因工作需要，陸良縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心需面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名并擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位人數(shù)

擬招聘機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)管理崗位工作人員2名。其中：辦公室工作人員1名（性別不限）；公務(wù)接待工作人員1名（僅限女性）。

所招聘人員要求符合公益性崗位管理?xiàng)l件，聘用后納入公益性崗位管理。

三、崗位招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。

（二）普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，已辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

（三）遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)合作，身體健康，品貌端麗，氣質(zhì)大方，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)。

（四）辦公室工作崗位應(yīng)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字應(yīng)用能力，能熟練掌握辦公軟件，使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流暢，有較強(qiáng)的保密意識(shí)。公務(wù)接待崗位應(yīng)具有旅游接待禮儀、酒店管理、公共接待禮儀專(zhuān)業(yè)或有接待工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

（五）有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查的；

3.被相關(guān)單位開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同的人員；

4.其他不宜應(yīng)聘人員。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月23日—4月8日(節(jié)假日除外)，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：工作日內(nèi)到陸良縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心辦公室(陸良縣東門(mén)街23號(hào)縣政府大院內(nèi))報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)：0874-6082159，13988975197；聯(lián)系人：俞江華。

4.提供材料：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及A4規(guī)格復(fù)印件各一份(零就業(yè)家庭人員需提供戶(hù)口簿)，《陸良縣公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記審核表》(見(jiàn)附件)1份。

五、資格審核

招聘單位會(huì)同陸良縣勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心進(jìn)行資格審核。

六、組織面試

面試由陸良縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織，根據(jù)報(bào)名情況、資格審核情況，結(jié)合崗位需要，綜合分析學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷等情況確定面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢、政審及聘用

通過(guò)面試的人員需進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，再?gòu)钠渌麉⒓用嬖嚨娜藛T中遞補(bǔ)。

體檢合格的擬聘用人員報(bào)陸良縣勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心，按照有關(guān)規(guī)定公示后辦理聘用手續(xù)。

八、紀(jì)律要求

(一)報(bào)名人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，取消聘用資格。

(二)報(bào)名后保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由其本人負(fù)責(zé)。

(三)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)中止或取消其聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員納入公益性崗位管理范圍。

(二)聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，合同一年一聘，合同期限最長(zhǎng)為3年，合同期內(nèi)按規(guī)定繳納五大保險(xiǎn)。

(三)試用期工資1800元，正式聘用后扣除社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)發(fā)月工資為2000元。

(四)本公告由陸良縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：陸良縣公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記審核表.doc

陸良縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

2022年3月23日