2022年湖北武漢市委黨校招聘11人公告
中共武漢市委黨校(武漢市行政學院)2022年面向社會專項招聘工作人員公告
為加強我校（院）人才隊伍建設，滿足用人需求，根據(jù)市人社局《武漢市事業(yè)單位專項招聘工作人員實施辦法（試行）（武人社發(fā)〔2021〕11號）》精神，現(xiàn)面向社會專項招聘工作人員11名，有關事項公告如下：
一、單位簡介
中共武漢市委黨校（武漢市行政學院）是中共武漢市委、武漢市人民政府領導的培訓全市領導干部和公務員的學校，是市委的重要部門，是培訓全市黨的各級領導干部的主渠道，是市委的思想理論建設的重要陣地，是市委市政府的哲學社會科學研究機構和重要智庫。
校（院）現(xiàn)設11個教學研究機構，其中有：哲學、經(jīng)濟學、科學社會主義、黨史黨建、經(jīng)濟管理、行政管理學（內稱公共管理）、法學、現(xiàn)代科技等8個教研部，信息中心、圖書館和理論中心（含《長江論壇》編輯部）等3個內設機構。設有辦公室、機關黨委（紀委）、機關工會、機關團委、組織人事處、離退休干部處、財務處、教務處、公務員培訓處、學員組織處、研究生處、函授學院、科研處、總務處等14個行政處室。學校現(xiàn)有在職教職工192人，其中專技人員88人，教授8人，副教授（副高）35人，博士45人（博士后3人）；享受國務院特殊津貼2人，市政府專項津貼3人，市突出貢獻中青年專家1人，市“十百千人才工程”4人，“荊楚百優(yōu)”2人，“黃鶴英才”3人。
近年來，校（院）積極落實《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學院）工作條例》，堅持黨校姓黨根本原則，堅持“一個中心、四個方面”的教學工作布局，堅持“政治建校、質量立校、人才強校、從嚴治校”的發(fā)展思路，著力加強對干部成長規(guī)律和黨校教育規(guī)律的研究，每年培訓各級各類黨員領導干部近萬人次。
校（院）堅持推進教學、科研、咨詢三位一體，加大新型智庫建設力度，把研究重大理論與實際問題、服務市委市政府中心工作作為校（院）科研、決策咨詢工作的主要任務，緊扣武漢國家中心城市建設等重大戰(zhàn)略，倡導說好“武漢話”，講好“武漢故事”，做好“家門口的事”，較好發(fā)揮了理論建設和思想引領作用。2021年，被武漢市委市政府授予績效管理綜合考評立功單位。
二、招聘計劃
面向全國開展專項招聘，共招聘專業(yè)技術崗位人員11名。其中具有副高級專業(yè)技術職務人才3人，博士研究生8人。（具體崗位及要求見附件）
三、報考條件
（一）報考人員應當具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權。
2.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，綜合表現(xiàn)較好。
3.在2022年7月31日前獲得博士學歷學位，海外博士學歷學位需通過教育部學歷認證；或者已取得高級專業(yè)技術職稱。
4.年齡要求具體見附件，年齡計算的截止日期為2022年3月15日。（45周歲及以下指1976年3月15日及以后出生，40周歲及以下指1981年3月15日及以后出生）
5.具備崗位需要的其他資格條件，身體健康。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.正在處分期間或未滿影響期限的人員；
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
4.現(xiàn)役軍人、非應屆的在讀學生；
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內的人員；
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
四、招聘程序
（一）報名與審核
應聘人員于2022年3月5日-3月15日將報名材料發(fā)至郵箱86961497@qq.com（材料以文件壓縮包形式發(fā)送，以“報考崗位編號+報考部門+姓名”命名）。
聯(lián)系人：王老師 13477072191 郝老師 18971626620
報名提供以下材料彩色掃描件：
（1）屬于應屆畢業(yè)生的，提供學校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
（2）學歷學位證、高級職稱證掃描件，國內學歷學位需提供學信網(wǎng)查詢結果；
（3）身份證（正反）、2寸免冠照片（此后所用照片要求一致，不符合要求將不能通過審核）；
（4）中共黨員身份證明（由黨組織關系所在支部開具）；
（5）原單位同意報考證明（可在體檢前提供）；
（6）《2022年度專項招聘工作人員報名表》和《科研成果登記表》（近三年來科研成果，所有登記科研成果均需提供證明材料，在網(wǎng)上可查詢的請?zhí)峁┎樵兙W(wǎng)址）。
超過報名時間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過資格初審。報名人員提供的材料必須真實有效。在選聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選聘資格。
經(jīng)審查符合報名資格條件的，進入考核環(huán)節(jié)；不符合報名資格條件的，取消考核資格。組織人事處將通過郵件或電話反饋審核結果。
（二）面試
符合報名資格條件的應聘人員直接進入面試環(huán)節(jié)，面試不限開考比例，面試成績滿分100分。面試分為三個部分：專題試講、科研能力展示和答辯。按百分制計算綜合成績，專題試講評分占綜合成績的40%，科研能力展示評分占綜合成績的30%，答辯評分占綜合成績的30%。
專題試講主要考核應聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達、邏輯思維等方面的素質；科研能力展示主要考核應聘人員的學術理論水平與科研業(yè)績水平；答辯主要考核應聘人員的綜合素養(yǎng)、反應能力及發(fā)展?jié)撡|等。
應聘人員考核綜合成績在80分（含）以上，方能進入考察體檢階段。如應聘同一崗位所有人員的專業(yè)測試和考核成績都達不到要求，取消該崗位招聘計劃。
面試的時間、地點及具體方案由武漢市委黨校（武漢市行政學院）通過官方網(wǎng)站公告，并通過電話或電子郵件等方式通知考生。
（三）體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照國家公務員錄用的體檢標準和辦法執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，考察采取實地考察的方式進行，全方位考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整等。
有自愿放棄或體檢、考察不合格者，按應聘同一崗位面試成績排名先后依次等額遞補。
（四）公示和聘用
根據(jù)面試成績和體檢、考察結果，經(jīng)招聘單位研究確定擬聘用人員，擬聘用名單在我校網(wǎng)站公示七個工作日。擬聘用人員公示后，如有放棄或取消聘用資格的不再遞補。
對于公示結果不影響聘用的擬聘用人員，按照武漢市事業(yè)單位補充新進人員登記有關規(guī)定，辦理其就業(yè)報到、崗位認定登記、落實編制、工資兌現(xiàn)等有關手續(xù)。擬聘用人員不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷學位證書的，取消其聘用資格。
擬聘用人員已與其他單位簽訂勞動(聘用)合同的，待本人與該單位解約后，方可辦理相關聘用手續(xù)。
對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。
五、相關待遇
具有副高職稱的專業(yè)技術人才聘用后不設試用期，直接聘任專業(yè)技術職務七級，原事業(yè)單位在編在崗人員如果原聘任崗位高于七級，可參加我校崗位競聘后再聘任到相應等級專業(yè)技術崗位。
博士研究生試用期滿并取得黨校系列中級職稱后聘專業(yè)技術職務九級。
六、防疫須知
本次招聘防疫要求如下：對面試場所進行全方面的消殺，排查工作人員及考生健康狀況，配備防疫物資；對進入面試考場人員檢查口罩佩戴情況，有序檢測體溫，查驗健康碼及相關必要證明，進行實名登記。候考室要求間隔2米以上，由工作人員維持秩序。
考生要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作，出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
七、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
中共武漢市委黨校（武漢市行政學院）網(wǎng)站（http://www. hbdx.gov.cn）為本次專項招聘面試成績、錄取情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：
027－85618073 中共武漢市委黨校（武漢市行政學院）組織人事處
監(jiān)督舉報電話：
027－85618079 中共武漢市委黨校（武漢市行政學院）機關紀委
中共武漢市委黨校
2022年3月5日
