因工作需要，經(jīng)縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局同意，天峨縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心特向社會(huì)公開招聘后勤服務(wù)人員1名、公車管理平臺(tái)工作人員1名?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、招聘條件

1.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、服從安排。

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任崗位職責(zé)工作。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的中專以上學(xué)歷，公車管理平臺(tái)工作人員要求計(jì)算機(jī)專業(yè)，要熟悉計(jì)算機(jī)基本操作、懂得操作各種辦公軟件;后勤服務(wù)人員要有食堂工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有基本財(cái)務(wù)知識(shí)和烹飪等各種技能。

4.年齡要求在18周歲以上、40周歲以下(1980年1月1日至2002年1月1日出生)，身體健康，女性。

5.常住戶口為天峨縣的人員。

6.本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好，沒有違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄。

二、招聘人數(shù)及職位

本次招聘工作人員共2名，公車平臺(tái)工作人員1名，后勤服務(wù)人員1名。

三、薪酬待遇及管理

1.享受政府購(gòu)買服務(wù)人員待遇，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)。差旅費(fèi)等與同類同級(jí)人員享受同等待遇。

2.第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為一年，其中試用期一個(gè)月。合同期滿后，經(jīng)考核合格和用人需求情況，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

四、公開方式

通過天峨網(wǎng)、天峨網(wǎng)微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘相關(guān)信息。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間：2022年1月7日，報(bào)名時(shí)間為上午8：00—12：00，下午15：00--18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：天峨縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心辦公室。聯(lián)系人：劉秀秀，聯(lián)系電話：0778-7829656，18977853208。

3.報(bào)名需提交以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、有效第二代居民身份證及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠照片2張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。

4.資格審查：經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的將進(jìn)行下一步審核，機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選、審核。

5.面試：經(jīng)過篩選、審核，符合條件的人員，由天峨縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心根據(jù)招聘崗位組織面試。面試時(shí)間另行通知，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試結(jié)果。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

6.體檢和考察：在面試合格人員中確定考察人選，并由機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心按照招聘條件進(jìn)行考察和組織體檢。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，不合格的，不予聘用。

(二)公示及聘用

對(duì)擬聘人選按有關(guān)規(guī)定在天峨網(wǎng)、天峨網(wǎng)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。被確定為聘用對(duì)象的人員按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

對(duì)新聘人員，由天峨縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)縣人社局備案，實(shí)行試用期制(試用期為一個(gè)月)，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，簽訂聘用合同。初次聘用期限為一年，聘用期滿后，經(jīng)考核合格的，雙方續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽期限另行規(guī)定。

天峨縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

2022年1月6日