泗洪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘簡章

 

　　因工作需要，泗洪縣公安局面向社會公開招錄警務(wù)輔助人員15名。根據(jù)《關(guān)于規(guī)范設(shè)區(qū)市紀(jì)檢監(jiān)察留置公安看護(hù)隊(duì)伍管理監(jiān)督的暫行辦法》《江蘇省警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《泗洪縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理考核實(shí)施細(xì)則（修訂）》相關(guān)規(guī)定，制定招聘簡章。

 

　　一、人員性質(zhì)

 

　　本次招聘的警務(wù)輔助人員，從事縣監(jiān)委留置案件看護(hù)工作和“走讀式”談話安全監(jiān)控工作，主要負(fù)責(zé)對留置對象的貼身看護(hù)，和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共同保障留置對象的合法權(quán)益和人身安全，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)。

 

　　二、招聘計(jì)劃及職位

 

　　計(jì)劃招聘15名，職位表附后。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬碜o(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　?。ǘ┞狘h指揮、服從命令、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密；

 

　?。ㄈ┲驹笍氖鹿簿瘎?wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，適應(yīng)夜班值守，不定時(shí)加班等需要；

 

　?。ㄋ模┥硇慕】?、體貌端正、身體質(zhì)量指數(shù)（BMI）在18.5--23.9之間，體型勻稱，無殘疾、口吃、重聽、色盲、傳染性疾病、紋身等情況；

 

　?。ㄎ澹┚哂袓徫灰蟮奈幕潭?，符合招考崗位所要求的年齡條件和其他條件；

 

　?。┚哂斜究h戶籍，全日制本科及以上學(xué)歷不受戶籍限制；

 

　?。ㄆ撸┩葪l件下，優(yōu)先招聘中共黨員、烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員；

 

　?。ò耍┰诒究h公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀(jì)等情形被開除或辭退，因個(gè)人原因離職的，須滿1年后方可重新應(yīng)聘（時(shí)間節(jié)點(diǎn)為簡章發(fā)布日）。

 

　　四、招聘程序和方法

 

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名。2021年12月13日至12月20日（上午9:30-11:30、下午14:30-17:00，節(jié)假日除外），報(bào)名者自行打印報(bào)名表，準(zhǔn)確、完整填寫相關(guān)信息后攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、退伍證等原件及復(fù)印件各一份，近期二寸免冠彩照1張，佩戴口罩，到公安局東門北側(cè)信訪接待中心登記測量體溫，并出示綠色蘇康碼后現(xiàn)場報(bào)名。

 

　　（二）資格審查。主要審核報(bào)名者的資格條件。資格審查未通過的，不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈ┕P試。按報(bào)考崗位特點(diǎn)測試報(bào)名者應(yīng)知應(yīng)會知識、法律法規(guī)常識、工作禮儀等內(nèi)容，總分100分，分?jǐn)?shù)低于60分者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知（請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)www.sihong.gov.cn公告）。

 

　?。ㄋ模┟嬖?。依據(jù)筆試成績從高到低順序，按照應(yīng)聘同崗位人員1:3比例確定參加面試人員，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分100分，分?jǐn)?shù)低于60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場告知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)www.sihong.gov.cn公告）。

 

　?。ㄎ澹┕汲煽?。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考生綜合成績，綜合成績在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布（請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)www.sihong.gov.cn公告）。

 

　?。w檢。按考生合成總成績從高到低的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績相同的取面試成績高者）。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　（七）考察。考察主要對本簡章規(guī)定的聘用條件和體檢合格人員進(jìn)行進(jìn)一步審查，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。對不能按時(shí)提供有關(guān)材料或提供虛假信息的人員，取消報(bào)考資格。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在本崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　有下列情形之一的，考察為不合格：

 

　　1. 本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 

　　2. 本人家庭成員或主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

 

　　3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　4. 編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

 

　　5. 因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

 

　　6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

 

　　7. 被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；

 

　　8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

 

　　9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

 

　　10. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

 

　　11. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 

　　（八）公示和錄用。

 

　　1. 經(jīng)體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。 在公示期間被檢舉且經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并在本崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　2.由用人單位與之簽訂1年期勞動合同和保密責(zé)任書，試用期1個(gè)月。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不適合崗位工作需要的，解除勞動關(guān)系。與其他單位存在勞動關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù)，未能解除或隱瞞實(shí)情的，視為不符合錄用條件。

 

　　3．?dāng)M聘用人員無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。

 

　　4．報(bào)考過程中，報(bào)考者應(yīng)保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

 

　　五、管理及待遇

 

　　被錄用人員試用期滿經(jīng)考核后正式上崗，由用人單位負(fù)責(zé)日常管理、使用。薪酬待遇按照《泗洪縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作管理考核實(shí)施細(xì)則》中關(guān)于薪酬分配相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質(zhì)能力，本次招錄堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，警務(wù)輔助人員的招聘工作主動接受社會各界監(jiān)督，凡報(bào)考人員弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

 

　　報(bào)考咨詢電話：0527-88356090

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-88356202。

 

　　七、本簡章由泗洪縣公安局負(fù)責(zé)解釋

 

　　附件1.泗洪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘職位表

 

　　附件2.泗洪縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

 

　　泗洪縣公安局

 

　　2021年12月10日