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      • 2021年福建晉江市供銷社系統(tǒng)所屬企業(yè)中聯(lián)貿(mào)易中心招聘公告

        來源:僑鄉(xiāng)人才網(wǎng) 2021-12-13 16:59:05

        2021年晉江市供銷社系統(tǒng)所屬企業(yè)中聯(lián)貿(mào)易中心公開招聘工作人員公告

         

        晉江市中聯(lián)貿(mào)易中心系晉江市供銷社直屬企業(yè),自1992年創(chuàng)辦以來,始終堅(jiān)持從“三農(nóng)”工作大局出發(fā),牢記為農(nóng)服務(wù)根本宗旨,近年來不斷創(chuàng)新為農(nóng)服務(wù)載體,優(yōu)化資產(chǎn)管理運(yùn)營機(jī)制,確保社有資產(chǎn)的完整、保值和增值。

        根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,晉江市中聯(lián)貿(mào)易中心擬面向社會公開招聘3名工作人員。具體公告如下:

        一、招聘原則

        招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

        二、招聘計(jì)劃及崗位要求

        晉江市中聯(lián)貿(mào)易中心擬面向社會公開招聘3名工作人員:

        01崗副總經(jīng)理1名;

        02崗會計(jì)2名;

        具體招聘崗位及任職要求詳見附件1。

        三、報(bào)考基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

        (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

        (五)具備擬任職位所要求的資格條件;

        (六)有下列情形之一的不得報(bào)考:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

        2.在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員;

        3.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;

        4.現(xiàn)役軍人;

        5.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        6.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

        7.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

        (五)具體條件要求:

        1.年齡條件

        01崗位要求40周歲及以下即1981年1月1日以后出生

        02崗位要求35周歲及以下即1986年1月1日以后出生

        2.學(xué)歷學(xué)位條件

        招聘崗位學(xué)歷類別要求為本科及以上畢業(yè)的,報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。

        根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高[2009]9號),經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并取得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的畢業(yè)生,由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊,在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。上述報(bào)考人員的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位,須在福建省教育廳門戶網(wǎng)站“雙學(xué)位雙專業(yè)”欄目(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可查詢認(rèn)證。

        3.專業(yè)條件

        附件1所示的專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位,符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2021年)》(附件2)中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位,符合所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。

        報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中,取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員,若其第二學(xué)歷(位)符合上述學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證要求,則其第二學(xué)歷(位)的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的招聘崗位(招聘崗位有學(xué)位要求的,報(bào)考人員取得的學(xué)位必須與招聘崗位的專業(yè)要求對應(yīng))。

        在福建省教育廳門戶網(wǎng)站(http://jyt.fujian.gov.cn/)“便捷查詢”窗口的“輔修專業(yè)”欄目上可查詢的輔修專業(yè)證書,不作為符合招聘崗位專業(yè)要求的認(rèn)證依據(jù)。

        四、01崗招聘程序

        招聘程序主要由報(bào)名、資格初審、面試、體檢、政審、公示聘用等環(huán)節(jié)組成??偝煽円?ldquo;面試成績100%+加分”的方式計(jì)算。若持有該崗位相應(yīng)證書,面試成績可獲得相應(yīng)加分,并且需要報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)主動申請加分事項(xiàng),并提供佐證材料,最終由報(bào)考組織單位與報(bào)考人員共同確認(rèn)加分?jǐn)?shù)值,具體加分項(xiàng)詳見附件1。

        (一)發(fā)布招聘公告

        招聘公告將在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.qxrc.com)等媒體發(fā)布,以僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布的公告為主。

        (二)報(bào)名及資格審查

        1.報(bào)名時(shí)間:2021年12月10日—2021年12月20日下午17:00

        2.報(bào)名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員在招聘公告(https://www.qxrc.com/content/recruit/show?id=126)右上方的報(bào)名菜單上直接提交報(bào)名即可。聯(lián)系人:0595-82661057 林小姐(中國海峽(晉江)人才市場)、0595-85681240鐘小姐(晉江市中聯(lián)貿(mào)易中心),每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名資格審查工作由晉江市中聯(lián)貿(mào)易中心和中國海峽(晉江)人才市場共同負(fù)責(zé)。

        3.需提交的報(bào)名材料電子文檔:

        (1)本人有效身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件(必須在有效驗(yàn)證期內(nèi))、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書及其評審表。

        (2)所招崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗(yàn)的,皆須提供工作經(jīng)歷證明(提供聘書、勞動合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明,以上證明均須具體到工作崗位及工作內(nèi)容,工作年限按足年足月計(jì)算);

        崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

        (3)本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。

        (4)屬留學(xué)回國人員或香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的,還需提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。

        屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

        4.資格審查:按照報(bào)名條件對所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

        5.崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后,崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3,則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。入圍筆試人員名單屆時(shí)于僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)-最新動態(tài)專欄發(fā)布。

        6. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式:報(bào)名材料資格審查通過者,報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證即可。

        (三)面試

        1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

        2. 面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力、管理潛能和專業(yè)技能。面試滿分為100分。

        3. 面試命題:面試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題,保證面試項(xiàng)目的質(zhì)量。

        4. 本次面試最低合格線為70分,高于或等于70分者為合格,并計(jì)入總成績,面試成績低于70分不予錄取。

        5. 總成績:面試成績100%+加分。若總成績相等,則由招聘單位加試一輪。報(bào)考人員的總成績在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)-最新動態(tài)專欄發(fā)布。

        五、02崗招聘程序

        招聘程序主要由報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、政審、公示聘用等環(huán)節(jié)組成??偝煽円?ldquo;筆試最終成績(筆試+加分)*40%+面試*60%”的方式計(jì)算。若持有該崗位相應(yīng)證書,筆試成績可獲得相應(yīng)加分,并且需要報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)主動申請加分事項(xiàng),并提供佐證材料,最終由報(bào)考組織單位與報(bào)考人員共同確認(rèn)加分?jǐn)?shù)值,具體加分項(xiàng)詳見附件1。

        (一)發(fā)布招聘公告

        同“01崗位招聘程序”的(一)。

        (二)報(bào)名及資格審查

        同“01崗位招聘程序”的(二)。

        (三)筆試

        1. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,逾期者視其為自動放棄。

        2. 筆試內(nèi)容:筆試科目為《財(cái)務(wù)專業(yè)知識卷》。筆試成績滿分為100分,報(bào)考人員的筆試成績在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)-最新動態(tài)專欄發(fā)布。

        3. 筆試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題,保證筆試項(xiàng)目質(zhì)量,提高筆試的核心競爭力。

        4.根據(jù)筆試最終成績從高到低按招聘職位數(shù)1:5比例確定面試對象,若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:5比例,則按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。面試人選最后一名筆試最終成績并列的,取所有并列的考生為入圍面試人員。入圍面試人員名單屆時(shí)于僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)-最新動態(tài)專欄發(fā)布。

        (四)面試

        1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

        2. 面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力、管理潛能和專業(yè)技能。面試滿分為100分。

        3. 面試命題:面試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題,保證面試項(xiàng)目的質(zhì)量。

        4. 本次面試最低合格線為70分,高于或等于70分者為合格,并計(jì)入總成績,面試成績低于70分不予錄取。

        5. 總成績:筆試最終成績(筆試+加分)*40%+面試*60%。若總成績相等,以面試成績高的排位在前。報(bào)考人員的總成績在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)-最新動態(tài)專欄發(fā)布。

        六、體檢

        1.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定體檢人員。

        2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        3.女性報(bào)考人員因懷孕需申請延期體檢的,應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

        七、政審

        體檢合格的擬聘用人員,需提供由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明,發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的,將取消其聘用資格。

        八、遞補(bǔ)

        成績保留一年,從實(shí)際面試日期開始計(jì)算。體檢或政審不合格,或報(bào)考人員自動放棄,或因故被取消聘用資格的,或被聘用后一年內(nèi)辭職,用人單位可視情況決定是否按成績排名依次遞補(bǔ)。

        九、公示及聘用

        擬聘用人員名單在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)-最新動態(tài)專欄予以公示3天。公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。

        十、其他事項(xiàng)

        (一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

        (二)新招聘工作人員薪酬待遇按照招聘單位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        (三)本次公開招聘的相關(guān)信息將通過僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.qxrc.com)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)疫情防控措施,做好個(gè)人健康監(jiān)測,確保順利參考。報(bào)考人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題,可咨詢中國海峽(晉江)人才市場。

        (四)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本通告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本通告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

        (五)整個(gè)招聘過程全程接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0595-85659789)。

        (六)本方案僅適用于本次公開招聘,未盡事宜由晉江市中聯(lián)貿(mào)易中心負(fù)責(zé)解釋。

        附件1:2021年晉江市供銷社系統(tǒng)所屬企業(yè)中聯(lián)貿(mào)易中心公開招聘崗位信息一覽表.docx

        附件2:福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2021年).docx

        晉江市中聯(lián)貿(mào)易中心

        2021年12月10日

         
         
         
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