安徽工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院六安院工作人員招聘公告

來源：安徽六安金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會 2021-12-22 10:22:05

安徽工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院六安院工作人員招聘公告

安徽工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院六安院（以下簡稱六安院）是六安市人民政府與中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院合作共建的新型研發(fā)機構(gòu)，六安市直屬事業(yè)單位。主要面向六安經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，匯聚合肥研究院以及安徽省內(nèi)外高校、科研院所的技術(shù)、成果、人才等創(chuàng)新資源，積極推進科技成果與六安主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求對接，開展科技成果落地轉(zhuǎn)化，重點圍繞當?shù)貞?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，引進高層次人才團隊來六安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培育孵化高新技術(shù)企業(yè)，助力當?shù)貍鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）項目主管（招聘人數(shù)：1-2人）

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)國家、省、市各類科技專項政策相關(guān)信息的收集、整理與申報；

2、負責(zé)與政府相關(guān)部門的對接，各類政策補助和項目的申請；

3、負責(zé)組織與中科院合肥研究院等其他科研院所、高校、企業(yè)的對接和協(xié)調(diào)工作；

4、負責(zé)企業(yè)和項目的引進，各類項目的服務(wù)、協(xié)調(diào)、跟蹤和管理。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，材料、機械、電子信息、能源等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家、省、市各類科技專項政策；

3、有項目申報工作經(jīng)驗，成功申報高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新基金等項目者優(yōu)先；

4、反應(yīng)敏銳，較好的工作責(zé)任心與主動性，良好的團隊合作意識。

（二）黨務(wù)與宣傳主管（招聘人數(shù)：1人）

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)宣傳工作，包括簡報的編輯，宣傳平臺的維護，各類新聞的采集與編寫；

2、負責(zé)黨建工作，包括上級黨總支有關(guān)文件、會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報；

3、負責(zé)組織落實“三會一課”、民主生活會、評議黨員等支部會議、活動；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先；

2、三年以上崗位工作經(jīng)驗，較強的文字功底，有政府部門、高校院所、孵化器工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、較好的工作責(zé)任心與主動性，良好的團隊合作意識。

（三）出納會計（招聘人數(shù)：1人）

崗位職責(zé)：

1、審查各種報銷或支出的原始憑證，做好日常結(jié)算工作；

2、負責(zé)辦理銀行經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作；

3、負責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理工作；

4、嚴格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，具備初級或以上會計資格證書；

2、三年以上崗位工作經(jīng)驗，熟悉金蝶軟件、有科研單位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、良好的職業(yè)操守，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的工作責(zé)任心與主動性。

二、招聘程序

（一）報名

1、報名截止時間：2022年1月16日

2、有意應(yīng)聘者請?zhí)顚憽秿徫桓偲干暾埍怼罚ǜ郊㈦娮影娓偲副恚毟讲噬谡掌┑扔嘘P(guān)證明材料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、代表性成果等）發(fā)至郵箱：chengqian@rntek.cas.cn，郵箱主題為：姓名-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位。

紙質(zhì)版材料報送至六安院綜合管理部（六安市東四十鋪G312國道北側(cè)六安大學(xué)科技園A7棟三樓301室）。

（二）初審

六安院將根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料進行資格初審，電話或郵件通知初審合格的人員參加面試。

（三）面試

1、進入面試的人員須進行PPT匯報：個人報告10分鐘，報告內(nèi)容包括個人簡歷、工作業(yè)績、工作設(shè)想等；

2、面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力、語言表達、行為儀表、應(yīng)變能力、綜

合分析能力；

3、面試時間及具體要求另行通知，未到者視為放棄。

（四）體檢

面試合格人員，到指定醫(yī)院入職體檢。

（五）公示及錄用

通過面試和體檢的人員，在六安院官網(wǎng)主頁公示，公示時間為5個工作日，公示后，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的辦理錄用手續(xù)。