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      • 2022年安徽合肥肥西縣嚴(yán)店鄉(xiāng)招聘消防員、城市管理協(xié)管員14人公告

        來源:肥西先鋒網(wǎng) 2022-02-13 10:22:39
          肥西縣嚴(yán)店鄉(xiāng)2022年公開招聘消防員、城市管理協(xié)管員公告
         
          因工作需要,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定,在全縣范圍內(nèi)公開招聘14名人員:其中消防戰(zhàn)斗員3名、消防車駕駛員1名、城市管理協(xié)管員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
         
          一、招聘原則
         
          堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行筆試、體能測試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
         
          二、招聘計(jì)劃及崗位
         
         
          三、招聘條件
         
          1、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄情況。
         
          2、熱愛本職工作,服從組織安排,愛崗敬業(yè)。
         
          3、報(bào)考以上崗位均須肥西縣戶籍(含入贅肥西縣戶口還沒有遷入的):其中報(bào)考消防車駕駛員須持B2駕駛執(zhí)照。
         
          4、年齡18周歲以上,35周歲以下是指1987年2月8日(含)至2004年 2月8日(含)期間出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡的以此類推。
         
          5、須具備崗位要求的學(xué)歷條件。
         
          6、身體健康,能勝任本崗位工作。
         
          7、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
         
         ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
         
         ?。ǘ┈F(xiàn)役軍人;
         
         ?。ㄈ┙?jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
         
         ?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
         
          四、招聘程序及辦法
         
          本次招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、體能測試和面試、確定初選人員、體檢考察、有關(guān)待遇和聘用事項(xiàng)等。
         
          (一)發(fā)布公告
         
          本次招聘公告在肥西縣嚴(yán)店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上發(fā)布,招聘其它信息在嚴(yán)店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上發(fā)布。
         
         ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
         
         ?。?)報(bào)名時(shí)間:2022年2月15 日至2022年2 月19日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,逾期不再受理。
         
         ?。?)報(bào)名地點(diǎn):合肥元太人力資源管理有限公司(肥西縣上派鎮(zhèn)三河路與珍珠路交叉口、西南車城、興眾廣場對面)。
         
         ?。?)報(bào)名材料
         
          采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者須提供:戶口本(原件及復(fù)印件)、身份證(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件)、退伍軍人證書(原件及復(fù)印件)、B2駕駛執(zhí)照(原件及復(fù)印件);是中共正式黨員應(yīng)提供黨組織關(guān)系所在地的黨委證明材料;近期一寸免冠照片3張;有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明材料。報(bào)名者現(xiàn)場填寫《肥西縣嚴(yán)店鄉(xiāng)2022年招聘消防員、協(xié)管員報(bào)名資格審查表》,報(bào)名人員根據(jù)自己情況,只準(zhǔn)報(bào)考一個(gè)崗位。
         
          報(bào)名者須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格。報(bào)名資格由考培中心初審,由嚴(yán)店鄉(xiāng)組織的審查小組進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名截止后,報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,應(yīng)形成有效競爭機(jī)制,否則應(yīng)相應(yīng)減少招聘崗位名額數(shù)。
         
          (三)筆試
         
          筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容主要包括城管、消防工作基本知識、時(shí)事政治、常用公文知識、計(jì)算機(jī)操作知識及相關(guān)法律法規(guī)、寫作知識。滿分100分,占合成成績50%。筆試成績在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在嚴(yán)店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。本次考試不推薦任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及復(fù)習(xí)材料。
         
          根據(jù)筆試成績按招聘崗位名額,從高分到低分1:3比例進(jìn)入體能測試,最后一名如有2名及其以上筆試成績相同,則一并進(jìn)入體能測試。
         
         ?。ㄋ模w能測試
         
          體能測試為1000米跑步一項(xiàng)。體能測試不算合成成績,但作為進(jìn)入面試的依據(jù)??忌鶕?jù)跑步時(shí)間先后順序排名,按照招聘消防員、協(xié)管員崗位名額1:2比例進(jìn)入面試,最后一名2人及其以上跑步時(shí)間相同則一并進(jìn)入面試。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以“體能測試通知書”為準(zhǔn)。
         
         ?。ㄎ澹┟嬖?/div>
         
          面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識、解決問題實(shí)際能力以及邏輯思維、語言表達(dá)能力。面試時(shí)間每人10分鐘,分值為100分。面試成績當(dāng)場公布,占合成成績50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
         
         ?。┐_定初選人員
         
          根據(jù)筆試成績50%、面試成績50%合成總成績,從高分到低分,按消防員、協(xié)管員崗位名額1:1比例確定初選人員,若最后一名2人及其以上合成成績相同,則以面試成績高者優(yōu)先;再相同以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;再相同以中共正式黨員優(yōu)先。
         
         ?。ㄆ撸w檢和考察
         
          考察工作委托合肥元太人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)。1、主要由戶口所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明;2、對考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況由考生所在的村(社區(qū))或單位出具證明。
         
          體檢工作委托合肥元太人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)??忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘【2013】371號)文件要求執(zhí)行。體檢、考察不合格,或因某種原因放棄的,所空名額按報(bào)考崗位,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績相同,按確定初選規(guī)定進(jìn)行)。
         
         ?。ò耍┯嘘P(guān)待遇和聘用事項(xiàng)
         
          經(jīng)體檢、考察合格后,消防員、協(xié)管員試用期1個(gè)月,試用期工資 2500元/月。試用期滿后,勝任工作崗位者與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。消防員、協(xié)管員基礎(chǔ)工資 2000元/月、績效工資 1000元/月(由用人單位制定考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn))。上述人員的基本工資由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放(含試用期工資)并給聘用人員辦理國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)按省、市、縣下發(fā)的職工社保文件規(guī)定由單位和個(gè)人分別承擔(dān)。
         
          試用期內(nèi)凡舉報(bào)有問題影響聘用的,一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格,所空名額按報(bào)考崗位從高分到低分等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成成績相同,按確定初選規(guī)定進(jìn)行)。本次招聘人員進(jìn)入人才備用庫,遞補(bǔ)人員從錄用之日起有效期為六個(gè)月。
         
          五、組織領(lǐng)導(dǎo)
         
          本次招聘工作在嚴(yán)店鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司社會(huì)人員考試培訓(xùn)服務(wù)中心組織實(shí)施,鄉(xiāng)紀(jì)委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。
         
          本機(jī)關(guān)工作人員、各村(社區(qū))干部要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,嚴(yán)禁接受選拔對象的宴請和禮品(金)。對于嚴(yán)重違反上述規(guī)定的,將視其情節(jié)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
         
          咨詢電話:0551-68711976 (嚴(yán)店鄉(xiāng)組織辦)
         
          0551-68853557/68853303(考培服務(wù)中心)
         
          舉報(bào)電話:0551-68711233(嚴(yán)店鄉(xiāng)紀(jì)委)
         
          中共肥西縣嚴(yán)店鄉(xiāng)委員會(huì)
         
          2022年2月9日
        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)