東莞市衛(wèi)生健康局為機(jī)關(guān)行政單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，決定招聘3名聘用人員，其中2個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生管理輔助崗位用于東莞市衛(wèi)生健康局，1個(gè)辦公室業(yè)務(wù)綜合崗位用于東莞市疾病預(yù)防控制中心?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘醫(yī)療衛(wèi)生管理輔助崗位位2人、辦公室業(yè)務(wù)綜合崗位1人，具體崗位情況和要求見崗位表。

三、薪酬待遇

普通聘員按照市直機(jī)關(guān)普通聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名基本條件

（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；

（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（3）有志于服務(wù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有一定的醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力；

（5）年齡在35周歲以下；

（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2．報(bào)名方法

網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名資料接收郵箱為cdpc@dg.gov.cn。（附件文件名以【姓名+崗位代碼】命名）

報(bào)名提交以下資料：

（1）身份證正反面掃描件；

（2）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書掃描件；

（3）近期一寸免冠正面電子照片；

（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明掃描件；

（5）國（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料掃描件；

（6）外市戶籍人員需提供在本市2年以上社保參保證明掃描件（以社保參保時(shí)間為準(zhǔn)）；

（7）東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表。

3．報(bào)名時(shí)間：2022年1月27日至2月15日。

（二）資格審查

資格審查采用線上審查形式，時(shí)間為2022年2月16日至18日。東莞市疾病預(yù)防控制中心根據(jù)招聘條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審核，并向通過資格審查的報(bào)考者原途徑發(fā)放準(zhǔn)考證電子版，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)，報(bào)考者須自行打印。

（三）考試

采用“筆試＋面試”的方式進(jìn)行，考試成績實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。

1．筆試

時(shí)間：考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和東莞市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2．面試

考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員的臨場應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績當(dāng)場宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3．考試成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。

（四）體檢

體檢工作由東莞市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)組織，在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞市疾病預(yù)防控制中心提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，按成績高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由東莞市衛(wèi)生健康局提出，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。

（五）確定擬聘人員、公示

將擬招用為聘用人員的人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過后，在東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和東莞市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，我局按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

五、有關(guān)問題說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘聘用人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)等，可登錄東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和東莞市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站網(wǎng)站及其微信公眾號(hào)查詢。

（三）有關(guān)筆試、面試考場防疫工作，參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。

咨詢電話：22111101，22694598；聯(lián)系人：謝先生，陳先生。

附件1：東莞市衛(wèi)生健康局2022年招聘聘用人員崗位表.doc

附件2：東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表.docx

附件3：考試防疫工作操作指引.doc

東莞市衛(wèi)生健康局

2022年1月26日