為進一步加強我縣普通高中、職業(yè)高中教師隊伍建設，根據《關于印發(fā)〈長陽土家族自治縣人才引進培養(yǎng)服務暫行辦法〉等有關文件的通知》（長發(fā)〔2021〕25號）精神，結合我縣高職中學校實際需要，擬開展高職中教師人才引進工作,現公告如下：

一、引進崗位及職數

本次引進教師17名，涉及3所高職中學校，14個崗位，各崗位的引進條件詳見《2022年長陽教育局所屬高職中引進教師崗位表》(附件1)。

二、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所必需的其他資格條件(具體見附件1）。

（二）有以下情形之一的不得應聘報名：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

3.縣內公務員或事業(yè)單位在編正式人員；

4. 在讀全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生；

5.現役軍人；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關規(guī)定應該回避的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形

三、引進程序

（一）發(fā)布公告

通過長陽教育網（網址 http://cyjyj.i.yce21.cn）和用人學校網站、微信公眾號等多種方式發(fā)布《2022年長陽土家族自治縣教育局所屬高職中引進教師公告》。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2022年3月24日至4月2日。

2.報名方式：每位考生只選一種方式報名。

（1）網絡報名。考生下載《2022年長陽教育局所屬高職中引進教師報名表》（附件2），填寫相關信息后發(fā)至各用人單位郵箱（見附件1）進行網上報名；

（2）現場報名?？忌接萌藛挝贿M行現場報名(法定假日除外)，同時進行資格審查?，F場報名地點及聯(lián)系電話見附件1。

3.資格審查：報名考生（包括網絡報名考生）攜帶《報名表》及相關材料原件進行現場確認，所有考生須經現場確認，方有資格參加招聘考試。網絡報名的考生現場確認時間可在面試前一天進行，具體以用人學校通知的時間為準?？忌F場確認須攜帶《報名表》及與報名條件一致的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、普通話證書等原件及復印件。2022年應屆畢業(yè)生可持院校畢業(yè)有效證明（須在2022年7月30日前取得相應的學歷學位證書），國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。用人單位嚴格按公告中明確的條件，對應聘考生的資格進行現場審查，告知考生資格審查結果，發(fā)放面試通知書。資格審查由用人學校負責，縣教育局對審核情況進行抽查。

4.報名須知：報考人員應仔細閱讀引進公告和報考承諾，如實填寫有關信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，在報考期間不得變更。

（三）考試安排

本次教師引進原則上只進行面試，采取試講（無生上課、說課）和綜合素質測評相結合的方式進行。主管部門紀檢人員全程參與并監(jiān)督。

1.考試內容：用人學校按照相關規(guī)定制定面試工作方案,試講（無生上課、說課等）滿分100分，占面試成績的40%。試講內容為相應學科一課時教學內容。綜合素質測評據崗位的需要可以為回答問題、基本技能測試、實際操作等，滿分100分，占面試成績的60%。面試不設開考比例，報考人員需先進行試講，試講達80分及以上者方可參加綜合素質測評，面試成績達80分及以上為合格，面試合格者方可被確定為體檢、考察人選。面試地點和面試時間由用人學校另行通知。

2. 發(fā)布面試公告：在面試實施至少5天前,在長陽教育網（網址 http://cyjyj.i.yce21.cn）和用人學校網站發(fā)布。

3.組織考生面試：資格審查合格的考生，憑面試通知書、身份證到指定地點進行面試。缺證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格?？忌F場抽題進行試講（無生上課、說課），備課時間30分鐘，試講時長據參考人數和試講形式由用人學校在面試公告中明確。備課時為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進入備課室。面試結束后，現場公布考生得分。

4.面試成績公告：考生面試成績及時在長陽教育網（網址 http://cyjyj.i.yce21.cn）和用人學校網站公告。

（四）體檢與考察

1.體檢。根據面試成績按崗位招聘職數1：1比例從高分到低分確定體檢人員并網上公布。體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按從高分到低分依次遞補；若遇面試成績相同時，按綜合素質測評成績從高分到低分依次確定。

（1）招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（2）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論為合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

2.考察

考察工作由縣教育局統(tǒng)籌，各用人學校負責組織實施。用人學校須組成考察組，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、在校表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，采取實地走訪、個別談話、查閱檔案等方式進行，并對資格條件進行復查?？疾熘?，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可從參加該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

3、體檢與考察的時間、地點由用人學校另行通知。

（五）公示

用人學校根據面試、體檢、考察等情況，經學校班子成員集體研究，報縣教育局審定后確定擬聘用人員，在縣教育局網站公示7個工作日。2022年應屆畢業(yè)生必須在2022年7月30日前取得學歷證和學位證，對不能按時取得學歷、學位證的擬聘用人員不予聘用。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，可從參加該崗位面試合格人員中，按該崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

（六）聘用

用人單位及時為考察合格且公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。人員聘用實行試用期制度，試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇；考核不合格者，解除聘用合同。本次引進教師最低服務年限為5年。

四、防疫要求

應聘人員應當自覺服從引才單位防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，參加考試時須出具健康碼、行程碼和參加體溫測量，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。若報名前14天有國內疫情中高風險地區(qū)旅居史的考生，應提供考前7天內核酸檢測陰性結果報告。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。

五、其它

（一）嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

（二）本次招聘考核不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。

政策監(jiān)督電話：0717-5331361；舉報電話：0717-5327279。

附件1：長陽教育局所屬高職中引進教師崗位表

附件2：2022年長陽教育局所屬高職中引進教師報名表