2022年湖北華中師范大學信息管理學院教師招聘公告
華中師范大學信息管理學院2022年教師招聘公告
華中師范大學是教育部直屬重點綜合性師范大學，國家“雙一流”建設(shè)高校，國家“211工程”重點建設(shè)大學，國家教師教育“985”優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺建設(shè)高校。信息管理學院源于1920年美國學者韋棣華和中國第一位圖書館學者沈祖榮聯(lián)手創(chuàng)辦的武昌文華大學圖書科；1929年獨立為武昌文華圖書館?？茖W校；1953年圖書館?？撇⑷胛錆h大學。1983年學校開設(shè)了第一個非師范專業(yè)——圖書情報學專業(yè)，恢復并籌建圖書情報學系。1984年開始招收專科學生，1986年開始招收本科生。1993年更名為信息管理系；2012年更名為信息管理學院。
學院設(shè)有電子商務(wù)、信息資源管理、信息管理與信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用4個本科專業(yè)，其中“電子商務(wù)”專業(yè)、“信息資源管理”專業(yè)先后入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點；擁有“圖書情報與檔案管理”博士后流動站、“圖書情報與檔案管理”、“管理科學與工程”兩個一級學科博士學位點；“圖書情報與檔案管理”、“管理科學與工程”兩個一級學科碩士學位點；圖書情報、農(nóng)業(yè)工程與信息技術(shù)專業(yè)碩士學位授權(quán)點；“圖書情報與檔案管理”學科為湖北省重點學科；學院擁有1個湖北省人文社會科學重點研究基地、2個省級實驗中心、4個校級研究中心。在2021年教育部公布的全國第四輪學科評估排名中，“圖書情報與檔案管理”學科排名名列前茅。
為滿足學院爭創(chuàng)“一流學科”發(fā)展需要，結(jié)合學校人才招聘工作的有關(guān)精神，華中師范大學信息管理學院特面向全球招聘優(yōu)秀人才，誠邀您一起筑夢華大，共創(chuàng)未來！
一、2022年教師招聘崗位
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一級學科 |
招聘崗位類別 |
專業(yè)方向 |
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圖情檔 |
教授、副教授或講師（師資博后） |
大數(shù)據(jù)分析與知識服務(wù) 信息管理理論與方法 網(wǎng)絡(luò)信息組織與數(shù)字圖書館 |
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管 工 |
教授、副教授或講師（師資博后） |
電子商務(wù)與物理管理 知識管理與智能決策 |
二、招聘條件
（一）教授崗位
1.博士研究生學歷，原則上為中共黨員，取得教授或達到相應(yīng)正高級職稱條件，年齡原則上不超過45周歲。
2.具有應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)學科專業(yè)背景。
3.具有深厚的學術(shù)造詣，豐富的學術(shù)實踐經(jīng)驗和擔任學術(shù)帶頭人的能力，在相關(guān)學科已取得高質(zhì)量研究成果，在國內(nèi)外學術(shù)界有良好的學術(shù)聲望和影響力，能圓滿完成教學科研工作任務(wù)。
4.具有良好的學術(shù)道德和團隊精神以及一定的組織管理能力，并且能夠作為核心人物凝聚一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、攻關(guān)能力強的教學科研隊伍，帶領(lǐng)青年學者推動相關(guān)研究領(lǐng)域發(fā)展。
（二）副教授崗位
1.博士研究生學歷，原則上為中共黨員，年齡原則上不超過40周歲（特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬）。
2.具有應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)學科專業(yè)背景。
3.具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，穩(wěn)定的研究方向和良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，已獲得較高學術(shù)成就或同行專家公認的科研成果，能圓滿完成教學科研工作任務(wù)。
4.具有良好的學術(shù)道德和團隊精神以及一定的組織管理能力。
（三）講師崗位
1.博士研究生學歷，原則上為中共黨員，海內(nèi)外知名大學獲得博士學位，年齡原則上不超過30周歲（出站博士后和有教學工作經(jīng)歷的可適當放寬，但不超過35周歲）。
2.具有應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)學科專業(yè)背景，有一定代表性成果，且在所從事學科、相關(guān)領(lǐng)域具有較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3.具有良好的學術(shù)道德、團隊意識和協(xié)作精神及相應(yīng)的教學組織能力，能圓滿完成教學科研工作任務(wù)。
（四）相關(guān)說明
1.年齡計算截止時間為2022年12月31日（2022年底前到崗）。
2.副教授及以上高層次人才崗位不受招聘名額、時間的限制。
3.為加強學校思想政治理論課教師隊伍建設(shè)，歡迎符合招聘條件的校內(nèi)外人才（含應(yīng)屆博士畢業(yè)生）積極應(yīng)聘。根據(jù)《華中師范大學“學者名師支持計劃”實施辦法》（華師行字﹝2020﹞91號文件），學校設(shè)立“資深教授”“博雅學者”“桂子學者”“桂子青年學者”等人才項目計劃，歡迎符合申報條件者積極申報。
三、待遇及支持政策
學校根據(jù)應(yīng)聘者個人情況提供與其學術(shù)業(yè)績、崗位職責相對應(yīng)的薪酬待遇、安家費和科研啟動費。高層次人才和特別優(yōu)秀博士在辦公條件、研究團隊、科研平臺等方面給予重點支持，具體待遇一人一議。
『崗位、條件及待遇』
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崗位類別 |
條件 |
待遇 |
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杰出人才 |
資深教授、海內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)的教授、資深研究員。是所在研究領(lǐng)域的一流學者，在國內(nèi)外享有廣泛的學術(shù)聲望和影響力，能引領(lǐng)本學科有突破性的發(fā)展。 |
年薪：≥100萬； 科研啟動費：100-500萬元； 團隊：建立科研團隊，提供博士后指標以及博士生招生名額； 住房：提供優(yōu)質(zhì)住房一套或優(yōu)厚的安家費。 |
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學術(shù)領(lǐng)軍人才 |
具有深厚的學術(shù)造詣，在科學研究方面已取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，具有帶領(lǐng)本學科在其前沿領(lǐng)域保持或趕超國內(nèi)外領(lǐng)先水平以及帶領(lǐng)團隊協(xié)同攻關(guān)的能力。 |
年薪：≥80萬； 科研啟動費：50-200萬元； 團隊：建立科研團隊，提供博士后指標以及博士生招生名額； 住房：提供優(yōu)質(zhì)住房一套或優(yōu)厚的安家費。 |
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青年拔尖人才 |
在本學科主流方向上從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，具有較高學術(shù)地位，已取得具有重要學術(shù)影響的標志性研究成果，具有支撐學術(shù)梯隊建設(shè)的能力。 |
年薪：≥50萬； 科研啟動費：30-100萬元； 團隊：建立科研團隊，提供博士后指標以及博士生招生名額； 住房：提供過渡性住房一套或優(yōu)厚的安家費。 |
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優(yōu)秀青年骨干 |
海內(nèi)外知名大學獲得博士學位，有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，有穩(wěn)定的研究方向和良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。主持或作為核心成員參與過重要科研項目，取得同行專家認可的科研成果。 |
年薪：≧30萬； 科研啟動費：10-40萬元； 安家費：10-40萬元，同時提供過渡性人才住房。 |
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骨干教師 |
海內(nèi)外知名大學獲得博士學位，有一定代表性成果。 |
崗位績效工資18-28萬/年；按崗位及學科提供安家費及科研啟動費；提供過渡性人才住房。 |
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師資博士后 |
獲得博士學位，愿意全時全職來校從事博士后研究工作的人員。 |
年薪：18-45萬元； 住房：提供博士后公寓或租房補貼； 出站后可申報我校專業(yè)技術(shù)崗位，入選國家級博士后人才計劃且取得優(yōu)秀學術(shù)業(yè)績者經(jīng)評估后可優(yōu)先轉(zhuǎn)入事業(yè)編制聘用。 |
『其他待遇』
1.辦公環(huán)境：配備辦公用房、實驗室等教學科研條件。
2.教育資源：享受優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源。華中師范大學附屬幼兒園、附屬小學、附屬中學皆為省級示范學校。
3.配套服務(wù)：享受公費醫(yī)療、年度體檢等，協(xié)助解決保險、落戶和簽證等相關(guān)事宜，提供一站式服務(wù)。
四、招聘流程
1.人才招聘流程：①應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料；②學院初審材料；③初審通過者參加復試面試考核，其中：講師崗位復試面試考核集中進行，副教授及以上崗位（高層次人才）復試面試考核采取集中或一對一方式進行；④學院確定擬錄用人員后公示并報學校人事部（人才辦）審核；⑤學校審批，通過者辦理入職手續(xù)。
2.2022年講師崗位本輪招聘報名截止時間為2022年6月1日；高層次人才（應(yīng)聘副教授及以上）崗位全年接受報名。
3. 各類崗位應(yīng)聘者請向郵箱350159311@qq.com 投遞個人應(yīng)聘完整資料，標注“應(yīng)聘+姓名+崗位”。
五、信息管理學院聯(lián)系方式
學院招聘負責人：
王雨露，電話：027-67868317
李玉海，電話：027-67868865
招聘工作聯(lián)系人：陳明宏
聯(lián)系電話：67868316
聯(lián)系郵箱：350159311@qq.com
華中師范大學信息管理學院
2022年3月15日
