為進(jìn)一步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力、穩(wěn)定基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)中共湖南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職責(zé)權(quán)限實(shí)施方案》等五個(gè)方案的通知（湘辦﹝2019﹞85號(hào)），中共湖南省委組織部、中共湖南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、湖南省人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)廳、湖南省財(cái)政廳《關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見》的通知（湘人社規(guī)﹝2020﹞12號(hào)）及湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)、湖南省財(cái)政廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《做好"方便群眾就近就醫(yī)提升基層衛(wèi)生服務(wù)水平"重點(diǎn)民生實(shí)事實(shí)施方案》的通知（湘衛(wèi)基層發(fā)﹝2020﹞3號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣編制、縣人社部門審核，報(bào)縣人民政府同意，決定面向桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制外全科醫(yī)生中符合條件的人員直接定向考核進(jìn)行公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名，考核合格后納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核原則

堅(jiān)持貫徹"公開、公正、公平、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

二、組織實(shí)施

本次考核工作由縣衛(wèi)健局組織實(shí)施，縣編辦、縣人社局全程參與指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

三、招聘計(jì)劃崗位數(shù)

1.在桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作且已經(jīng)取得全科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證的臨聘人員3名。

2.在桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作且已經(jīng)取得《全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書》的臨聘人員2名。

四、招聘條件

必須具備下列基本條件：

1.具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.能自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)；

4.大專以上學(xué)歷，40周歲以下（1981年1月20日后出生），招聘崗位所要求的其他資格條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗編制外全科醫(yī)生。

有下列情形人員不得參加：

1.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的部門審查尚未作出結(jié)論的；

2.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、考核報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2022年1月20日—21日上午8:00至12:00，下午2:30至5:30，桑植縣衛(wèi)生健康局人事股（207辦公室）。

(二)資格審查。根據(jù)招聘崗位所需的資格條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

六、考核程序

本次考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分的方式進(jìn)行，總分100分，60分為合格（具體考核細(xì)則附后）。

1.民主測(cè)評(píng)：由考核對(duì)象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的院務(wù)會(huì)、科室主任、辦公室負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)分值100分。

2.考察

（1）考察人選。對(duì)所有符合報(bào)考條件的報(bào)考者進(jìn)行考察。

（2）考察組織實(shí)施。考察由縣衛(wèi)健局及用人單位組織實(shí)施。

（3）考察重點(diǎn)及方式。重點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行，并形成具體的考察結(jié)論。

在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

3、考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分：通過(guò)民主測(cè)評(píng)結(jié)果、考察結(jié)果、調(diào)閱檔案了解的情況進(jìn)行評(píng)分，分值100分。

綜合評(píng)分=民主測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)40%+考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分60%。

4、考試成績(jī)排名

參加直接考核人員考試成績(jī)，按最終綜合評(píng)分排名，評(píng)分相同的，按考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分實(shí)際得分排名。

七、體檢

1、體檢人選。按照招聘計(jì)劃1:1的比例，在參加考核人員中按考核綜合評(píng)分從高分到低分的順序確定體檢人選。

2、體檢組織實(shí)施。體檢由縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

3、體檢醫(yī)院及標(biāo)準(zhǔn)。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)出具體檢結(jié)論。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早博（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

體檢不合格人員不予聘用。待體檢結(jié)束后，參加本崗位考核的人員按該崗位綜合評(píng)分成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

八、公示

按定向考核、體檢、考察結(jié)果提出擬聘人員名單，在桑植縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的報(bào)縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問(wèn)題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。用人單位應(yīng)在縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員必須服從工作安排，在聘用單位服務(wù)期限不低于5年。

九、服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

（一）政策咨詢電話

桑植縣衛(wèi)生健康局人事股：0744-6246198

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話

縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：0744-6246007

十、本次直接考核工作相關(guān)政策由桑植縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

桑植縣衛(wèi)生健康局

2022年1月11日

附件：2021年桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接考核定向招聘全科醫(yī)生報(bào)名表

姓　名

性　別

出　生 年　月

照 片

民　族

籍　貫

出生地

參加工 作年月

入　黨 年　月

健　康 狀　況

專業(yè)技 術(shù)職務(wù)

執(zhí)業(yè)范圍

學(xué)　歷 學(xué)　位

全日制 教　育

畢業(yè)院校系及專業(yè)

在　職 教　育

畢業(yè)院校系及專業(yè)

工作單位及職務(wù)

聯(lián)系電話

身份證號(hào)

工 作 簡(jiǎn) 歷

獎(jiǎng) 懲 情 況

注："入黨年月"欄：非中共黨員的填寫黨派名稱。

家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系	稱謂	姓　名	出生年月	政治面貌		工作單位及職務(wù)
所在單位意見和報(bào)名人員承諾	所在單位意見： （蓋章） 年  月  日				報(bào)名人員承諾： 本人承諾所提供的材料真實(shí)有效，符合招聘崗位所需的資格條件 。如有弄虛作假，承諾自動(dòng)放棄考核資格。 本人簽名： 年  月  日 （
資格審查意見	經(jīng)審查，符合招聘資格條件。 審查人簽名：                招聘單位（章） 年  月  日

注：用A4幅面紙張雙面打印。