2021年廣東肇慶德慶縣機關事務管理局招聘工作人員2人公告(二)
2021年德慶縣機關事務管理局公開招聘工作人員公告(二)
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘后勤工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、工作部門:德慶縣機關事務管理局。
二、招聘崗位及人數(shù):電工1人，后勤服務人員1人。
三、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質；
（二）誠實守信，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，能服從崗位安排；
（三）熱愛本職工作，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；
（四）具有國家承認高中以上學歷。
（五）電工：47周歲以下；后勤服務人員：42周歲以下。身體健康，五官端正，有相關工作經驗優(yōu)先。
（六）有下列情形之一的不接受報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.其他不符合招聘有關要求的情形。
四、報名辦法
（一）網(wǎng)上報名時間及要求。報考者可在2022年1月1日至2022年1月10日，把本人身份證、學歷證書、相關資格證等資料掃描版發(fā)送至廣寧縣誠信勞務派遣有限公司郵箱15975288397@163.com，郵件標題標注“應聘崗位+姓名”。
（二）招聘咨詢：廣寧縣誠信勞務派遣有限公司，聯(lián)系人：林小姐，聯(lián)系電話：0758-8615519。
五、組織考試
統(tǒng)一命制試題，統(tǒng)一時間考試，具體考試時間、地點等事項另行通知。
1、技能實操測試。
2、筆試。
筆試內容主要為綜合能力測試。
3、面試。
面試人選在技能實操測試、筆試合格考生中依成績高低順序按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定（如不足比例，按實際人數(shù)）；面試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、解決問題能力以及崗位所需的知識。
4、成績。
應聘人員考試總成績＝技能實操測試成績×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%。（考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點后2位）。
六、體檢
根據(jù)成績高低順序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若同一崗位考生總成績相同的，依次按技能實操測試、筆試、面試主評委評分高低順序確定名次。體檢工作由用工單位組織實施，體檢標準參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員個人負擔。如有體檢不合格的，可在成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。
七、考核與公示
由用工單位組成考核小組,參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規(guī)定對體檢合格的人員進行考核,主要考核應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。
體檢和考核合格的考生，報縣人力資源和社會保障局審定后，公示5個工作日。公示期滿沒有異議的，按有關規(guī)定辦理雇用手續(xù)。如考核不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。
八、崗前培訓
由德慶縣機關事務管理局對擬雇用人員進行崗前培訓,使新雇員樹立正確的服務意識，提高理論和技能水平及綜合素質水平。培訓重點為基礎培訓和整體培訓。
九、雇用
所聘人員為第三方公司勞務派遣人員，不占用機關事業(yè)編制。第三方公司與所聘人員簽訂雇用合同，期限定為1年，試用期為3個月，期滿后是否續(xù)簽，視日后工作需要確定。
本公告由德慶縣機關事務管理局負責解釋。
報考咨詢電話見崗位表。
十、工資福利待遇
聘用人員實行每兩年簽一次聘用合同，每年年終進行考核，考核不合格將解聘，每月工資福利為電工：3000元，后勤服務人員：2600元，購買“社保”。
附件：
德慶縣機關事務管理局
2021年12月30日
