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      • 廣東肇慶四會(huì)市應(yīng)急管理局招聘14名專職安全員公告

        來源:四會(huì)市人民政府 2022-03-15 10:53:40

        四會(huì)市應(yīng)急管理局公開招聘14名專職安全員公告

         

        為加強(qiáng)我市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,經(jīng)批準(zhǔn),四會(huì)市應(yīng)急管理局決定向社會(huì)公開招聘14 名合同制的鎮(zhèn)(街)、工業(yè)園區(qū)專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員(以下簡稱專職安全員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘人數(shù)

        本次招聘合同制專職安全員共計(jì)14人。

        二、招聘條件

        (一)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),熱愛基層安全生產(chǎn)工作;

        (二)遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,無違法違紀(jì)記錄;

        (三)應(yīng)聘年齡為18至35周歲(即1987年3月13日至2004年3月13日期間出生)

        (四)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

        (五)具有四會(huì)市戶籍或常住戶口;

        (六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        (七)有下列情況之一的,不得應(yīng)聘。

        1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        2.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

        3.本人或直系親屬參加非法組織的或從事其它危害國家安全活動(dòng)的;

        4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職,或者辭退未滿5年的;

        5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;

        6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

        7.有其他不適合從事安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員工作情形的。

        三、報(bào)名辦法

        報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)出示“粵康碼”、“行程碼”等電子健康碼,接受體溫檢測(cè),并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

        (一)報(bào)名時(shí)間:從公告之日起至2022年3月22日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30,共7個(gè)工作日,星期六日不辦公,逾期不再接受報(bào)名)。

        (二)報(bào)名地點(diǎn):四會(huì)市應(yīng)急管理局辦公樓二樓辦公室(地址:四會(huì)市東城街道廣場(chǎng)北路一巷10號(hào)),聯(lián)系電話0758-3268982。

        (三)報(bào)名材料:

        ①《四會(huì)市應(yīng)急管理局專職安全員報(bào)名登記表》(附件1)一式兩份;

        ②近期1寸免冠半身彩色照片2張;

        ③本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(其中身份證需復(fù)印正反面、戶口本復(fù)印首頁和個(gè)人頁),要確保真實(shí)有效。

        (四)與現(xiàn)工作單位簽訂了勞動(dòng)(聘用)合同的,須經(jīng)工作單位書面同意后報(bào)考,否則,如影響入職后果自負(fù)。

        四、考試

        考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試、面試各占總成績50%,考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??偝煽兗案穹?jǐn)?shù)為60分,不及格者不得聘用。

        (一)筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,及格分?jǐn)?shù)為60分。筆試內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、森林防滅火、防汛防旱防風(fēng)、應(yīng)急救援等方面的法律、法規(guī)知識(shí),綜合基礎(chǔ)知識(shí)等(本次招聘考試不指定用書及資料)。

        (二)面試。筆試結(jié)束后,在筆試成績及格的人員中按從高分到低分的順序按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員(不足比例的按實(shí)際及格人數(shù))。面試滿分100分,主要考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決問題能力和舉止儀表等。

        (三)筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        五、體檢與考察

        (一)根據(jù)考試總成績高低順序,按崗位擬聘人數(shù)1:1比例在考試總成績合格人員中等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢不合格的不列為考察對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求執(zhí)行。

        (二)經(jīng)體檢合格者確定為考察對(duì)象,由四會(huì)市應(yīng)急管理局對(duì)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行考察,主要審查應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、從業(yè)經(jīng)歷、信用記錄等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

        六、公示和聘用

        根據(jù)考試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選,統(tǒng)一在四會(huì)市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議或者雖有異議但經(jīng)核查不影響使用的,按規(guī)定由用人單位辦理法定用工手續(xù),試用期為1個(gè)月。試用期考核不合格的不予聘用,所缺名額按綜合成績依次遞補(bǔ)。

        七、其他事項(xiàng)

        (一)被聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照四會(huì)市現(xiàn)有專職安全員的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        (二)應(yīng)聘者必須按指定時(shí)間參加各環(huán)節(jié)考試,如出現(xiàn)遲到(超過10分鐘)或缺席情況的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

        (三)本公告由四會(huì)市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋

        附件:四會(huì)市應(yīng)急管理局專職安全員公開招聘人員報(bào)名表.docx

        四會(huì)市應(yīng)急管理局

        2022年3月14日

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