為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)管理，根據(jù)工作需要，柳州市柳南區(qū)南站街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名社區(qū)網(wǎng)格管理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

社區(qū)網(wǎng)格管理員2名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲以上40周歲以下（1983年1月1日-2004年3月1日）;

2.遵章守紀(jì)，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè);

3.具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和具有符合職位要求的資格條件;

5.普通話(huà)流利，能夠掌握基本的電腦和辦公軟件操作。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人;

2.目前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

4.被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位或事業(yè)單位工作人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

6.觸犯刑法，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)聘用，具體步驟如下：

報(bào)名—資格審查—面試—體檢(參照考試錄用公務(wù)員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理)—聘用。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日—2022年3月31日，上午8：30- 12：00，下午15：30-18：00，法定節(jié)假日除外。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：柳州市柳南區(qū)紅橋路10號(hào)南站街道辦事處三樓302辦公室，（周末請(qǐng)交到街道一樓大廳），聯(lián)系人：小趙， 聯(lián)系電話(huà)：19101139612。

(三)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名須提供以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各一份（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證與復(fù)印件一致后返還）。

(2)招聘報(bào)名簡(jiǎn)歷表一份(用附件模板填寫(xiě))，本人近期免冠1寸彩色照片1張貼在簡(jiǎn)歷上。

(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證與復(fù)印件一致后返還）。

（四）面試方式及時(shí)間

結(jié)構(gòu)化面試；面試時(shí)間由招聘單位另行通知。

五、人員聘用及工資福利待遇

(一)公示及聘用

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選，體檢結(jié)果合格的確定為擬聘用人員，并進(jìn)行擬聘用人員公示，公示期為3天。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員未在指定時(shí)間報(bào)到上崗的，或不服從崗位調(diào)配的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(二)工資福利待遇

聘用人員合同期為1年，合同期滿(mǎn)后視工作需要、個(gè)人表現(xiàn)情況決定是否續(xù)聘。試用期2個(gè)月，試用期工資按所在崗位工資的80%支付。試用期滿(mǎn)后，按柳南區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。

六、信息發(fā)布地址

本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西·柳州人才網(wǎng)（lz.gxrc.com）發(fā)布。

附件：招聘報(bào)名簡(jiǎn)歷表.doc

柳州市柳南區(qū)南站街道辦事處

2022年3月25日