為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，加快“陽光康養(yǎng)城、宜居新漢源”建設，進一步拓寬漢源縣干部人才引進渠道，吸引集聚更多優(yōu)秀干部人才服務漢源、建設漢源，經(jīng)研究，決定開展?jié)h源縣外機關事業(yè)單位工作人員公開考調(diào)工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考調(diào)名額

面向漢源縣外（不含本縣在職在編人員），在全省范圍內(nèi)公開考調(diào)機關事業(yè)單位工作人員32名，其中：公務員4名；事業(yè)人員28名，具體崗位詳見附件1。

二、考調(diào)對象

（一）有一定工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)技術(shù)，符合我縣工作需求，且有意愿來漢源工作的在職在編公務員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。

（二）工勤人員不納入考調(diào)范圍。

三、考調(diào)條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，理想信念堅定，道德品質(zhì)良好，愛崗敬業(yè)，作風務實正派，熱愛漢源，關心漢源發(fā)展，自愿到漢源工作。

（二）具有職位要求的學歷、學位條件；年齡須在35周歲及以下，研究生、中級及以上職稱人員年齡可放寬至40周歲，年齡計算時間截至2022年2月18日。

（三）近三年年度考核稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；具備符合考調(diào)要求的專業(yè)水平和正常履行職責的身體條件。

具有下列情況之一的，不得參加考調(diào)：

1.原工作單位試用期未滿的；

2.因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職或?qū)W籍的；

3.受處分期間或處分影響期未滿的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)安置

（一）編制空缺原則；

（二）人崗相適原則；

（三）同層次對口安置原則；

（四）服從組織調(diào)整原則。

五、考調(diào)程序

（一）考調(diào)報名

本次考調(diào)工作報名采用現(xiàn)場報名方式。報名時間為2022年2月14日至2022年2月18日（上午9:00-12:00，下午3:00-5:00），原則上需本人持以下材料進行現(xiàn)場報名：

申請人需填寫好《漢源縣公開考調(diào)縣外機關事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2），連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證（以上證件驗原件，交復印件一份）、在職在編證明（附件3）、招錄（招聘）文件、身份登記表、職務（職級）文件、崗位聘任審核表、調(diào)動任職文件或?qū)徟?、近三年年度考核表復印件一份（除身份證、畢業(yè)證、學位證復印件外，其他復印件需由原件保管部門審驗注明與原件一致并加蓋公章）。按照干部人事管理權(quán)限，公務員報送中共漢源縣委組織部805室（漢源縣富林鎮(zhèn)富林大道2段130號第一行政中心8樓），事業(yè)人員報送漢源縣人力資源和社會保障局4樓4-4室（漢源縣富林鎮(zhèn)濱湖大道2段212號）。

（二）資格審查

中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會保障局根據(jù)報名材料對考調(diào)申請人的身份、年齡、學歷學位、職務（職級）、職稱、工作經(jīng)歷等進行審查。資格審查工作由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會保障局共同負責，貫穿考調(diào)工作全過程。一旦發(fā)現(xiàn)申請者有不符合考調(diào)資格條件、存在弄虛作假的情形，取消考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

（三）面試

面試工作由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會保障局負責組織實施。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人第二代有效居民身份證領取面試通知書（領取時間另行通知）。面試時間、地點以面試通知書為準。面試成績滿分為100分，成績低于70分的，不得進入下一個環(huán)節(jié)。未參加面試的視為自愿放棄。

中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會保障局視報名情況研究決定是否在面試前進行筆試，按報考人數(shù)與崗位招聘名額3:1的比例，根據(jù)考生筆試成績由高到低確定進入面試人員。筆試成績僅作為確定進入面試人員的依據(jù)，不計入面試總成績。

（四）面試成績公示。面試成績將在雅安人事考試網(wǎng)公示5個工作日。

（五）確定崗位。面試成績70分以上的人員確定為擬調(diào)動對象。由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會保障局按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，根據(jù)面試成績由高到低與擬調(diào)動對象雙向溝通，綜合考慮擬調(diào)動對象的工作經(jīng)歷、學歷及專業(yè)等條件確定擬調(diào)動對象具體工作崗位。涉及同一職位確定的擬調(diào)動對象超出考調(diào)名額的，按面試成績由高到低雙向溝通，可調(diào)劑到有名額的考調(diào)職位，不愿意調(diào)劑的視為自動放棄。此次考調(diào)工作對于認定無合適人選的職位，可以空缺。

（六）組織考察?？疾旃ぷ饔煽颊{(diào)單位具體負責實施。考察工作主要對擬調(diào)動對象“德、能、勤、績、廉”等現(xiàn)實表現(xiàn)和工作能力、考調(diào)崗位工作匹配度進行全面考核考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，并對考調(diào)對象的檔案進行審查，重點審查“三齡二歷一身份”。考察中發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)所需資格條件的，確定為不合格，并取消考調(diào)資格。

（七）辦理調(diào)動。按照干部管理權(quán)限，分別由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會保障局對擬考調(diào)對象按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

六、其他事項

（一）申請考調(diào)到公務員職位的，須具有公務員身份；申請考調(diào)到事業(yè)人員職位的，須具有事業(yè)單位工作人員身份或具有公務員（參公人員）身份。

（二）申請考調(diào)事業(yè)人員職位的，根據(jù)考調(diào)單位崗位聘任情況，重新核定事業(yè)崗位工資待遇?？颊{(diào)管理崗位的，執(zhí)行管理崗位工資待遇；考調(diào)專業(yè)技術(shù)崗位的，執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗位工資待遇。

（三）考調(diào)人員屬于我縣高層次人才或急需緊缺專業(yè)人才的，可申請享受相關人才支持政策。

（四）考調(diào)人員在漢源縣最低工作年限為5年，期滿后方能申請調(diào)離。

（五）此次考調(diào)工作全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-4220044。

（六）本公告由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0835-4222816（中共漢源縣委組織部）、0835-4223057（漢源縣人力資源和社會保障局）。

中共漢源縣委組織部

漢源縣人力資源和社會保障局

2022年1月29日

附件1：漢源縣2022年公開考調(diào)縣外機關事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx

附件2：漢源縣公開考調(diào)縣外機關事業(yè)單位工作人員報名表.doc

附件3：在職在編證明.doc