根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<2022年高青縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案>的通知》要求，我鎮(zhèn)開發(fā)了2個城鎮(zhèn)公益性崗位、21個鄉(xiāng)村公益性崗位，面向我鎮(zhèn)公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位

國土協(xié)管員21個：廣泛宣傳保護土地法律、法規(guī)；協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理職責(zé)區(qū)域內(nèi)的土地，開展每日巡查，發(fā)現(xiàn)擅自占用土地建房、建棚、堆放雜物、硬化地面等違法行為第一時間制止、上報，并協(xié)助執(zhí)法人員進行查處；開展遏制耕地非農(nóng)化、防止非糧化相關(guān)工作；配合有關(guān)部門開展違法占地行為督促整改工作；做好轄區(qū)內(nèi)的國土資源信訪及矛盾的調(diào)處工作；服從黨委、政府安排的其他工作。

招聘范圍：樊林管區(qū)3個、河西管區(qū)3個、大王管區(qū)3個、高城管區(qū)2個、五里管區(qū)2個、閆馬管區(qū)4個、李官管區(qū)4個，僅限報名本村所在管區(qū)崗位。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位

安全環(huán)保協(xié)管員1個：協(xié)助做好鎮(zhèn)域轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)、村居安全環(huán)保日常監(jiān)管和資料上報等工作，服從鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。

人居環(huán)境衛(wèi)生巡查員1個：:協(xié)助做好鎮(zhèn)域轄區(qū)范圍內(nèi)人居環(huán)境的日常巡查，問題整改統(tǒng)計，資料臺帳上報等工作，服從鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。

二、安置對象

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位安置對象：

鄉(xiāng)村公益性崗位應(yīng)為高城鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各村年滿16周歲具有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的以下四類人群。

1.脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），以我縣各級鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

2.農(nóng)村低收入人口，指我縣各級民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

3.農(nóng)村殘疾人，指我縣各級殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

4.農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）群體，指公安部門登記的我縣農(nóng)業(yè)戶口人員。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位安置對象：

城鎮(zhèn)公益性崗位應(yīng)為高城鎮(zhèn)轄區(qū)西關(guān)村、大邵村、樊林西村、古苑村、苑興村5個行政村的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。

已享受用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼、靈活就業(yè)困難人員社保補貼，且達到就業(yè)補助資金管理規(guī)定中補貼享受最長年限的不在安置范圍。

三、招聘人員條件

1、遵紀守法，品行端正，服從單位統(tǒng)一安排調(diào)度。

2、能夠勝任申請崗位的日常工作。

3、名下沒有營業(yè)執(zhí)照、不是股東，符合就業(yè)困難人員條件。

4、初中以上文化程度，且能夠熟練使用智能手機。

四、招聘程序

（一）報名時間、地點及要求

1、報名時間: 2022年4月28日至29日

上午：8:30—11:30 下午：13:30—17:00

2、報名地點：村所屬管區(qū)

3、報名要求:帶身份證、社?？?、戶口本原件及復(fù)印件一式三份、一寸近期免冠正面彩色照片參加報名。另外，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員需先在本村進行公示，報名時帶公示照片和本村出具的公示無異議證明。

（二）民主評議

城鄉(xiāng)公益性崗位資格審查合格人員，村召開專題會議，在綜合考慮人員類型、申請意愿、個人能力等因素的基礎(chǔ)上進行民主評議，根據(jù)用人條件要求，確定相關(guān)人員。

（三）審核

民主評議結(jié)束后，根據(jù)申報材料和選聘條件，由鎮(zhèn)對提交的材料進行審核。通過召開黨委會議，研究確定擬聘用人員。同時，將《公益性崗位報名登記表》、《公益性崗位擬聘用人員花名冊》加蓋公章后報縣人力資源社會保障局進行復(fù)核。

（四）公示

經(jīng)縣人力資源社會保障局復(fù)核無誤后，由鎮(zhèn)將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公示，征求群眾意見，公布舉報電話，公示期不少于3個工作日。

（五）崗位聘用

通過鎮(zhèn)與擬聘用人員簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，縣人力資源社會保障局對協(xié)議簽訂進行政策指導(dǎo)。

五、薪酬待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位包括崗位補貼和意外傷害險補貼。崗位補貼按照不低于我縣小時最低工資標(biāo)準執(zhí)行。鄉(xiāng)村公益性崗位鄉(xiāng)村公益性崗位補貼為每人每月500至750元，由所在管區(qū)和管理單位根據(jù)服務(wù)群眾人數(shù)和實際工作量確定，每月對鄉(xiāng)村公益性崗位進行考核評估，考核評估結(jié)果與崗位補貼掛鉤。縣政府統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復(fù)購買。

城鎮(zhèn)公益性崗位包括崗位補貼、社保補貼。崗位補貼按照我縣月最低工資標(biāo)準（2022年為1700元）執(zhí)行。社會保險補貼標(biāo)準參照聘用單位為上崗人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應(yīng)繳納部分）執(zhí)行。

高青縣高城鎮(zhèn)人民政府

2022年4月25日