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      • 河南許昌市委巡察辦招聘工作人員公告

        來源:許昌市人事人才網(wǎng) 2022-02-09 09:28:19

        許昌市委巡察辦公開招聘工作人員公告

         

        根據(jù)工作需要,市委巡察辦公開招聘工作人員1名。委托上海優(yōu)爾藍信息科技有限公司許昌分公司負責實施招聘工作?,F(xiàn)將此次公開招聘有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘崗位及條件

        (1)招聘崗位

        駕駛員崗位1名。

        (2)基本資格及條件

        1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,遵守國家法律和法規(guī),無違法違紀行為。

        2.具有良好的品行和較強的事業(yè)心、責任感,協(xié)作精神。吃苦耐勞,能夠勝任加班加點工作。

        3.具有大專及以上學歷的普通高校畢業(yè)生,年齡要求在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

        4.容貌端正,身體健康,吐字清晰、普通話標準、流暢。

        5.許昌市戶籍(含縣市區(qū))。

        6.持有3年以上駕齡C1駕駛證。

        (3)具有下列情形之一的人員不得報考

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

        2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

        3.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中認定有舞弊等違反紀律行為的;

        4.公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

        5.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

        二、招聘程序

        (一)發(fā)布公告

        許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及考試成績公布、體檢人員名單公布等相關(guān)事項,均通過本網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

        (二)報名資格審查

        1、報名形式:報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名地點為:河南省許昌市創(chuàng)業(yè)服務中心D座1303室。咨詢電話:13103888395

        2、報名時間:2022年2月9日至2022年2月10日,上午8:30-11:30;下午15:30-17:30,共2天。

        3、報名須提交材料:

        (1)報名者須遞交《報名表》一份(本表也可到報名現(xiàn)場填寫,最好從網(wǎng)上下載打?。?。

        (2)本人持有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份及3張近期同底免冠1寸彩色照片,駕駛證及其他資格證的一并帶上。

        4、本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

        5、資格審查合格者,持身份證于2月12日-2月13日到報名處領(lǐng)取《應試通知書》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。本次招聘不收取報名費。

        (三)考試

        本次招聘采取面試形式進行考試,參加考試人員,應隨帶身份證、應試通知書,按規(guī)定時間和地點參加考試,未按規(guī)定時間和地點參加考試的,視作自動放棄。

        面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。

        面試時間及地點另行通知。

        面試成績即為考試總成績,總成績出現(xiàn)并列的,進行現(xiàn)場加試。

        (四)體檢

        根據(jù)考試總成績,按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的,按考試總成績從高分到低分等額依次遞補,體檢所需費用由應聘者個人承擔。

        (五)考察政審

        體檢合格人員確定為考察政審對象。因考察政審不合格造成的空缺,將按照總成績從高分到低分的順序依次進行遞補,遞補人員須體檢合格。

        (六)公示和聘用

        1、根據(jù)考試成績和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并予以公示,公示期為7天。公示期滿后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,對無正當理由逾期不報到的,取消其聘用資格。

        2、聘用人員確定后,上海優(yōu)爾藍信息科技有限公司許昌分公司與聘用人員依法簽訂勞動合同,明確各自的職責、義務、權(quán)利等事項。派遣到市委巡察辦報到安排上崗工作,市委巡察辦負責對聘用人員進行日常管理和考核。

        3、聘用人員試用期為1個月。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的,解除聘用合同。

        三、工資待遇

        工資標準為許昌市最低工資標準,社會保險繳納按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其未盡事宜依照《勞動合同法》執(zhí)行。

        四、紀律監(jiān)督和責任追究

        在報名、考試、閱卷、體檢和考察等過程中,如查明有違紀違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等法律法規(guī),予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為,取消聘用者資格,并申請有關(guān)部門列入不誠信人員名單,作為今后各類報考錄用的一項重要參考,并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

        中共許昌市委巡察辦

        2022年2月8日

        附件:《許昌市市委巡察辦人員招聘報名表》.docx

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