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      • 2022年江蘇淮安淮陰工學(xué)院信息化建設(shè)與管理處、信息化技術(shù)中心招聘公告

        來源:淮陰工學(xué)院黨委教師工作部、人事處 2022-04-19 09:52:20

        淮陰工學(xué)院2022年信息化建設(shè)與管理處、信息化技術(shù)中心工作人員招聘公告

         

        因工作需要,淮陰工學(xué)院擬面向社會公開招聘信息化建設(shè)與管理處、信息化技術(shù)中心工作人員1人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。

        2.身心健康,具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn),富有責(zé)任感、敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。

        3.具備適應(yīng)崗位要求業(yè)務(wù)能力和學(xué)習(xí)能力。具備下列三類之一:精通各類網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,了解交換機(jī)、路由器技術(shù);熟練掌握Oracle、Mysql數(shù)據(jù)庫管理,熟悉IIS、Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器,具有JAVA、PHP或.NET開發(fā)經(jīng)驗以及數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化相關(guān)技術(shù);精通常見的Web漏洞包括SQL注入、跨站分析、上傳漏洞原理、防范方法和審計方法,掌握抓包分析、病毒木馬防范、信息存儲和傳輸安全方法。

        4.高水平大學(xué)畢業(yè)生(含應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員),具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡不超過35周歲(即1987年1月1日后出生)。

        5.碩士階段所學(xué)專業(yè)為計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、計算機(jī)及應(yīng)用、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件工程、信息技術(shù)應(yīng)用與管理、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)專業(yè)。

        二、報名時間及方式

        1.報名時間

        2022年4月19日--2022年5月18日

        2.報名辦法

        應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報名方式投遞《淮陰工學(xué)院2022年招聘工作人員報名表》(見附表1),郵件名稱:應(yīng)聘信息化建設(shè)與管理處、信息化技術(shù)中心崗位,網(wǎng)絡(luò)報名郵箱:rsc001@hyit.edu.cn,同時提供以下材料:

        (1)身份證掃描件;

        (2)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及相關(guān)資格證書掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表掃描件);

        (3)其他證明材料(包括代表性的個人獲獎證書、網(wǎng)絡(luò)信息化和網(wǎng)絡(luò)安全資質(zhì)認(rèn)證、實習(xí)實訓(xùn)履歷等相關(guān)證明材料掃描件)。

        3.注意事項

        (1)學(xué)校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審的應(yīng)聘人員學(xué)校將通過電話和郵件回復(fù),通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)參加考核,否則視為自動放棄。

        (2)截止2022年5月30日尚未收到考核通知的應(yīng)聘人員即可自行尋找其他就業(yè)機(jī)會。

        三、考核

        1.根據(jù)報名人數(shù),考核采用面試方式或者筆試(或技能測試)、面試相結(jié)合的方式。

        2.筆試(或技能測試)內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

        3.面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。

        4.應(yīng)聘人員參加考核前須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證等應(yīng)聘材料的原件交由工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。

        5.應(yīng)聘人員如有弄虛作假,立即取消應(yīng)聘資格。

        四、聘用

        1.錄用人員實習(xí)期兩個月,實習(xí)期間發(fā)放3000元生活補(bǔ)貼,實習(xí)期滿,考核合格,即留校工作,實行人事代理,享受同類人員相關(guān)待遇。具有博士學(xué)位且符合進(jìn)編相關(guān)政策的可進(jìn)事業(yè)編制。

        2.錄用人員需在指定醫(yī)院參加體檢,如體檢不合格,則不予錄用,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

        五、招聘政策咨詢

        人事處負(fù)責(zé)此次招聘的政策咨詢。

        咨詢電話:0517-83591175,83591020

        聯(lián)系 人:楊老師

        六、招聘工作監(jiān)督

        淮陰工學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

        監(jiān)督電話:0517-83591013

        聯(lián)系 人:吳老師

        附表1:淮陰工學(xué)院2022年招聘工作人員報名表.doc

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