峨山縣建設工程質(zhì)量檢測中心有限公司是于2006年6月13日依法成立的具有獨立法人資格的建設工程質(zhì)量檢測機構(gòu)。前身為峨山縣質(zhì)監(jiān)站所屬的試驗室。經(jīng)營范圍：建設工程質(zhì)量檢測；結(jié)構(gòu)安全項目的抽樣檢測；建筑材料、構(gòu)配件實驗檢驗；防雷系統(tǒng)專項檢測。因工作需要，現(xiàn)委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持注重實際能力和實干精神的原則。

二、招聘基本條件、崗位及人數(shù)

序號	招聘崗位	職位要求	招聘人數(shù)
1	質(zhì)量負責人員	1.限年齡45周歲以下； 2.具有全日制大專及以上學歷； 3.工程檢測、工程監(jiān)理、土木工程、工程管理、建筑工程、建筑水電、建筑結(jié)構(gòu)、市政工程、環(huán)境工程、建筑材料、巖土工程等相關(guān)專業(yè)； 4.持有二級注冊結(jié)構(gòu)工程師證書，并具有工程類中級以上職稱。	1
2	檢測試驗管理人員	1.限年齡35周歲以下； 2.具有全日制大專及以上學歷； 3.工程檢測、工程監(jiān)理、土木工程、工程管理、建筑工程、建筑水電、建筑結(jié)構(gòu)、市政工程、環(huán)境工程、建筑材料、巖土工程等相關(guān)專業(yè)； 4.持有工程類中級以上職稱證書，另持有云南省住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)頒發(fā)的檢測員相關(guān)技能證書或建筑工程檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。	1
3	駕駛員	1.限峨山本地戶籍； 2.具有大專及以上學歷； 3.限男性，35周歲以下，身體健康，五官端正，無紅綠色盲，左右耳聽力正常，經(jīng)縣級以上人民醫(yī)院體檢無影響駕駛病癥記錄； 4.持有C1以上駕駛執(zhí)照，取得駕照滿5年且連續(xù)安全駕駛3年以上；三年內(nèi)無重特大交通事故記錄，無嚴重交通違法記錄或其他嚴重違法亂紀記錄。	1

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1、被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；

3、受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號上等網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名

1、報名時間：2022年3月14日至2022年3月18日，上午8：00 -11：30，下午14：30 -17：30。

2、現(xiàn)場報名：

（1）現(xiàn)場報名地址：玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號（馬橋蔬菜水果農(nóng)產(chǎn)品交易市場對面-馬橋蔬菜夜市斜對面），玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（五樓）507室（尹女士，電話：19987714651、19169302368）。

（2）報名所需資料：現(xiàn)場報名需要提交填寫好的《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表》（見附件）、本人身份證、駕駛證、畢業(yè)證等相關(guān)證書，以上材料還需要原件及復印件1份近期正面免冠彩色小1寸照片1張（背面寫上姓名）。

3、報考人員提供的證件、證書、資料必須真實有效，否則，取消報考資格或聘用資格。

4、根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元。

報名后，報考人員應及時查看有關(guān)通知，了解考錄工作進程，并保持報名時登記聯(lián)系的電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）資格審查

依據(jù)招聘崗位條件要求，對報考人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報考人員務必按照《公告》及崗位條件要求報名。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合《公告》及招聘崗位條件要求、簡歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的應聘人員，一律取消其報名考試或聘用資格。

（四）組織考試

1、面試。通過資格審查的考生將全部進入面試人員名單，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，考官當場評分。面試主要考察報考人員的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等相關(guān)內(nèi)容。

2、面試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行公示。

3、面試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。

（五）確定擬聘用人員

按面試成績從高到低的順序確定擬聘用人員進入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。若面試成績并列的，進行面試復試確定，面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。

（六）體檢

體檢必須到縣（區(qū)）級及以上指定醫(yī)院進行，其他醫(yī)療機構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在3個工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費由報考人員自理。

（七）政審

參照《公務員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對擬聘用人員進行全面政審。

（八）公示

體檢和政審結(jié)束后，擬聘用人員名單在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行公示，公示期為3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，簽訂勞動合同；反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

（九）聘用及管理

1、聘用。由峨山縣建設工程質(zhì)量檢測中心有限公司聘用，簽訂勞動合同。

2、人員管理。由峨山縣建設工程質(zhì)量檢測中心有限公司進行日常管理，聘用人員的崗位職責、作息制度，薪酬待遇、考核獎勵等按峨山縣建設工程質(zhì)量檢測中心有限公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、薪酬待遇

試用期二個月，試用期工資為1500元。試用期滿經(jīng)考核合格聘用者，按《勞動合同法》要求簽訂《勞動合同》，并發(fā)放正式員工工資及五險一金購買（考取相關(guān)檢測上崗證書后購買公積金），其中質(zhì)量負責人：8000-9000元/月（包含單位和個人繳納五險一金），檢測管理人員：6000-7000元/月（包含單位和個人繳納五險一金），駕駛員：4000-5000元/月（包含單位和個人繳納五險一金），工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行，雙休+國家法定假日正常休息。試用期結(jié)束考核不合格者，取消其聘用資格。

五、重要提示

嚴格落實疫情防控要求，考生進入考場需全程佩戴口罩，并主動出示本人“云南健康碼”“通行行程卡”信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考場參加考試；考試當天如健康碼為黃碼或紅碼，無相應檢測結(jié)果者不能參加考試。

六、其它事項

（一）當出現(xiàn)報名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和峨山縣建設工程質(zhì)量檢測中心有限公司研究決定是否按本次招聘的面試成績依次遞補。

（二）本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和峨山縣建設工程質(zhì)量檢測中心有限公司具體研究確定，并負責解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2022年3月11日

附件：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表