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      • 2022年湖北黃石市政協(xié)辦公室招聘政府雇員公告

        來(lái)源:黃石人才網(wǎng) 2022-04-19 14:20:17

        黃石市政協(xié)辦公室2022年招聘政府雇員公告

         

        根據(jù)工作需要,黃石市政協(xié)辦公室擬向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招考原則及方式

        堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)筆試、面試、考察、體檢、公示等程序后擇優(yōu)錄取。

        二、招考崗位計(jì)劃和報(bào)考條件

        (一)招考崗位計(jì)劃

        詳見(jiàn)附件《黃石市政協(xié)辦公室2022年招聘政府雇員崗位需求一覽表》。

        (二)報(bào)考基本條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

        2.品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好職業(yè)道德;

        3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和較強(qiáng)的工作能力;

        4.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷(須在報(bào)考前取得學(xué)歷證書(shū)),專業(yè)見(jiàn)附件;

        5.年齡在30周歲及以下(1992年4月30日以后出生);

        6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,有其他違法犯罪記錄的人員以及在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員,不得報(bào)考。

        (三)具有以下情形之一的,不得報(bào)考,如有隱瞞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消相應(yīng)資格:

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事、行政處罰,或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

        2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

        3.受處分期間或者未滿影響期限的;

        4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

        5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        三、報(bào)名及考試流程

        (一)網(wǎng)上報(bào)名:考生應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2022年4月27日下午17:00前將報(bào)名材料(個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證及應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書(shū))掃描件、本人近期一寸電子版登記照及填寫(xiě)的《應(yīng)聘登記表》電子版發(fā)至郵箱81772670@qq.com。

        (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:考生攜個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證及應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件、本人近期一寸登記照2張到黃石市人才市場(chǎng)有限責(zé)任公司領(lǐng)取并填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》,報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知黃石市人才市場(chǎng)有限責(zé)任公司(地址:黃石市黃石港區(qū)公園路100號(hào),咨詢電話:0714-6286325),因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

        (三)資格審查:本次考試由黃石市人才市場(chǎng)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。報(bào)名成功且通過(guò)資格審查后不得修改報(bào)考信息或重新報(bào)名。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

        四、考試方式

        本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

        (一)筆試

        1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(考生持本人準(zhǔn)考證和第二代身份證原件,按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間地點(diǎn),考場(chǎng)安排等參加考試)

        2.開(kāi)考比例:崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶5,如因特殊情況出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)低于開(kāi)考比例的情況,可不取消該崗位,考生只需正常參加筆試,筆試分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分以上進(jìn)入面試,且綜合成績(jī)需達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢流程。

        3.筆試內(nèi)容:公共知識(shí)+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為100分,考試時(shí)間120分鐘。筆試按考用一致的原則,考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

        4.筆試成績(jī)查詢:筆試成績(jī)通過(guò)黃石人才網(wǎng)(www.hsrcsc.com)發(fā)布,具體查詢方式見(jiàn)網(wǎng)站相關(guān)公告。

        (二)面試

        1.面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

        2.面試對(duì)象確定:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,面試達(dá)不到該比例的可按招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象(筆試總成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。

        3.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。

        (三)綜合成績(jī)計(jì)算及查詢

        應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例進(jìn)行計(jì)算,經(jīng)用人單位確認(rèn)后在黃石人才網(wǎng)(www.hsrcsc.com)公布。

        五、考察和體檢

        由用人單位組織對(duì)入圍人員進(jìn)行考察和體檢??疾鞂?duì)象按崗位招聘人數(shù)1:2的比例,結(jié)合筆試及面試成績(jī)從高分到低分確定(若成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入考察環(huán)節(jié))??疾旖Y(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)按招聘人數(shù)1:1的比例組織人員進(jìn)行集中體檢,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢具體時(shí)間由黃石市人才市場(chǎng)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)通知。

        (一)考察要求

        考察工作由用人單位負(fù)責(zé)??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

        (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

        參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,經(jīng)用人單位研究同意,可在接到結(jié)果通知后申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。若體檢不合格,按崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),另行產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選。

        六、公示和聘用

        (一)公示

        擬聘用人員名單在黃石人才網(wǎng)(www.hsrcsc.com)上公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。

        (二)聘用

        聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理,試用期3個(gè)月,試用期滿,能夠勝任工作的,按規(guī)定程序簽訂聘用合同;試用期間,如不適應(yīng)崗位工作或主動(dòng)放棄的,不予聘用,依據(jù)考察結(jié)果依次遞補(bǔ)試用人員。

        (三)待遇

        年薪酬5萬(wàn)元包干(含五險(xiǎn)一金),另享有每月400元餐補(bǔ)、節(jié)假日、體檢等工會(huì)福利待遇。

        七、防疫須知

        考生要自覺(jué)服從防疫工作安排,具體防疫要求將另行通知。參加考試的,要出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消考試資格,故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

        八、紀(jì)律和監(jiān)督

        本次招聘有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)黃石人才網(wǎng)(www.hsrcsc.com)及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息,請(qǐng)考生密切關(guān)注以上網(wǎng)站信息,并保持聯(lián)系方式暢通。聯(lián)系電話:0714-6286325

        市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組將對(duì)此次招錄工作全程監(jiān)督。

        監(jiān)督舉報(bào)電話:0714-6376926

        黃石市政協(xié)辦公室

        2022年4月19日

        附件1:黃石市政協(xié)辦公室2022年招聘政府雇員崗位需求一覽表.docx

        附件2:應(yīng)聘登記表.docx

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