠穹弦?guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。

3.未按時體檢的，視為自動放棄；考核、體檢不合格或自動放棄的，按面試成績排名順序依次遞補。

七、公示

考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在相關醫(yī)療衛(wèi)生單位門戶網站公示不少于7個工作日。

八、聘用

實行3個月的試用期制度，試用期滿考核合格的，報市人社、編制等部門按有關程序規(guī)定辦理聘用入編手續(xù)；試用期滿考核不合格的，予以辭退并解除勞動（聘用）合同。

九、相關待遇

對于新引進、簽訂5年以上聘用（工作）合同且在莆工作每年不少于6個月的人才，給予相關待遇：

1.基礎薪酬待遇。聘為事業(yè)單位工作人員，從事專技崗位工作，按同級別工資、福利待遇執(zhí)行。

2.生活津貼。分別給予碩士、博士研究生生活補助每月800元、1000元。

3.購房補助。按照《莆田市高層次人才分類評價認定辦法（試行）》執(zhí)行。

4.其他待遇。按照《莆田市高層次人才分類評價認定辦法（試行）》，經認定符合條件的人才享受相對應的政策待遇。招聘單位另行補助項目以各單位規(guī)定為準。