泉州市洛江區(qū)殘聯(lián)公開招聘公益性崗位工作人員的公告

根據(jù)《泉州市洛江區(qū)人力資源和社會保障局、泉州市洛江區(qū)財政局關(guān)于實施公益性崗位開發(fā)和管理工作的通知》（泉洛政人社〔2017〕17號）和《關(guān)于公布2022年度洛江區(qū)公益性崗位計劃的通知》（泉洛政人社〔2022〕6號）文件精神，因工作需要，經(jīng)研究，洛江區(qū)殘聯(lián)決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

洛江區(qū)殘聯(lián)殘疾人服務協(xié)理員（公益性崗位）1名。

二、招聘條件

（一）法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，重點是洛江區(qū)戶籍就業(yè)困難人員。其中，就業(yè)困難人員主要包括：1.具有本市戶籍、在勞動年齡段內(nèi)、有勞動能力、有就業(yè)要求，并在本市各級公共就業(yè)服務機構(gòu)登記失業(yè)的以下人員：（1）男滿50周歲、女滿40周歲大齡城鎮(zhèn)居民;（2）持有第三代中華人民共和國的殘疾人證城鎮(zhèn)居民;（3）城鎮(zhèn)最低生活保障對象；（4）連續(xù)失業(yè)一年以上人員（其中農(nóng)村進城務工勞動者須已參加失業(yè)保險）；（5）城市規(guī)劃內(nèi)，經(jīng)政府依法征收農(nóng)村集體耕地后，人均剩余耕地面積低于所在縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)人員人均耕地面積30%，且在征地時享有農(nóng)村集體耕地承包權(quán)的在冊農(nóng)業(yè)人口。2.具有本市戶籍、在勞動年齡段內(nèi)、有勞動能力、有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望，并在本市各級公共就業(yè)服務機構(gòu)進行求職登記的以下人員：（1）農(nóng)村實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中，男年滿40周歲以上、女滿30周歲以上人員；（2）持有第三代中華人民共和國的殘疾人證農(nóng)村居民；（3）農(nóng)村最低生活保障對象；（4）建檔立卡的農(nóng)村貧困勞動力。

（二）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），并被縣級以上人社部門認定為就業(yè)援助對象。

（三）遵紀守法，品行端正，身體健康。

（四）責任心強，吃苦耐勞，儀表端莊，且有一定電腦操作、文字功底、服務群眾等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

三、報名事項

（一）報名時間：即日起至 2022年3月8日下午5：30。

（二）報名方式：填寫《就業(yè)困難人員公益性崗位求職登記表》（見附件），并將相關(guān)報名材料發(fā)至郵箱：ljcanlian@163.com，逾期不予受理，相關(guān)材料包括：（1）《就業(yè)困難人員公益性崗位求職登記表》電子版；（2）本人居民身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》等相關(guān)證明資料（原件和復印件）。

（三）資格審查：求職人員報名時須認真閱讀崗位招聘資格條件，確認自己符合崗位條件，方可報名。經(jīng)泉州市洛江區(qū)殘聯(lián)初步核驗，符合條件的報考人員接到通知后，及時攜帶報名相關(guān)材料原件到指定地點進行現(xiàn)場材料審核，并承諾對本人的報名資格及所涉及內(nèi)容的真實性負責。

四、招聘方式

采取面試、談話方式，確定招聘人選并進行公示。具體面試、談話時間地點另行通知。

五、公益性崗位補貼標準和年限

公益性崗位補貼標準和年限參照《泉州市洛江區(qū)人力資源和社會保障局、泉州市洛江區(qū)財政局關(guān)于實施公益性崗位開發(fā)和管理工作的通知》規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

（一）報考人員在本次招聘考試過程中如有招聘政策等相關(guān)問題，可通過電話咨詢，聯(lián)系電話：0595-22630905（工作日上班時間，上午：8:30-12:00，下午：2:30-5:30），聯(lián)系人：小賴。

（二）本次招聘工作接受洛江區(qū)殘聯(lián)辦公室和派駐區(qū)委政法委紀檢監(jiān)察組及社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0595-22630905.

（三）報名人員應完整、仔細閱讀本公告后，方可報名。因未完整、仔細閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應聘的，后果自負。

（四）實行動態(tài)管理和退出機制。公益性崗位從業(yè)人員有下列情形之一的，用人單位可解除或終止勞動合同：1.達到法定退休年齡或死亡的;2.連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天的；3.年度考核不合格的；4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；5.《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》所規(guī)定的用人單位可以與勞動者解除勞動合同的其他情形。
本公告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由本單位負責解釋。

泉州市洛江區(qū)殘疾人聯(lián)合會

2022年3月2日