一、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)計(jì)劃24人。教育系統(tǒng)擬引進(jìn)13人，引進(jìn)職位、要求、待遇等詳見《張家界市武陵源區(qū)2022年公開引進(jìn)高學(xué)歷教育人才公告》。報(bào)考人員可通過武陵源區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.zjjwly.gov.cn/）查閱下載相關(guān)信息。除教育系統(tǒng)以外擬引進(jìn)11人，職位相關(guān)要求等詳見《張家界市武陵源區(qū)2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才職位計(jì)劃表》（附后）。

二、引進(jìn)條件

（一）報(bào)名條件

報(bào)名人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.滿足崗位所需要的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類人事考試招錄中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

（三）其他需要說明的情況

1.2022年7月31日前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書；經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)研究生須取得國內(nèi)全日制本科學(xué)歷。

2.關(guān)于年齡要求：以2021年12月31日為準(zhǔn)計(jì)算（含12月31日），比如報(bào)考人員的年齡要求“30周歲及以下”是指1990年12月31日以后出生的。

3.對經(jīng)營管理水平高、研發(fā)能力強(qiáng)、技能精湛或具有特殊才能的實(shí)用型人才，可不受學(xué)歷職稱限制。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名方式：報(bào)考人員直接登錄（www.張家界人才在線.com）網(wǎng)站，在“綜合申報(bào)—人才引進(jìn)—人才引進(jìn)（報(bào)名）登記表”中報(bào)名。每人限報(bào)考一個崗位。報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

報(bào)名時間：2022年3月1日至3月25日工作時間。

相關(guān)要求：在規(guī)定時間內(nèi)按要求填寫《張家界市公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名（申報(bào)）登記表》，及時上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書及證明材料掃描件等，報(bào)名截止前可撥打電話0744—5622617進(jìn)行確認(rèn)。

（二）資格審查。資格審查包括報(bào)名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿引進(jìn)工作全過程。專業(yè)要求審核原則上參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但與引進(jìn)崗位要求專業(yè)相近的，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定是否可以報(bào)考。在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明。

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，報(bào)考人員要及時查詢本人資格初審結(jié)果。因報(bào)考人員填報(bào)的信息不完善或不及時查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)；尚未通過報(bào)考的人員可以在報(bào)名時間內(nèi)提供相關(guān)材料修正自己的報(bào)考信息，也可以改報(bào)其他符合條件的崗位；網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考人員不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

資格審查合格者，在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，進(jìn)入面試程序。

（三）面試。本次引進(jìn)工作不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。面試分為醫(yī)學(xué)崗位專業(yè)面試和其他崗位結(jié)構(gòu)化面試。醫(yī)學(xué)崗位專業(yè)面試工作由區(qū)委人才辦牽頭，用人單位主管部門組織各用人單位具體組織實(shí)施。其他崗位結(jié)構(gòu)化面試由區(qū)委人才辦具體組織實(shí)施。資格審查通過人員按相關(guān)要求持身份證、面試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)統(tǒng)一參加面試（具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

根據(jù)面試成績，按引進(jìn)崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員，如參加面試人員少于或等于引進(jìn)崗位名額而形不成競爭的，面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

博士研究生不占用此次引進(jìn)計(jì)劃名額，直接面談后進(jìn)入考核考察環(huán)節(jié)。

（四）體檢考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾觳扇彶闄n案、走訪座談、函調(diào)等方式進(jìn)行。因體檢、考察不合格或自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（五）公示。引進(jìn)工作各階段結(jié)果均在張家界市武陵源區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjjwly.gov.cn/）面向社會公示，接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬引進(jìn)人才名單公示期為7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問題的，取消引進(jìn)資格，并依規(guī)進(jìn)行處理。

（六）聘用。公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究，統(tǒng)一安排到武陵源區(qū)直相關(guān)企事業(yè)單位工作，用人單位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

四、政策待遇

（一）工資待遇。引進(jìn)人才統(tǒng)一安排到區(qū)委、區(qū)政府工作部門下屬企事業(yè)單位，按規(guī)定約定試用期，在試用期間享受國家規(guī)定的有關(guān)待遇。

（二）津貼補(bǔ)貼。引進(jìn)人才自正式聘用（含試用期）起，連續(xù)三年發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼和學(xué)位津貼，其中：博士研究生給予4萬元的安家費(fèi)補(bǔ)貼(按3年期限分年度計(jì)發(fā)，下同)，每月3000元的學(xué)位津貼；碩士研究生和“雙一流”大學(xué)本科生給予2萬元的安家費(fèi)補(bǔ)貼，每月分別給予1000元、800元的學(xué)位津貼。

（三）住房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才符合住房保障政策規(guī)定的，連續(xù)3年每人每月發(fā)放500元住房補(bǔ)貼。

（四）公共保障。參加武陵源區(qū)人才引進(jìn)面試的考生可免費(fèi)游覽武陵源核心景區(qū)一次（含景區(qū)門票和環(huán)保車）。引進(jìn)人才愿意來我區(qū)落戶的，優(yōu)先安排落戶；其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，符合我區(qū)調(diào)配條件的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)；子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時所填通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其考試結(jié)果的，由其自行負(fù)責(zé)。

（二）本《公告》未盡事宜，由張家界市武陵源區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0744—5622617（區(qū)委人才辦）

監(jiān)督電話：0744—5618006（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

中共張家界市武陵源區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年11月30日

附件

張家界市武陵源區(qū)2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才職位計(jì)劃表

序號

引進(jìn)單位名稱

引進(jìn)崗位

引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)對象報(bào)名要求

引進(jìn)單位待遇

引進(jìn)單位聯(lián)系方式

管理

專技

年齡要求

學(xué)歷學(xué)位要求

專業(yè)要求

職稱要求

其他要求

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

1

武陵源區(qū)委宣傳部所屬事業(yè)單位

管理崗位

1

博士研究生年齡在35周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下

全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生招生統(tǒng)一考試的非全日制碩士研究生（本科學(xué)歷為世界一流大學(xué)或擁有一流學(xué)科的大學(xué)）及以上學(xué)歷學(xué)位

新聞學(xué)、傳播學(xué)、新聞與傳播碩士

無

無

詳見 公告

武陵源區(qū)委人才辦

0744—5622617

2

管理崗位

1

企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）、工商管理碩士、旅游管理、旅游管理碩士

無

無

3

武陵源區(qū)大數(shù)據(jù) 中心

電子 政務(wù)部

1

通信與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)碩士

無

無

4

網(wǎng)站 管理部

1

無

無

5

武陵源區(qū)疾控中心

傳染病 防治科

1

35周歲及以下（具有中級及以上職稱可放寬至40周歲）

全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生招生統(tǒng)一考試的非全日制碩士研究生（本科學(xué)歷為世界一流大學(xué)或擁有一流學(xué)科的大學(xué)）及以上學(xué)歷學(xué)位

公共衛(wèi)生碩士

初級以上

無

詳見 公告

武陵源區(qū)委人才辦

0744—5622617

6

應(yīng)急辦

1

35周歲及以下（具有中級及以上職稱可放寬至40周歲）

大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位（學(xué)歷為大學(xué)本科的，畢業(yè)院校應(yīng)為世界一流大學(xué)或擁有一流學(xué)科的大學(xué)，且具有國家承認(rèn)的學(xué)士學(xué)位）

臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)

初級以上

無

7

檢驗(yàn)科

1

35周歲及以下

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與 檢疫

初級以上

無

8

武陵源區(qū)人民醫(yī)院

臨床醫(yī)師

2

35周歲及以下

大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位（學(xué)歷為大學(xué)本科的，畢業(yè)院校應(yīng)為世界一流大學(xué)或擁有一流學(xué)科的大學(xué)，且具有國家承認(rèn)的學(xué)士學(xué)位）

臨床醫(yī)學(xué)

執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證

有規(guī)培合格證；服務(wù)期不低于 5年

田美娥、武陵源區(qū)委人才辦

199xxxx2566 0744—5622617

9

張家界市武陵源旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人

1

40周歲及以下

全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生招生統(tǒng)一考試的非全日制碩士研究生（本科學(xué)歷為世界一流大學(xué)或擁有一流學(xué)科的大學(xué)）及以上學(xué)歷學(xué)位

財(cái)政學(xué)（含稅收學(xué)）、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）、工商管理碩士

具有與崗位要求相適應(yīng)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱

1.具有三年以上的企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷；2.具有同層級或同規(guī)模崗位任職經(jīng)歷一年以上或者下一層級崗位上任職達(dá)到三年以上的工作經(jīng)歷。

工資參照公司中層管理級執(zhí)行，人才引進(jìn)待遇詳見公告

于靜、武陵源區(qū)委人才辦

135xxxx8111 0744—5622617

10

項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人

1

管理科學(xué)與工程、工程管理碩士

具有與崗位要求相適應(yīng)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱

1.具有三年以上的企業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)項(xiàng)目管理工作相關(guān)經(jīng)歷；2.具有同層級或同規(guī)模崗位任職經(jīng)歷一年以上或者下一層級崗位上任職達(dá)到三年以上的工作經(jīng)歷。