江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于瓷都景德鎮(zhèn)市浮梁工美大道666號，是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、江西省教育廳直屬的公辦全日制普通高職院校，現(xiàn)為江西省示范性高職院校、江西省高水平高職院校、聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才試點(diǎn)院校、江西省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地。學(xué)校占地面積1408畝，一期800畝已建設(shè)完成，校舍建筑面積25萬平方米?，F(xiàn)有5個(gè)教學(xué)分院，開辦32個(gè)全日制專科專業(yè)和5個(gè)職業(yè)本科專業(yè)，教職工600余人，在校生15000余人。為適應(yīng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開柔性引進(jìn)高技能人才。

一、招聘崗位需求一覽表

部門	專業(yè)崗位	招聘人數(shù)	崗位條件	職責(zé)要求
美術(shù)館（陶瓷藝術(shù)研究院）	美術(shù)館專業(yè)技術(shù)崗	1	大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有陶瓷藝術(shù)方面的省級以上大師榮譽(yù)稱號。	美術(shù)館創(chuàng)作展示、對外交流、展陳布置和人才培養(yǎng)。

二、引進(jìn)對象

（一）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且獲得陶瓷藝術(shù)方面的省級以上大師榮譽(yù)稱號的人員。

（二）學(xué)院教職員工（含在編人員、土地工、享受人事代理待遇職工、外聘職工、臨時(shí)工及其退休人員）的親屬（含直系、旁系、近姻親關(guān)系）不允許引進(jìn)。

（三）已經(jīng)通過引企入校方式進(jìn)入校園的企業(yè)從業(yè)人員，不允許引進(jìn)。

三、年齡要求

45周歲以下（1976年3月1日以后出生）

四、工作任務(wù)

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)美術(shù)館對外交流、展陳布置和人才培養(yǎng)等日常工作，按學(xué)院行政人員上班考勤。

五、報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2022年3月29日止。

六、報(bào)名方式

（一）登錄江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站：http://www.jxgymy.com/→機(jī)構(gòu)設(shè)置→黨政群團(tuán)部門→人事處（黨委教師工作部）→公告通知中查看公告及下載《江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年柔性引進(jìn)高技能人才報(bào)名表》。

（二）簡歷投遞：按要求認(rèn)真填寫《江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年柔性引進(jìn)高技能人才報(bào)名表》，連同其他應(yīng)提交材料的掃描件或電子稿，壓縮為一個(gè)文件后，以附件形式發(fā)電子郵件至493657940@qq.com。投送簡歷郵件主題或壓縮包附件格式均為：應(yīng)聘崗位+姓名。僅遞交《江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年柔性引進(jìn)高技能人才報(bào)名表》視為未報(bào)名。報(bào)名應(yīng)提交材料包括：

1、身份證。

2、學(xué)歷證書掃描件和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，以及大學(xué)教育期間成績單；境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

3、基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷和業(yè)績成果等信息資料，要客觀真實(shí)，請考生誠信報(bào)名，報(bào)名提交的材料進(jìn)入面試必須進(jìn)行原件復(fù)審。

七、專業(yè)技能、面試時(shí)間

具體時(shí)間另行通知

八、考核方式

本次招聘崗位不設(shè)開考比例，考核方式采用專業(yè)技能測試+面試方式進(jìn)行，技能測試和面試均為百分制，面試主要考核應(yīng)聘者對本崗位職責(zé)要求及職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

九、評分與統(tǒng)計(jì)

采用實(shí)名制評分，技能測試和面試均為百分制，計(jì)算平均分值（不做去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分的要求），技能測試成績*40%+面試成績*60%=總成績。

十、體檢、考察與公示

根據(jù)總成績成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，在考核成績75分（含）以上按高分到低分依次遞補(bǔ)，其他情況一律不遞補(bǔ)，

十一、相關(guān)待遇

年薪8萬，具體面告或電話咨詢。

十二、其它事項(xiàng)

（一）本公告所稱柔性引進(jìn)，是指不受國籍、戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，在不改變?nèi)瞬排c原單位人事關(guān)系的前提下，適應(yīng)我校實(shí)際發(fā)展需要、契約管理的一種人才引進(jìn)方式。

（二）本公告所稱年薪包括工資、津貼、福利、“五險(xiǎn)一金”單位承擔(dān)部分的費(fèi)用等。柔性引進(jìn)高技能人才不再享受在編職工其它福利待遇。

（三）柔性引進(jìn)高技能人才一年一考核，合同一年一簽?？己瞬缓细駥W(xué)院有權(quán)解聘；考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

（四）聘期未滿解除協(xié)議，聘用方或受聘方均需提前1個(gè)月，以書面形式通知對方，否則按違約處理。

十三、聯(lián)系方式

人事處（黨委教師工作部）

董老師：13807985610

葉富章：13979880939

2022.3.15

附件：2022年公開柔性引進(jìn)高技能人才報(bào)名表.doc