在結(jié)構(gòu)化面試過程中，很多考生往往會非常在意面試的入場禮儀，甚至過分糾結(jié)于一些細(xì)節(jié)，如：問好要怎么說?敲門要敲幾下?鞠躬要鞠多少度?如果大家曾經(jīng)有過類似的困擾，希望這篇文章可以給你一些新的啟發(fā)。

　　我們首先來聊聊面試禮儀的重要性。禮儀往往是考官對考生的初步印象，不可否認(rèn)的是，在首因效應(yīng)中，第一印象無形當(dāng)中會對我們的分?jǐn)?shù)有所影響。所以我們經(jīng)常說，面試禮儀的好壞是比較重要的。

　　那么，面試的禮儀究竟如何才能做好呢？請大家記住，我們面試過程中的基本原則就是：自然、得體、自信、大方。

　　一、入場禮儀注意事項(xiàng)

　　由于每個(gè)地方的組織規(guī)模和組織形式都有所差異，所以有時(shí)面試考場的組織安排也會有些不同，有時(shí)有引導(dǎo)員指引入場，有時(shí)也會出現(xiàn)考生自行入場的情況。無論有無引導(dǎo)員開門，大家需要注意的是，面試需要有既定的節(jié)奏。如果過于強(qiáng)調(diào)每一個(gè)細(xì)微處的動作，比如一定要向考官問好、一定要特意調(diào)整一下椅子、一定要鞠一個(gè)九十度的躬，那么就會無形中拖慢整個(gè)考試的進(jìn)程，反而不利于考試的組織。

　　所以，無論有無指引，我們需要做到的就是展示基本的禮貌，對考場和考官充分尊重，不要刻意拖慢整場考試的時(shí)間即可。如果需要自己敲門進(jìn)入，應(yīng)用適中的力度敲門，敲門后要等待考官應(yīng)答，聽到考官說“請進(jìn)”后推門進(jìn)入，順便將門帶上。如果有引導(dǎo)員指引，直接進(jìn)入考場，觀察引導(dǎo)員是否關(guān)門，如未關(guān)門，考生需要關(guān)門。

　　二、問好注意事項(xiàng)

　　落座前的問好能充分體現(xiàn)對考官的尊重，并且也可以展示考生的自信程度。但是，與很多考生印象中不同的是，問好的形式其實(shí)并沒有非常嚴(yán)格的限制，也并不拘泥于一句固定的“尊敬的考官您好，我是某某號考生”。

　　問好究竟該不該簡潔，需要考生走進(jìn)考場后，做出敏銳的判斷。如果入場順序較為靠前，可以完整問好;如果入場后感受到了考官的焦急感，那考生就可以快速問好，簡單和考官點(diǎn)頭示意說一句“考官好”就可以。當(dāng)然，如考場要求考生必須要在入場之后向考官報(bào)讀考號數(shù)字，那就必須要完成標(biāo)準(zhǔn)化考試中的具體要求。

　　三、坐姿中的注意事項(xiàng)

　　在坐姿方面，需要注意保持端正。正如我們通常所說，“站有站相，坐有坐相”，坐在椅子上時(shí)，整個(gè)人不要過于隨意，切勿癱坐在椅子上。不要有太多的小動作，也不要來回晃動?？忌谧簧蠎?yīng)該保持積極的狀態(tài)等待考官的提問，而不能表現(xiàn)得眼神飄忽不定，或是手足無措、不知道該做什么。

　　當(dāng)然，禮儀應(yīng)該是內(nèi)化于心、外化于行，在平日的生活當(dāng)中大家就要養(yǎng)成舉止適當(dāng)、待人真誠、尊重前輩的好習(xí)慣。