東阿縣關于公開選聘縣屬國有企業(yè)外部董事人才庫人選的公告

為進一步深化國有企業(yè)改革，加強縣屬國有企業(yè)董事會建設，優(yōu)化國有企業(yè)公司治理結構，經(jīng)縣國資局局長辦公會研究，現(xiàn)面向社會公開選聘外部董事人才庫人選?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘人數(shù)

選聘專職外部董事2名、兼職外部董事4名。

二、選聘崗位基本情況

外部董事，是指由縣國資局依法聘任或者推薦派出到企業(yè)專門擔任董事的人員。外部董事分為專職外部董事和兼職外部董事。專職外部董事是指由縣國資局任命，由縣國資局統(tǒng)一管理，專門在縣屬企業(yè)擔任外部董事的人員；兼職外部董事是指除受聘擔任縣屬企業(yè)外部董事以外，還在其他單位工作或已退休的人員。

外部董事工作內(nèi)容主要包括出席股東大會、董事會及各專門委員會會議，對公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、管理和內(nèi)部控制等制度的建設及執(zhí)行情況、董事會決議執(zhí)行情況等進行調(diào)查，與企業(yè)管理層進行工作討論，對公司重大投資、生產(chǎn)、建設項目進行實地調(diào)研等。

每名專職外部董事同時任職的國有企業(yè)不得超過4家，任期內(nèi)不在任職企業(yè)任董事以外的其他職務。兼職外部董事同時任職的企業(yè)一般不超過3家。外部董事聘任期的日常管理及服務保障工作由縣國資局委托授權山東東財建設投資集團有限公司進行。

三、資格條件

（一）專職外部董事首次聘任時，年齡一般不超過54周歲；由縣屬企業(yè)領導人員轉任的，年齡可以適當放寬。兼職外部董事首次聘任時，年齡一般不得超過61周歲。并具備下列條件：

1.具有強烈的事業(yè)心和責任感，職業(yè)操守和個人品行良好，擔當盡責。堅持原則、誠實守信、廉潔自律，誠信勤勉，具有較強的國有產(chǎn)權代表意識，能夠忠實地維護國有資產(chǎn)的合法權益;

2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關行業(yè)情況；具備較強的決策判斷能力、風險管理能力、識人用人能力和開拓創(chuàng)新能力；具有財務審計、資本運作、市場營銷、法律事務、人力資源、工程技術、運營管理、金融保險、國際開發(fā)、戰(zhàn)略管理、公司治理等某一方面的專長，并取得良好工作業(yè)績。

3.從事企業(yè)經(jīng)營管理或黨政機關、事業(yè)單位、社會團體及其他機構相關管理工作10年以上。擔任過相應層次國有企業(yè)中層以上經(jīng)營管理職務且具有良好的經(jīng)營業(yè)績，或者黨政機關、事業(yè)單位科級以上領導職務且歷年考核等次均為稱職以上、或者社會團體及其他機構相當領導職務且成績突出。

4.具有專科及以上學歷或相關專業(yè)的高級以上職稱或擔任相應層次企業(yè)高級管理人員的資歷；

5.心理素質(zhì)良好，身體健康；

6.《公司法》規(guī)定擔任董事的其他條件；

（二）存在以下情形，不得參與公開選聘：

1．違反政治紀律和政治規(guī)矩的；

2．國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)領導人員職務的；

3．對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的；

4．有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

5．其他不適宜擔任擬聘任職務的情形。

四、選聘辦法及程序

公開選聘外部董事入庫人選工作由縣國資局與縣人社局成立外部董事人選評審委員會具體負責，按照自愿報名、資格審查、入選面試、公示、入庫、選聘等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名。采取網(wǎng)上統(tǒng)一報名的方式，合條件且有報名意愿的人員可采取個人自薦、單位推薦兩張方式向外部董事人選評審委員會報名。報名人員需在東阿縣人民政府網(wǎng)（http://www.sdde.gov.cn/zwgk/）下載并填寫《東阿縣縣屬國有企業(yè)外部董事庫人選推薦表》，并提供相關材料。準確、規(guī)范、如實填報個人信息后，將以下報名材料按順序排列發(fā)送至degzgq@126.com，郵件標題格式為“職位名稱＋姓名＋手機號碼”。報名材料包括：

1. 《東阿縣縣屬國有企業(yè)外部董事庫人選推薦表》電子版（需附一寸免冠彩色照片）；

2．身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職務證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等材料掃描件；

3．工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、聘用合同等）掃描件；

4．工作業(yè)績評價材料（獲獎證書、研究成果等）掃描件；

5．近三年工作總結或自我評價材料（Word格式，不少于1500字）。

6.非個人自薦的，推薦單位須在《東阿縣縣屬國有企業(yè)外部董事庫人選推薦表》相應位置填寫推薦意見并蓋章或簽字。

（二）資格審查。外部董事人選評審委員會對報名人員的基本情況進行初步審核，主要審核報名人員基本條件、提供的材料等是否符合要求。對通過資格初審人員，要求提供相關證書等原件資料復審。資格審查貫穿人選選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合入選要求或弄虛作假的，立即取消資格。由此造成的一切后果由報名人員自行負責。

（三）入選面試

外部董事人選評審委員會對通過入庫條件資格復審的人員采取適當方式面談面試。由評委會成員對應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、個性特征和崗位匹配度等方面情況進行綜合評價。具體面談面試方式另行通知。

（四）公示。通過評審的人選經(jīng)評審委員會審核合格后，由縣國資局組織進行公示，公示期為5個工作日。

（五）入庫。公示期滿無異議的，經(jīng)研究確定后錄入東阿縣國資局外部董事人才庫。

（六）選聘。根據(jù)縣屬企業(yè)董事會建設情況和專業(yè)結構配備需要，從外部董事人才庫中選擇合適人員，履行相關程序后辦理聘任手續(xù)，并按規(guī)定給予相應的薪酬待遇。外部董事實行任期制，每屆任期不超過3年，任期內(nèi)可依照有關規(guī)定予以更換或解聘。任期結束后，經(jīng)縣國資局考核合格可以連任，但在同一企業(yè)連續(xù)任職不得超過6年。

五、報名時間及咨詢方式

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月21日12：00截止，以郵件發(fā)送時間為準。

聯(lián)系人：國企改革辦公室

聯(lián)系電話：0635-6027056。

東阿縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

東阿縣人力資源和社會保障局

2022年3月15日