2022年陜西省生物農(nóng)業(yè)研究所副所長(zhǎng)招聘啟事

根據(jù)《陜西省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》（陜辦發(fā)〔2018〕7號(hào)）和《陜西省科學(xué)院研究所領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理辦法》（陜科院黨發(fā)〔2020〕7號(hào)）文件精神，結(jié)合我院工作需要，經(jīng)研究決定，面向陜西省科學(xué)院系統(tǒng)內(nèi)各單位公開招聘陜西省生物農(nóng)業(yè)研究所副所長(zhǎng)1名?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位

陜西省生物農(nóng)業(yè)研究所副所長(zhǎng)1名；

二、招聘范圍及聘用待遇 、任期

1. 招聘范圍：陜西省科學(xué)院系統(tǒng)內(nèi)各單位在編在崗職工。

2. 聘用后待遇：試用期1年，試用期滿考核合格后正式聘任。

（1）享受所聘級(jí)別的崗位待遇，參加相應(yīng)級(jí)別的會(huì)議，閱讀相關(guān)文件等；

（2）任職期間享受崗位所規(guī)定的薪酬；

（3）其他待遇按照國(guó)家相應(yīng)政策調(diào)整。

3. 任期與陜西省生物農(nóng)業(yè)所領(lǐng)導(dǎo)班子任期同步，在同一崗位上最多連任兩屆。

三、基本任職條件

1．遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。

2．愛崗敬業(yè)，具有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

3．具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。

4．系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，熟悉與工作相關(guān)的法律法規(guī)與政策，有較強(qiáng)的文字處理能力。

5．應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6．應(yīng)具有5年以上管理工作經(jīng)歷；應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿5年，或具有副所（副處）或副高級(jí)及以上崗位任職經(jīng)歷；熟悉相關(guān)政策及研究所情況。

四、崗位職責(zé)

協(xié)助所長(zhǎng)工作。分管研究所科技管理等日常工作。負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科普宣傳、學(xué)術(shù)交流、科技合同管理、科技服務(wù)等工作，組織科研項(xiàng)目申報(bào)、檢查、驗(yàn)收等工作。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布招聘通知起，截止時(shí)間為2021年12月30日(以收到報(bào)名表為準(zhǔn))。報(bào)名人員須填寫《陜西省科學(xué)院研究所領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（附件1）。

2.須提供以下材料：《陜西省科學(xué)院研究所領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（紙質(zhì)件和電子件一式一份）。

能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性工作報(bào)告、代表性論文、負(fù)責(zé)的主要工作簡(jiǎn)述等)。

本單位出具的同意該同志參加應(yīng)聘的證明。

3.資格審查：2021年12月31日至2022年1月5日。

4.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人參加崗位競(jìng)聘，報(bào)告15分鐘（要求PPT），答辯5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和近3年業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。

未通過(guò)資格審查者將不通知參加競(jìng)聘，報(bào)名材料恕不退回。

5. 競(jìng)聘時(shí)間：具體競(jìng)聘時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

相關(guān)工作若受疫情影響，順期后延。

聯(lián)系人：朱銳 電話：029-83282896

郵箱：zr@xab.ac.cn