百色市田陽區(qū)田州鎮(zhèn)關(guān)于公開選拔社區(qū)網(wǎng)格專職管理員崗位的公告

為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化，筑牢公共安全防線，完善社區(qū)管理體系，健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，深化綜治中心實(shí)體化實(shí)戰(zhàn)化建設(shè)，全面提升田陽區(qū)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化服務(wù)水平。結(jié)合我鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作實(shí)際，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開選拔田州鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格專職管理員崗位50個(gè)，具體事宜如下：

一、選拔崗位

興華社區(qū)（20個(gè)）、中山社區(qū)（12個(gè)）、常安社區(qū)（10個(gè)）、河?xùn)|社區(qū)（8個(gè)）。

二、崗位職責(zé)

對(duì)社區(qū)大網(wǎng)格進(jìn)行區(qū)域化網(wǎng)格管理服務(wù)，主要開展疫情防控、就業(yè)、法律、黨群、社會(huì)保障等居民急需服務(wù)。

（一）監(jiān)督、檢查片區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)網(wǎng)格工作人員日常工作。定期到網(wǎng)格點(diǎn)內(nèi)了解網(wǎng)格化管理工作開展情況，掌握片區(qū)內(nèi)各網(wǎng)格服務(wù)管理對(duì)象的疫情防控等基本情況，負(fù)責(zé)及時(shí)收集并上報(bào)片區(qū)內(nèi)網(wǎng)格化服務(wù)管理的相關(guān)工作數(shù)據(jù)。

（二）了解社情民意。聯(lián)系片區(qū)內(nèi)小區(qū)物業(yè)、酒店、商鋪負(fù)責(zé)人等，及時(shí)了解社情民意，排查、梳理、收集各種不穩(wěn)定因素，對(duì)難以解決的問題要及時(shí)向社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)報(bào)告。

（三）宣傳法律法規(guī)。向居民宣傳國(guó)家有關(guān)政策法律法規(guī)及居規(guī)民約。宣傳普及安全防范知識(shí)，引導(dǎo)群眾自覺遵紀(jì)守法，倡導(dǎo)文明社會(huì)風(fēng)尚，對(duì)違反居規(guī)民約、社會(huì)公德的行為有制止和教育的權(quán)利和義務(wù)。

（四）開展衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng)。倡導(dǎo)文明新風(fēng)，主動(dòng)參與創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作，督促各生活小區(qū)做好環(huán)境衛(wèi)生，杜絕臟、亂、差，確保社區(qū)環(huán)境良好。

（五）推進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)，做好社區(qū)獨(dú)居老人、孤兒、病殘弱等特殊困難群體的生活物資配送、看病送醫(yī)、心理疏導(dǎo)、社會(huì)保障事項(xiàng)申請(qǐng)等各項(xiàng)服務(wù)工作。

（六）解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。加強(qiáng)與社區(qū)各類組織、轄區(qū)單位的聯(lián)系，定期向社區(qū)居委會(huì)通報(bào)工作，積極配合、全力協(xié)助社區(qū)完成網(wǎng)格化服務(wù)管理各項(xiàng)工作任務(wù)，幫助網(wǎng)格工作人員解決工作中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。

三、選拔要求和條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家憲法、法律，擁護(hù)黨和國(guó)家現(xiàn)行的路線、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從安排；

（三）能吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；

（四）性別不限；

（五）中專及以上學(xué)歷，戶口或常住地為田陽區(qū)且具備網(wǎng)格化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（六）中共黨員或中共預(yù)備黨員優(yōu)先；

（七）原則上年齡在18周歲以上，65周歲以下（2003年3月7日至1957年3月7日期間出生），熟悉操作電腦、手機(jī)運(yùn)用程序者優(yōu)先。

（八）身體健康，適應(yīng)選拔崗位要求的身體條件，勝任選拔崗位工作；

（九）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被辭退、開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.其他不符合報(bào)名條件或違反規(guī)定的。

四、選拔人員的管理

選拔的50名社區(qū)網(wǎng)格專職管理員按照田陽區(qū)社區(qū)半定額干部進(jìn)行管理。

五、工資福利待遇

按照《關(guān)于印發(fā)<百色市田陽區(qū)加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作實(shí)施方案>的通知》(陽組通字〔2020〕91號(hào))，及有關(guān)定員半額社區(qū)干部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。每人每月補(bǔ)助1200元；年終考評(píng)為優(yōu)秀的，給予2500元獎(jiǎng)勵(lì)，稱職的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)；每人每年購買人身意外保險(xiǎn)補(bǔ)助100元（最高保額10萬元）。

六、選拔程序

本次選拔實(shí)行面向社會(huì)公開選拔方式。按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試及部門聯(lián)審等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日至2022年4月1日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：田州鎮(zhèn)人民政府二樓黨政辦。

（四）聯(lián)系方式：3225309，郵件地址：53098295@163.com。

（五）報(bào)名材料及要求：

1.填寫《田州鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格專職管理員報(bào)名表》。

2.提交材料：本人畢業(yè)證、身份證、戶口本等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（一式一份），屬于外地戶口常住田陽的，還需提供所在轄區(qū)派出所提供的居住證明，近期免冠2寸照片2張。

3.通過網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名的，請(qǐng)掃描第1、2點(diǎn)所需材料原件，并發(fā)送至報(bào)名接收郵件。郵件名稱統(tǒng)一命名為“XXX（姓名）網(wǎng)格員報(bào)名材料”。

（六）資格審核

由田州鎮(zhèn)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)選拔過程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名資格。

（七）筆試

1.筆試試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試的方式和內(nèi)容：主要進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作，計(jì)算機(jī)操作合格的人員方可參加面試。

（八）面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

2.面試的內(nèi)容和方式：面試工作由田州鎮(zhèn)聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實(shí)施，主要考察報(bào)考應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力等。

七、公示與任用

人員公示。擬任用人員名單經(jīng)田州鎮(zhèn)黨委、政府審定后在政府所在地公示欄公示3日。公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

八、紀(jì)律要求

應(yīng)聘者所提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律，違反紀(jì)律的取消應(yīng)聘資格。選拔單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)選拔工作的人員要履行職責(zé)、嚴(yán)肅紀(jì)律，在選拔過程中，如遇應(yīng)聘者與自己有報(bào)考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響選拔公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避。組織單位和工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

百色市田陽區(qū)田州鎮(zhèn)人民政府

2022年3月24日