根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)文件精神及有關要求，現(xiàn)面向社會考核招聘高層次人才。

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

2022年考核招聘高層次人才101人。具體招聘崗位及條件見附件(《海南師范大學2022年考核招聘高層次人才崗位一覽表》)。

二、報名

2022年12月31日前，求職者可通過電子郵件報名，詳情見附件(《海南師范大學2022年考核招聘高層次人才一覽表》)。

三、資格審查

招聘信息對外公開發(fā)布，根據(jù)不同崗位的實際情況與應聘人員情況，由相關二級用人單位對收到的求職簡歷進行資格審查并提出考核人選，分崗位、分批次組織安排考核及開展相關工作。

四、考核

本次招聘采取考核方式進行。由各二級單位組織不少于5名專業(yè)相同或相近專家組成的考核小組對應聘人員進行考核?？己艘悦嬖嚭驮囍v的方式進行，對應聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面進行考核，重點考核應聘人員適應崗位的能力。如應聘人員人數(shù)不構成競爭比例的，須有三分之二以上人數(shù)的考核小組成員投票同意，方可進行考核方式的招聘。考核情況報學校相關職能部門審核后提請學校黨委會研究。

五、體檢

根據(jù)考核結果提出擬聘人選(按照1：1的比例確定)并按要求體檢。標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。

六、公示

根據(jù)考核情況，經(jīng)招聘領導小組集體研究，并經(jīng)學校黨委會確定擬聘人選，并在學校網(wǎng)站上公示不少于7天。

七、聘用

公示結果無異議后，學校分批將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》及其他相關材料報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學校通知辦理報到相關手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案，簽訂聘用合同。全職外籍人才按照海南省和學校的有關政策辦理入編手續(xù)。

八、其他事項

本公告由海南師范大學人事處負責解釋。

聯(lián)系人：羅老師張老師余老師

聯(lián)系電話：0898-65881451，0898-65889721

電子郵箱：hsdwrcb@163.com

紀檢監(jiān)督電話：0898-65882013

附件：2022年海南師范大學考核招聘高層次人才崗位一覽表.xlsx

免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）

2025年系統(tǒng)課 申論31講（申倩主講）

10萬+播放 領取講義

2025年系統(tǒng)課 行測（50集全）

20萬+播放 考點全面

行測刷題課（2025年新版、全國通用）

15萬+播放 考點梳理

行政執(zhí)法類申論合集（最新真題7套）

試卷見評論區(qū) 免費領取

公務員面試系統(tǒng)課（申倩主講 結構化面試通用）

20萬+播放 全國通用

匯總一些面試的熱點，面試用得上

40萬+播放 考點全面

2025江蘇事業(yè)單位考前沖刺刷題班

12天11晚集中刷題，3月初開班

判斷推理《行測》系統(tǒng)課（2025年新版 全國通用）

60萬+播放 考點全面