2022年青海西寧大學籌建階段師資招聘簡章
西寧大學籌建階段2022年師資招聘簡章
根據(jù)《西寧大學籌建期間學院孵化工作方案》要求，由青海大學孵化計算機與信息科學學院、工學院和材料科學研究院、數(shù)字經(jīng)濟與人工智能研究院，培育師資隊伍。為全面落實西寧大學籌建階段人才引進工作，青海大學為西寧大學籌建階段2022年面向社會公開招聘高層次人才71名，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、學校簡介
西寧大學是青海省委省政府正在籌建的一所全日制公辦理工類本科學校。學校位于青海省西寧市城北區(qū)，校園用地面積1641.48畝，近期規(guī)劃校園建筑總面積34萬平方米，計劃2023年建成投入使用，涵蓋工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、農學、藝術學等6個學科門類21個專業(yè)類的38個本科專業(yè)，重點建設9個研究生學位授權一級學科。
二、招聘需求
（一）全職引進博士研究生或具有高級職稱人員（各地省人社廳評定，碩士（含）以上學歷），年齡一般不超過40周歲。
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孵化學院及專業(yè) |
崗位所需專業(yè)及條件 |
引進名額 |
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計算機與信息科學學院 |
計算機類相關專業(yè)或信息與通訊工程專業(yè)背景優(yōu)先，能夠勝任計算機組成原理、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡技術、Web系統(tǒng)開發(fā)、計算機圖形學、并行計算、數(shù)理統(tǒng)計與隨機過程、最優(yōu)化方法等1到2門課程的主講。 |
1. 博士8名； 2. 具有副高職稱以上碩士2名； 3. 其中杰出人才1名，領軍人才2名，拔尖人才7名。 |
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計算機與信息科學學院 |
計算機類相關專業(yè)背景優(yōu)先，能夠勝任電路分析基礎、信號與系統(tǒng)、數(shù)字信號處理、無線傳感器網(wǎng)絡、電磁場與電磁波、數(shù)字圖像處理、微機原理與接口技術、電路基礎、數(shù)字信號處理等1到2門課程的主講。 |
1. 博士8名； 2. 具有副高職稱以上碩士2名； 3. 其中杰出人才1名，領軍人才2名，拔尖人才7名。 |
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計算機與信息科學學院 |
本科碩士期間有計算機學科相關背景優(yōu)先，能夠勝任微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、計量經(jīng)濟學、大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫原理及應用、區(qū)塊鏈原理及應用、數(shù)理統(tǒng)計與隨機過程等相關課程的主講。 |
1. 博士7名； 2. 具有副高職稱以上碩士1名； 3. 其中領軍人才1名，拔尖人才7名。 |
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計算機與信息科學學院 |
自動控制原理，過程控制，運動控制，計算機控制系統(tǒng)，微機原理與接口技術，電機與電力拖動基礎。能夠勝任以上學科所屬專業(yè)核心課及專業(yè)課的教學科研任務。 |
1. 博士7名； 2. 具有副高職稱以上碩士1名； 3. 其中領軍人才1名，拔尖人才7名。 |
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工學院 |
力學，土木工程，巖土工程，結構工程，防災減災工程及防護工程，橋梁與隧道工程，水利工程，土木水利，交通運輸工程。能夠勝任以上學科所屬專業(yè)核心課及專業(yè)課的教學科研任務。 |
1. 博士8名； 2. 具有副高職稱以上碩士2名； 3. 其中杰出人才1名，領軍人才2名，拔尖人才7名。 |
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工學院 |
材料科學與工程專業(yè),從事有色金屬加工、鋰/鈉離子電池材料、計算材料學、高溫耐火材料、高強碳纖維或碳纖維增強樹脂基復合材料、PVC基復合材料、鋰/硼同位素等方向研究，能夠操作SEM、TEM、XRD、XRF、熱力模擬儀、質譜等設備之一。 |
1. 博士8名； 2. 具有副高職稱以上碩士1名； 3. 其中杰出人才1名，領軍人才2名，拔尖人才6名。 |
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工學院 |
電氣工程專業(yè)，動力工程與工程熱物理專業(yè)，材料科學與工程專業(yè)。能夠勝任以上學科所屬專業(yè)核心課及專業(yè)課的教學科研任務。 |
1. 博士8名； 2. 具有副高職稱以上碩士1名； 3. 其中領軍人才2名，拔尖人才7名。 |
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工學院 |
測繪科學與技術，攝影測量與遙感，地圖學與地理信息系統(tǒng)，地圖學與地理信息工程，大地測量與測量工程。能夠勝任以上學科所屬專業(yè)核心課及專業(yè)課的教學科研任務。 |
1. 博士6名； 2. 具有副高職稱以上碩士1名； 3. 其中拔尖人才7名。 |
（二）通過兼職服務、“候鳥式”聘任、項目合作、聯(lián)合攻關等方式，柔性引進高層次人才若干，以西寧大學教師身份開展科學研究、人才培養(yǎng)、承擔科技創(chuàng)新項目并取得創(chuàng)新成果。
三、相關待遇
（一）全職引進人才，享受學校在職在編職工正常的福利待遇，入選青海省“昆侖英才”行動計劃西寧大學專項后，可享受以下待遇：
1.國家級高層次人才：按照“一事一議”、特事特辦原則，根據(jù)協(xié)議和具體情況，確定薪酬、住房、科研啟動經(jīng)費、配備學術助手、國內外交流等方面待遇。
2.杰出人才：享受學校在職在編職工正常的福利待遇，同時享受以下待遇：提供120-150平方米住房一套（含裝修），期滿考核合格，住房產(chǎn)權歸其所有；或安家費180萬元（首次發(fā)放40%，中期考核合格發(fā)放30%，期滿考核合格發(fā)放30%，下同）。專項科研經(jīng)費800萬元（5年內按需分批撥付，納入學?？蒲薪?jīng)費管理，下同）?？蒲衅脚_建設經(jīng)費1500萬元（5年內結合學科專業(yè)建設按需分批撥付，根據(jù)相關規(guī)定，按照評審通過的創(chuàng)新團隊建設發(fā)展計劃使用，下同）。首聘期年薪100萬元。
3.領軍人才：享受學校在職在編職工正常的福利待遇，同時享受以下待遇：提供90-100平方米住房一套（含裝修），期滿考核合格，住房產(chǎn)權歸其所有；或安家費100-130萬元。自然科學類提供專項科研經(jīng)費400萬元，哲學社會科學類提供專項科研經(jīng)費200萬元?？蒲衅脚_建設經(jīng)費800萬元。首聘期年薪30-70萬元。
4.拔尖人才：享受學校在職在編職工正常的福利待遇，同時享受以下待遇，其中博士研究生或具有高級職稱人員：安家費50-80萬元。自然科學類提供專項科研經(jīng)費200萬元，哲學社會科學類提供專項科研經(jīng)費100萬元。具有高級職稱的在聘任崗位時予以傾斜，并按聘任的崗位執(zhí)行工資待遇；無高級職稱的，按學校所在地事業(yè)單位專業(yè)技術七級崗位享受工資待遇。
5.引進人才配偶就業(yè)安置、子女入學按照《青海省高層次人才配偶就業(yè)安置暫行辦法》《青海省高層次人才子女入學實施辦法》相關規(guī)定協(xié)調解決。
（二）柔性引進人才待遇標準為：按協(xié)議所明確的工作時間和工作任務協(xié)商年工作津貼，杰出人才不少于15萬元；領軍人才不少于10萬元；拔尖人才不少于5萬元。在校工作期間，按每月5000元標準發(fā)放工作、生活補貼。
（三）其他相關待遇條款解釋詳見青海大學官網(wǎng)通知公告欄目“解讀《西寧大學籌建階段人才引進專項措施（暫行）》”專題文章。
網(wǎng)址：https://www.qhu.edu.cn/tzgg/71bce8c335754f4f8a29040754a1369c.htm
四、應聘材料與聯(lián)系方式
1.應聘者請以郵件的形式發(fā)送個人應聘簡歷（簡歷名稱格式：姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校）、個人突出成果陳述及佐證材料。
2.符合條件且有意應聘的人員，可隨時直接致電。
3.聯(lián)系方式：李越揚，qhxndx2021@163.com
聯(lián)系電話：0971-5310674
地址：青海省西寧市城北區(qū)寧大路251號
2022年3月25日
